廣州lg廠cp每個月幾號發工資，廣東的廠里發工資一般是什么時候

來源：整理時間：2023-07-11 12:33:14 編輯：廣州生活手機版

1，廣東的廠里發工資一般是什么時候

每個廠都不一樣！可以說一個月都有發

每月中旬

下個月1,2號

廣東的廠里發工資一般是什么時候

2，每個月幾號發工資到底幾日發工資急用

各個公司發工資日期由老板自定啊，沒有規定一定是幾號，一般月底

各單位發月工資日不同，你在到單位工作前就應該搞清楚，這個單位月工資是幾號發，你現在只有向單位勞資部門咨詢或向單位同事打聽了。

一般的都是10號或者15號，還有20號的，建議問下你的人事或者身邊的同事

一般公司的話，發工資的話他會在5號到20號左右，因為他每月初需要核算這個工人的工資，嗯，他的績效工資獎金等等，其他的一些厄屬于工資范疇內的費用都需要核算的，等他們核算完之后最快也需要到5號才能達到這個工資卡里。

像發工資的日子每個公司都是不一樣的，按規定的話那就是下個月10號發工資，但是有很多公司都拖到十幾號或者二十幾號。

每個月幾號發工資到底幾日發工資急用

3，廣州lg集團每月什么時候發工資

用人單位應依法按約定每月固定日期發放工資，具體時間請咨詢公司人事?！豆べY支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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