廣州國有企業(yè)養(yǎng)老金政策，2016年廣州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎樣計算

來源：整理時間：2023-07-02 14:28:28 編輯：廣州生活手機版

1，2016年廣州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎樣計算

　國家人社部與財政部最近剛印發(fā)《關于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)為“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。　　接下來，廣東省政府將會按照這個通知精神，結(jié)合本地實際制定實施細則，估計正式調(diào)整提高退休金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月份開始補發(fā)的。

2016年廣州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎樣計算

2，廣州國企養(yǎng)老保險基數(shù)

廣州國企養(yǎng)老保險基數(shù)是根據(jù)廣東省社會保險繳費基數(shù)來確定的，而廣東省社會保險繳費基數(shù)是由廣東省人力資源和社會保障廳制定并發(fā)布的。截至2021年，廣東省社會保險繳費基數(shù)為7273元。廣州國企養(yǎng)老保險基數(shù)的確定是基于廣東省社會保險繳費基數(shù)的，這意味著廣州國企員工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與廣東省社會保險繳費基數(shù)是一致的。廣州國企員工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是按照其工資水平來確定的，如果員工工資低于廣東省社會保險繳費基數(shù)，那么其養(yǎng)老保險基數(shù)就是其實際工資；如果員工工資高于廣東省社會保險繳費基數(shù)，那么其養(yǎng)老保險基數(shù)就是廣東省社會保險繳費基數(shù)。為了合理規(guī)劃自己的養(yǎng)老保障計劃，廣州國企員工應該關注自己的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，以及如何提高自己的養(yǎng)老保險基數(shù)。一些可行的方式包括增加自己的工資收入，參加職業(yè)資格考試或繼續(xù)教育提升自己的技能水平，或者通過個人商業(yè)保險等方式補充自己的養(yǎng)老保障計劃。總之，廣州國企養(yǎng)老保險基數(shù)是根據(jù)廣東省社會保險繳費基數(shù)來確定的。廣州國企員工應該了解自己的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，并積極采取措施提高自己的養(yǎng)老保險基數(shù)，以確保自己的養(yǎng)老保障計劃得到充分保障。

廣州國企養(yǎng)老保險基數(shù)

3，廣東省社保和廣州市社保退休后養(yǎng)老金待遇問題

廣東省基本養(yǎng)老金計算辦法完全一致，不存在其他地方比廣州市少的問題，知會因為個人情況不同而區(qū)別。廣東省人民政府《關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》粵府（2006）96號三、改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法從2006年7月1日起，改革企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和年度調(diào)整辦法。2006年6月30日前已申領基本養(yǎng)老金的參保人，仍按原辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行本通知規(guī)定的年度調(diào)整。（一）享受基本養(yǎng)老金條件。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：1. 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；2. 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；3.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；4.1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。（二）基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。1. 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的參保人，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。（1）基礎養(yǎng)老金月標準為：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法見附件2。參保人指數(shù)化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的，基礎養(yǎng)老金月標準為：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%a=本人平均繳費指數(shù)÷0.6，今后可隨我省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況進行適當調(diào)整。基礎養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。（2）個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：以本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國發(fā)〔2005〕38號文的規(guī)定執(zhí)行（見附件1）。個人賬戶養(yǎng)老金從本人個人賬戶基金中支付。2. 具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再計發(fā)過渡性養(yǎng)老金：（1）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的；（2）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的。3. 首次領取的過渡性養(yǎng)老金月標準為：（1）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的，以首次領取基本養(yǎng)老金時本人視同繳費賬戶總額除以120；（2）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，2006年6月30日前已具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要在2008年年底前完成參保人視同繳費賬戶的核定與建賬工作。視同繳費賬戶的建賬與管理辦法見附件3。附件1附件3視同繳費賬戶建賬和管理辦法一、視同繳費賬戶建賬對象為所有按規(guī)定享受視同繳費權益的人員建立視同繳費賬戶。二、視同繳費賬戶建賬辦法（一）對1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，享受過渡性養(yǎng)老金的參保人，補計1993年前視同繳費年限、補齊1994年1月至1998年6月底前個人繳費不足8%部分的視同繳費賬戶。1. 1993年底以前的視同繳費賬戶建賬辦法截至2006年6月30日時本人1993年底前的視同繳費賬戶總額=1993年所在地職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費年限×（1+10%）12.51993年底前沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人，也按上述辦法建立視同繳費賬戶。1993年底前所在地職工平均工資，用全市或縣（市、區(qū)）職工平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。

開玩笑了吧，廣州市社保跟廣東省社保當然有區(qū)別，廣東省社買就便宜好多，合必公司要換買廣東省社保

同一個人，2017年廣東省與廣州市領取的退休金差額部分是：廣州市年均工資6868元比廣東省4859元高 40%。

戶口在廣東外地，在廣州交市保交了八年，以后又在省保交了八年，請問退休后在哪里的領取待遇？

如果你在廣州，那么單位在這兩處社保繳納基本養(yǎng)老保險并無什么區(qū)別。省、市社保的養(yǎng)老保險繳費年限可以合并計算，對參保人而言也不會有什么損失。在相同情況下退休后的養(yǎng)老金是一樣的。

廣東省社保和廣州市社保退休后養(yǎng)老金待遇問題

4，廣州市的社保退休待遇

首先，你不必擔心，轉(zhuǎn)回戶口所在地退休，不是絕對的，你也可以在參保地申請退休。其次，新政策規(guī)定：在當?shù)貐⒈＿_10年，可以申請在當?shù)厣觐I養(yǎng)老金待遇。也就是可以享受廣州市的高基數(shù)待遇。

一、2017年退休工資計算公式上海城保養(yǎng)老金的計發(fā)涉及多個參數(shù)，比較復雜，具體如下：城保養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此項)1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)(計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù))。2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實記”的金額及其利息除以120。二、上海最新社保退休工資計算方法備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。新的退休規(guī)定1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。7、養(yǎng)老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。8、醫(yī)療保險：單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。9、住房公積金：如果你每個月公積金交300塊,那么公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。一金:公積金繳費標準:養(yǎng)老(單位20%，個人8%)生育(單位交)工傷(單位交，個人不交)醫(yī)療(單位10%,個人2%*基數(shù)+3)失業(yè)單位1.5%個人0.5%)公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)上海退休工資如何計算的這樣的內(nèi)容只能在上海地區(qū)適用，因為在不同的地區(qū)因為經(jīng)濟條件的不同，退休工資的發(fā)放水平是不同的，所以各地的退休工資計算政策時不相同的，想要知道具體的退休工資計算方式還需要到當?shù)氐南嚓P部門進行詢問，當然退休工資的計算還和自身有一定的關聯(lián)。

1，“只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽觥保瑳]有只種說法，只要在廣州繳費滿10年，在達到退休條件后可以把該地作為待遇領取地，如繳費年限不滿10年，就只能轉(zhuǎn)回戶籍所在地。2，“退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了”，這種說法不完全正確，在廣州買了社保轉(zhuǎn)回湖南領取養(yǎng)老金確實要比在廣州領要少一點，但少不了多少，因為廣州繳費基數(shù)高，轉(zhuǎn)到湖南后計算養(yǎng)老金時要把廣州的繳費基數(shù)和湖南的社平工資相對應，會提高你的繳費指數(shù)，也就提高了你的養(yǎng)老金金額。 3，廣東和湖南的基數(shù)可以在他們的勞動保障網(wǎng)上查到。

國家已經(jīng)出臺這方面的政策：退休人員可在參保滿10年地區(qū)領養(yǎng)老金（當然你要在該地辦理退休手續(xù)）如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實際計發(fā)公式會有差別，以當?shù)卣邽闇省Ｕ{(diào)整參數(shù)：根據(jù)繳費年限長短、初始工作時間、當?shù)卣咛貏e規(guī)定。總之，養(yǎng)老保險是遵循“多繳費多領取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。