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1，社保繳費最多年限
2，社保交多少年
3，社保繳費最少繳多少年
4，社保繳納年限
5，社保繳費年限
6，社保繳費年限是多久
7，社保醫療保險繳費年限
8，社保交多少年
9，法律規定的社保交多少年

1，社保繳費最多年限

你若沒有辦理退休手續，就是在職職工，當然需要繼續繳納社會保險了。以養老保險為例，繳費年限越高，你以后領取的養老金標準就越高唄。

只有最少年限，≥15年。無最多年限，越多養老保險金越多

只要你累計交足了十五年的保險就可以在武漢退休，這符合規定，我的回答你還滿意嗎，

社保繳費最多年限

2，社保交多少年

個人社保繳費年限是15年。職工到達法定退休年齡后，若個人繳費年限累計滿15年，就可以按月領取基本養老保險金。若是不滿15年，就不能按月領取基本養老保險金。社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。一般情況下，養老、醫療和失業保險，這三種保險是由企業和個人共同繳納的保費的。工傷保險和生育保險則完全是由企業承擔費用的，個人不用繳納。值得注意的是，個人必須在退休前，累計繳納十五年的養老保險。其余保險也必須一直繳納，不能斷繳。對于醫療保險的最低繳費年限，根據各地區政策不同，其繳費年限也會不同。一般為男職工為30年，女職工為25年。經濟較為發達的地區其繳費年限會比較短，如北京，男職工為25年，女職工為20年;生育保險。職工享受生育保險相關待遇，應符合國家、省、市計劃生育規定。根據各地政策不同，不同地區可能存在差異。生育保險參保人要連續繳費10個月以上，并且生育時要處于參保狀態下才能享受生育待遇;失業保險。失業保險繳費滿1年以上，才能享受失業保險待遇;工傷保險。只要在符合規定上班時間內發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

社保交多少年

3，社保繳費最少繳多少年

養老保險最少是15年，依據是：社會保險法第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。醫療保險一般是25年左右，各地不同。失業保險如果享受待遇，最少的繳費年限是1年。工傷沒限制。生育各地不同。

最少要交夠15年。

社保繳費最少繳納15年，女工年滿50歲，男工年滿60歲就可以退休了。不過，現在官方延遲退休的呼聲一直都沒有斷過，如果不是最近一兩年就退休的，建議還是繳納到20年以上再看看。

社保繳費最少繳多少年

4，社保繳納年限

個人繳費年限累計滿15年，退休后按月發放基本養老金。社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。要知道社保繳費時間為多少，需對“社保繳費年限”有一定的認識，社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。此外，社保繳費年限不同于連續工齡，但二者在時間上有一定的沿承關系。一、社保繳納條件：1、滿足投保年齡，16歲以上60歲以下的男性，16歲以上55歲以下的女性(低于16周歲，是參保少兒醫保);2、擁有本地的永久居民戶口，比如是湖南長沙戶口，就參保長沙本地的社保;3、申請登記的材料：本人的城市戶口、居民身份證、就業證、一張一英寸本人的照片;二、交社保需要什么材料：1、社保參加的第二代身份證，當然要注意的這個證件必須要是有效的，已經失效是不可以使用;2、一寸照片，這是需要近期參保人的照片，電子版本要有，同時也要有打印好的照片;3、單位營業執照、登記證或印章等等，當然若是個人作為靈活就業人員參保的，就不需要提供。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5，社保繳費年限

社會保險的繳費年限，分為視同繳費年限，實際繳費年限。第一，視同繳費年限，是指在國家實行繳納社會保險之前就參加工作的職工，或者根據國家勞動部門認定可以視同繳費年限的時間，比如下鄉，參軍，等等，雖然沒有繳納養老保險，但是國家承認這個期間的工作時間，也當做繳費一樣的對待。第二，實際繳費年限，就是根據國家社會保險法的規定，實際繳納社會保險費用的時間，就是實際繳費年限，通俗的講，就是從你口袋里拿錢參保繳費的年限，或者單位職工從工資里面扣繳社保費用的年限，就是實際繳費年限。視同繳費年限和實際繳費年限之和，就是計算退休養老金的繳費年限。

只要你累計交足了十五年的保險就可以在武漢退休，這符合規定，我的回答你還滿意嗎，

6，社保繳費年限是多久

每一位入職的員工會有自己的社會賬戶，如果也想享受到醫療和養老保險待遇，就要自己繳納社保了。那你們知道社保繳費年限是多久嗎一起來了解一下吧。社保繳費年限是多久：國發[1997]26號文件第5條規定：“個人繳費年限累計滿15年，退休后按月發給基本養老金”。這就明確告訴我們，企業職工到達法定退休年齡后，若個人繳費年限累計滿15年，就可以按月領取基本養老保險金。若是不滿15年，就不能按月領取基本養老保險金。繳費累計滿15年是企業職工退休后按月領取基本養老金的一個基本前提，是一個下限條件。盡管規定企業職工個人繳費年限累計滿15年，退休后就可以按月領取基本養老金，但絕不是說個人繳費年限滿15年，就可以不再繳費了。根據《勞動法》和《社會保險法》等有關法律規定，職工本人具有繳納養老保險費的法定義務，而且履行這一義務是強制性的。

7，社保醫療保險繳費年限

根據規定，如果想要終身享受醫療保險的待遇，男女性分別要在退休前繳滿25年/20年醫保。如果未交夠規定年限就停繳，那就不能享受醫保待遇了。如退休年齡到了，但醫保沒交夠20/25年，還想要終身享受醫療報銷的待遇，需要在退休后一次性補繳醫保費用。

直接到當地社保處辦理就可以了

各地方對醫療保險的繳費年限有所不同，有男女分別為30年25年的，也有25年與20年的，可以打12333咨詢。

目前最低是15年的社保，醫保每個地方不同。比如西安市，醫保女性25年，男性30年，而養老金是15年就可以

社會勞動保險（社保），到了法定退休年齡，繳費必須滿足15年以上，才有退休資格。退休后要想享受終身醫療保險，醫保繳費必須男性滿足25年，女性20年。

8，社保交多少年

我國社會保險目前有養老保險和失業保險對繳費年限有限制。失業保險至少交納一年以上，方可享受失業保險待遇。養老保險，按1997年〈國務院關于建立統一的城鎮企業職工養老保險制度的決定〉，繳費需滿15年，退休后方可享受基本養老保險待遇，即領取基本養老金。基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。其中，基礎養老金的發放目前已經和具體的繳費年限掛鉤，即繳費年限越長，基礎養老金領取越多。所以多繳多享。中間空幾年未交，按理下一工作單位應給你補齊，但由于企業為了自身成本考慮，一般的企業可能不會這樣履行義務。所以最好自己到當地社保局補交上吧。

15年。

9，法律規定的社保交多少年

目前我國的社會保險體系包括五種類型：養老、醫療、工傷、失業和生育保險。但國務院只出臺了《失業保險條例》和《工傷保險條例》，《養老保險條例》、《醫療保險條例》還在制定中，這樣的單行立法都還不完善，更不用說綜合性的“社會保險法”的出臺了。我國現行的《勞動法》中對于社會保險制度的規定僅有6條，其中第七十二條強制規定用人單位和勞動者“必須”依法參加社會保險制度，繳納社會保險費。但對于你所提出的試用期期間的社會保險繳納問題，沒有明文的強制規定。縱觀《失業保險條例》和《工傷保險條例》也同樣沒有對試用期期間的社會保險問題給予規定。所以，你沒有找到也是預料之中。在法理上，對于試用期期間的社會保險，其實并不需要法律來強制規定，因為試用期只是公司考查應聘者的勝任能力，應聘者并不是公司的正式員工，而社會保險是為在今后的工作中的醫療、工傷、失業、生育提供保障或者為退休后的養老提供保障。試用期的人員處于一種不特定的地位（即可能成為公司的正式員工，可能不成為公司的正式員工），今后是否會連續給其繳納社會保險也存在不特定性，法律不會強制要求公司在試用期通過社會保險來保護被試用人員，但是法律會通過勞動待遇的強制規定（如《勞動保險條例》）來保護被使用人員，即被使用人員在勞動中權益受到損害之后法律來給予救濟。

1、養老保險要交多少年按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說養老保險規定的最低繳費年限為15年。但是繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。2、醫療保險要交多少年醫療是累計繳納男25年女20年，由各統籌地區根據本地情況自行確定。3、生育保險的繳費規定職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。4、失業保險的繳費規定失業保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。5、工傷保險繳費規定工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在符合規定在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。