廣州市養(yǎng)老保險個人補繳比例，社保補交的具體比例多少啊能具體舉例說明嗎謝謝

來源：整理時間：2023-08-02 17:59:32 編輯：廣州生活手機版

1，社保補交的具體比例多少啊能具體舉例說明嗎謝謝

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。注意事項：1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數(shù)。3.根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。4.第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。5.一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。

應(yīng)該不能吧。

社保補交的具體比例多少啊能具體舉例說明嗎謝謝

2，廣州市養(yǎng)老保險繳費比例相關(guān)規(guī)定是什么

廣州規(guī)定了養(yǎng)老保險繳費比例有屬于用人單位職工的單位為14%，個人為8%，屬于個體經(jīng)濟組織的，單位為12%，個人為8%，屬于靈活就業(yè)人員的為20%;屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，單位為16%，個人為8%。一、廣州市養(yǎng)老保險繳費比例相關(guān)規(guī)定是什么? 廣州市養(yǎng)老保險繳費比例規(guī)定是什么 1、用人單位職工:單位14%，個人8%; 2、個體經(jīng)濟組織:單位12%，個人8%; 3、靈活就業(yè)人員:20%; 4、機關(guān)事業(yè)單位工作人員:單位16%，個人8%。根據(jù)《社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。二、廣州基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的變化 (一)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限保持不變根據(jù)《人力資源社會保障部財政部稅務(wù)總局關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》(人社部發(fā)〔2020〕49號)第三條規(guī)定，2020年社會保險個人繳費基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行2019年個人繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。 (二)調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限 2020年1月1日至2020年12月31日，機關(guān)事業(yè)單位5 / 6基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限為 20268元，繳費基數(shù)下限保持不變，為3803元。 (三)調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限 2020社會保險年度(2020年7月1日-2021年6月30日)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限為20268元，繳費基數(shù)下限保持不變，為3803元。廣州養(yǎng)老保險繳費年限根據(jù)現(xiàn)行廣州社保條例相關(guān)規(guī)定，達到國家法定退休年齡并且養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年的，辦理了退休養(yǎng)老手續(xù)后可享受廣州養(yǎng)老保險待遇，對于達到退休年齡時，累計繳費不足15年的本市戶籍人員，可按最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險“先補后延”的辦法，一次性補交不足年限的養(yǎng)老保險費，但補繳時間最長不超過10年;補繳后仍不滿15年的，可申請延長繳費。三、如沒有達到最低繳費年限怎么辦按照廣州養(yǎng)老保險相關(guān)政策規(guī)定，參保人如達到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險繳費不滿15年的，不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，其可以一次性申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額。但亦可申請一次性補繳至最低年限在享受養(yǎng)老保險待遇。因此根據(jù)社會保險法的規(guī)定，養(yǎng)老保險的繳費由職工和單位共同繳納，單位按照職工工資總額，然后根據(jù)單位繳納比例為職工繳納養(yǎng)老保險，計入統(tǒng)籌賬戶，個人按照工資總額，然后根據(jù)個人繳納比例計入個人賬戶。一般個人繳納比例為8%，靈活就業(yè)人員為20%。

廣州市養(yǎng)老保險繳費比例相關(guān)規(guī)定是什么

3，廣州社保怎么補交怎么補繳

社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；其他相關(guān)材料。為彌補因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養(yǎng)老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執(zhí)行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數(shù)。

補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發(fā)工資的工資表，在勞動合同期限內(nèi)木有交可以要求單位繳納，補繳費用是根據(jù)單位給您發(fā)的工資做為繳費基數(shù)來計算。補繳有滯納金，滯納金的算法：1、根據(jù)《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納2011年6月以后（含6月）的社會保險費，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。滯納金以每月應(yīng)繳納的社保費金額計算。2、帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費款公式：滯納金＝應(yīng)繳費款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應(yīng)繳費款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五； 3、帳目所屬期：2011年6月以后（含6月）的費款公式：滯納金＝應(yīng)繳費款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。

廣州社保怎么補交怎么補繳

4，廣州市社保一次性補繳政策

廣東省社保補繳新政策2018年具體有哪些社保的補繳是國家有關(guān)的法律規(guī)定的，對于從業(yè)人員的權(quán)益維護有著積極的意義，在實際生活中，社保政策改變會因為社會的發(fā)展而產(chǎn)生，各地的社保政策會因為經(jīng)濟發(fā)展的差異而又較大的不同，因此在我們的生活中有著重要的作用，我們也應(yīng)該多了解。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。廣東省社保補繳新政策2018年具體有哪些，對于當(dāng)?shù)鼐用竦纳钣兄匾挠绊?。一次性補繳的對象：凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2018年7月1日之前。一次性補繳的時間：用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。一次性補繳年限：一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。在交納社會保險的時候，自己應(yīng)該按照一定的規(guī)定進行繳納。社保對于我們的權(quán)益維護有著重要的作用，現(xiàn)在的政策改變對于當(dāng)事人權(quán)益的維護有著積極的意義。在交納的時候建議每個月都要按時的交納，這樣才不會因為要達到退休年紀(jì)而影響到自己的社保。一次性補繳業(yè)務(wù)類型分別有以下5種，為廣東省戶籍人員，符合以下條件之一的可申請辦理：1、企業(yè)未參保人員(237號文)。2011年7月1日前曾與中央、省直和軍隊駐穗單位建立勞動關(guān)系，原單位為企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)，因所在單位關(guān)閉破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產(chǎn)經(jīng)營能力等原因無力承擔(dān)繳納責(zé)任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員。2、未參保集體企業(yè)人員(193號文)。原單位為中央、省屬和軍隊駐穗城鎮(zhèn)集體企業(yè)，與單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系的人員。3、離開機關(guān)事業(yè)單位人員(91號文)。在1978年6月1日后離開中央、省直駐穗機關(guān)事業(yè)單位，離開原單位前工作時間不能視同養(yǎng)老保險繳費年限，原身份是干部(含經(jīng)縣以上人事部門批準(zhǔn)的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部)和固定工的人員(不包括原單位工作期間按規(guī)定應(yīng)參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員)。4、宗教教職人員(45號文)。2012年2月前已年滿60周歲且仍在我省從事宗教教務(wù)活動的我省戶籍宗教教職人員，可自愿按照屬地原則，一次性繳費納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。5、早期離開省屬國有集體企業(yè)人員(7號文)。1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業(yè)，且離開前的工作年限不符合國家和省計算連續(xù)工齡政策規(guī)定，不能視同養(yǎng)老保險繳費年限的原固定工(含干部)人員。(原企業(yè)是指1994年1月后參加省直養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的省屬國有和縣以上集體企業(yè)(含參加省直基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中央、軍隊企業(yè)以及原改制破產(chǎn)的企業(yè)))。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。