6月12廣州城中村感染，請教6月12號手臂起紅疹有小水皰巨癢抓破后有

來源：整理時間：2023-05-16 16:07:41 編輯：廣州生活手機版

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1，請教6月12號手臂起紅疹有小水皰巨癢抓破后有
2，我是6月12號也就是本周2開始扁桃體化膿晚上開始發燒一晚上沒
3，我被公司裁員了16年6月12日入職九月份轉正公司在5月份通知

1，請教6月12號手臂起紅疹有小水皰巨癢抓破后有

病情分析：你好，這種情況，能夠口服開瑞坦，外用爐甘石洗藥，或是靜脈滴注葡萄糖酸鈣也能夠指導意見：注意保持干凈，衣服要透氣，不要涂抹化妝品和護膚品，防止太陽直射，保持皮膚干爽，但不可以太干燥

請教6月12號手臂起紅疹有小水皰巨癢抓破后有

2，我是6月12號也就是本周2開始扁桃體化膿晚上開始發燒一晚上沒

急性化膿性扁桃體炎，最好是輸液治療，多喝白開水，注意休息。如果；經常發作，可以考慮手術摘除，平時注意飲食，忌辛辣刺激食物。

不需要

不少人常扁桃體發炎，醫院久治不愈。是扁桃體的功能太弱了，遇有病毒入侵即發炎。而扁桃體炎久治不愈反復發作可以造成其它并發癥(醫學報告：可能引起咽炎、鼻炎、中耳炎、氣管炎、心臟疾病、風濕病、腎炎)。扁桃體炎需要抓緊治療：一是避免它的進一步加重惡化，二是身體需要讓它恢復功能，發揮它的免疫殺菌作用，增強體質。一般不要切除。扁桃體是免疫器官，切了后失去了身體的一部分——這個器官是小事，主要是扁桃體是免疫系統的器官，切后就失去了人體的第一道防線，病菌可毫無阻攔長驅直入了，人的免疫力會低下，動輒會感冒生病。扁桃體方面的疾病，至今醫院中及藥廠生產的藥物效果不能令人滿意。中藥可充分考慮。用化瘀散結、解毒消腫，針對疙瘩、腫塊、炎癥的中藥丸來治。只要找對了藥則是會者不難。筆者因工作關系，深知中藥的魅力，親眼目睹了大量扁桃體炎、咽炎及由此引起的淋巴結炎等被中藥治得很典型的病例，驗證了祖國中醫藥的獨特之處。

我是6月12號也就是本周2開始扁桃體化膿晚上開始發燒一晚上沒

3，我被公司裁員了16年6月12日入職九月份轉正公司在5月份通知

1、一個月工資的經濟補償。2、可以通過申請勞動仲裁，要求公司補繳試用期的社保，無法補繳的可以要求折現補償——在裁員的前幾天讓你簽訂一份試用期自動放棄社保的合同，具有協迫性質，可視為無效。

正常補償你一個月的工資，如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間。經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數）。違反勞動法裁員的支付兩倍的經濟補償金，就是兩個月工資

n+1

1. 試用期也必須購買社保，及時簽署自動放棄，也是無效的。公司必須補繳2. 假如有簽署勞動合同，應該賠償相應月份補償，具體細節如下：第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3. 假如沒有簽署勞動合同，則應支付沒有簽署合同月份的雙倍工資，即已工作6個月應補償6個月工資。但是不簽署勞動合同有個上訴期限，即一年內，所以最多 11個月工資。

我被公司裁員了16年6月12日入職九月份轉正公司在5月份通知