廣州一道人事專員，在廣州做人事專員不包吃住多少錢才合理有兩年經驗

來源：整理時間：2023-05-09 17:16:25 編輯：廣州生活手機版

1，在廣州做人事專員不包吃住多少錢才合理有兩年經驗

4000K

先把對方忽悠過來再說讓領導見到一點工作成效

在廣州做人事專員不包吃住多少錢才合理有兩年經驗

2，廣州的行政人事專員的一般工資是多少啊

這都是看企業的，如果企業較小也不會給你開多高的工資，另一方面還要看你的能力，一般情況下廣州這邊4000是一般的

地區不同工資有相應的上下浮動，一般是底薪+提成+獎金+補助+保險，一般給交綜合保險，招聘不是很好招，現在保險行業名聲不是很好。

廣州的行政人事專員的一般工資是多少啊

3，現在在廣州市做人事專員的工資一般是多少最低多少我已經在這做

1、根據廣州市工資指導線，人事專員的工資水平在3500-4500元/月之間，具體要看各用人單位的實際情況了，用人單位支付的工資，不低于法定計算出來的結果，就是合法的。另外，公司效益的好處，也會影響到工資的高和低的。2、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

勞動人事爭議仲裁院一般設在當地人力資源社會保障行政部門，機構性質屬行政機關或事業單位，其工作人員有行政編制、事業編制或公益性崗位，工資待遇與編制類型直接關聯，標準基本上是行政事業單位的標準。正如當前熱議的公務員工資問題，不會太高。

廣州的話，做人事的，大概就2500~3500左右，做人事屬于文職，一般都是朝九晚五，現在廣州市最低人工是1500

hkjhdkjhaksjhdkjasdasd卡死了發掘了卡斯角度來看就撒了點

3000左右不包吃不包住

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