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2，廣東有合適的電子代工廠嗎

首先得看看你的批量有多大，如果你的批量足夠大，你可以找那些國際代工巨頭，如富士康、偉創力、廣達。如果你的批量小的話，就只能找一些電子代工的小廠，在珠江三角洲這類廠子也是蠻多的。

有很多. 廣州市益泰電子廠地址：廣州市坑口大街125號b幢廣州市裕寶塑料電子廠地址：廣州市白云區夏茅工業區十七社8號電話：020-36246886 廣州凱強電子廠地址：廣州天河區石牌東路115號金橋二期(舊頤高數碼廣場)二樓a226室,石牌西路與黃埔大道西路口以北約60米路東,沿石牌西路方向電話：020-61027938, 020-88578372 廣州市興隆電子廠地址：廣州市荔灣區龍溪南邊358號電話：020-81508588 廣州市鑫源電子廠地址：廣州市番禺區水松路7 廣州市百勝電子廠地址：廣州市番禺區水松路7 廣州市凌波電子廠地址：海珠區土華華泰大道8號b91號廣州市華興電子廠地址：廣東省廣州市番禺區廣州市寶迪電子廠地址：廣州市花都區廣州市海珠區華興電子廠地址：廣東省廣州市海珠區

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3，我在平鑫源電子廠上班因為工資每個月工資沒準時發過一次工資

勞動者辭職到期，用人單位不支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；　　（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

不合法，已過試用期的正式員工提前一個月申請離職即可。

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