廣州帶薪侍親政策，外來(lái)人員在廣州單位買(mǎi)社保退休后可享受廣州退休工資侍遇嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-21 04:07:11 編輯：廣州生活手機(jī)版

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1，外來(lái)人員在廣州單位買(mǎi)社保退休后可享受廣州退休工資侍遇嗎
2，廣州陪護(hù)假多少天屬于晚婚晚育
3，廣州市職工休晚婚假的規(guī)定

1，外來(lái)人員在廣州單位買(mǎi)社保退休后可享受廣州退休工資侍遇嗎

可以

不可以

可以

可以的

現(xiàn)在的政策是不可以的，要回到戶(hù)口所在地辦理退休手續(xù)的，以后就難說(shuō)了。謝謝

外來(lái)人員在廣州單位買(mǎi)社保退休后可享受廣州退休工資侍遇嗎

2，廣州陪護(hù)假多少天屬于晚婚晚育

男方有護(hù)理假7天，如果是晚婚晚育的男方可享有10天護(hù)理假，如一方做絕育手術(shù)確需配偶護(hù)理的，視情節(jié)給予7——10天護(hù)理假。（一般是這樣的規(guī)定，在此期間視為全勤帶薪，也因地區(qū)、單位而異，一般單位都需要出具證明手續(xù)）

親你好查詢(xún)結(jié)果如下根據(jù)廣州最新生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，廣州職員屬于晚婚晚育者在正常產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上增加晚育假15天。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是晚婚晚育職員至少可以享受113天產(chǎn)假。如屬于多胞胎、難產(chǎn)等情況還可以適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)假天數(shù)。希望可以幫助到你，謝謝

廣州陪護(hù)假多少天屬于晚婚晚育

3，廣州市職工休晚婚假的規(guī)定

根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，比法定婚齡遲三周年以上（男方25周歲以上，女方23周歲以上）初婚的為晚婚；已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。按照你的情況，有一方達(dá)到晚婚條件的，只能一方享受，另一方?jīng)]有達(dá)到的，是不能享受晚婚假期的。

1、一方達(dá)到而另一方未達(dá)到晚婚年齡，則達(dá)到一方享受晚婚假2、晚婚者（男年滿(mǎn)25 周歲、女年滿(mǎn)23 周歲）增加10 天。另一方只享受普通婚假，可享受婚假3 天3、具體假期時(shí)間由各地按實(shí)際情況自行決定，但不得少于法定時(shí)間，廣東省是按照這個(gè)規(guī)定執(zhí)行的4、廣州市規(guī)定：達(dá)到一方享受晚婚假（15天），未達(dá)到一方享受普通婚假（5天）。節(jié)假日除外，只要是廣州的單位就要執(zhí)行。

按照《婚姻法》以及《打算生養(yǎng)條例》的規(guī)定，一方達(dá)到而另一方未達(dá)到晚婚年齡。則達(dá)到一方享受晚婚假，晚婚者（男年滿(mǎn)25 周歲、女年滿(mǎn)23 周歲）增加10 天。另一方只享受普通婚假，可享受婚假3 天。具體假期時(shí)間由各地按實(shí)際情況自行決定，但不得少于法定時(shí)間。廣東省是按照這個(gè)規(guī)定執(zhí)行的。但是廣州市規(guī)定：達(dá)到一方享受晚婚假（15天），未達(dá)到一方享受普通婚假（5天）。節(jié)假日除外。只要是廣州的單位就要執(zhí)行。希望能幫到你！忘記說(shuō)了，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：　　(一)廣東婚假規(guī)定：　　1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假；　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)；　　3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；　　4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期；　　5、婚假包括公休假和法定假；　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

廣州市職工休晚婚假的規(guī)定