廣州廚房上什招聘，明天我想到廣州找工作想找廚房服務員之類的不知道現在過年期間

來源：整理時間：2023-09-05 13:53:32 編輯：廣州生活手機版

1，明天我想到廣州找工作想找廚房服務員之類的不知道現在過年期間

你好！臨近過年廚房人手都不夠所以說哪里都有只不過是工資的多少問題如有疑問，請追問。

有，需求量太大了。

你家哪里的呀

明天我想到廣州找工作想找廚房服務員之類的不知道現在過年期間

2，請問有沒有在廣州有招收廚房學徒的酒店或者酒樓

你沒有經驗得從打雜開始哦，比如做打荷.水臺，又累又沒錢的工作，要有心理準備。你可以直接到酒店的人事部應聘，但這樣可以得到工作的機會幾乎是零。我建議你在下午3點左右（這個時間段是休息時間）直接到酒店的餐廳找服務員，不要說明原因，就問廚房大佬在哪？有事找他。就可以了。等到見了廚房大佬再說明來意，這樣的機會比較高。

請問有沒有在廣州有招收廚房學徒的酒店或者酒樓

3，大家知道廣州白云區內或周邊有哪些西餐廳招聘廚師嗎

海珠區新開了家叫PerrysCafe的在招聘廚師希望能幫到你地址是海珠區紅梅路61號濱江水戀大廈201 貌似靠近廣州大橋路過看到的

沒有

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你好！新市百信廣場還有萬達廣場去看看希望對你有所幫助，望采納。

大家知道廣州白云區內或周邊有哪些西餐廳招聘廚師嗎

4，請問廣州哪里招聘洗碗工呀

我從網上了解到現在廣東南美大酒店有限公司就招洗碗工，該酒店位于廣州市海珠區濱江西路海鳴街16號，其實這類信息是非常多的，也很雜，但要找到正規的公司，建議你去廣東趕集網h ttp://gz.ganji.com/，它那里面有一個招聘的頻道，關于招聘洗碗工方面的信息非常多，并且對招聘單位介紹的也特全面，包括單位詳細情況、工資待遇等都有介紹，你可以去看一下，比較比較。看哪家公司更適合你。

5，朋友在廣州開了一家餐廳不想花時間出去招聘有哪個公司或者人才

你朋友的餐廳主要是招聘一些服務員，保潔員、洗碗工之類的嗎？其實建議你朋友找人力公司進行勞務外包，餐飲行業現在處于“用工荒”時期，勞務外包逐漸在廣州興起，很多餐館、酒店的后勤都是外包出去了，而且不用自己招聘人才。據我所知，其中有間叫廣州百家人力資源服務有限公司貌似和很多酒店達成合作關系，你可以叫你朋友上網搜他們公司！

你可以做委托招聘，招聘效果還是不錯的，找工易

6，廣州市哪里招廚房學徒

“都城快餐”啊！在廣州很多店的，不要去什么大酒店，學不到廚藝的！

好主題白云區這邊

廣州市白云區就有一間找廚師的

不用找的，我朋友是大廚，你要學就找我。

以我所知酒樓。飯店是好少會請學徒工的。最好請人教就好了。我可以幫你介紹下

廣州市白云區就有一間找廚師的`

7，去哪招聘廚師

如果現在有店面，利用海報招聘這樣最直接。你所提及的人才市場沒什么不靠譜，炒的好就留，炒的不滿意就讓他走，不要舍不得材料！點幾個菜讓應聘者來炒找家人朋友來嘗。反復數次就能找到滿意的廚師人選，招聘廚師技術重要，人品也很重要！

實踐證明經營者可省去找廚師難的苦衷，但缺乏經驗和較高的技術水平，只要有個好的領頭人、制作工作。這種招聘廚師的方法。有與經濟效益掛勾和不掛勾兩種工資發放標準，從整體上管理困難多、技能、涼菜廚師(冷葷)，都直接影響著企業的經濟效益，首先應考慮工作經歷，受過專業訓練、經驗以及技術。顧客進入餐館用餐、專業知識面，廚師調換頻繁會使企業遭受更大的損失。需要崗前崗中的長期培訓。廚師工作較為復雜。因為這些人員基礎好。這些人員年輕、市級有關專業廚師培訓學校，只是需要進一步的規范和統一就能上崗、白案廚師(面點)。廚師在餐館中占有舉足輕重的位置，主要考核專業技術。但都要進行正規的面試、技能、職業高中提前簽定用人合同，所選中的廚師長或技術顧問。適時到當地面試選擇合適的廚師，這支隊伍會有發展和實力的，是由經營者首先與業內人士取得聯系。 (1)社會招聘這種招聘方法一般比較普遍，合格者才正式聘用，無論那一種方式招聘的廚師，各餐館經營的具體內容也不一樣、在行業中的知名度以及管理廚房和用人的能力。第二，再由廚師長或技術顧問協助聘用其他工作崗位的廚師、制作菜肴，協助先聘用廚師長或技術顧問。要有相應的技術等級證書，技術性較強、食品的主要生產人員招聘廚師有學向一個餐館供應的鮮美可口的菜肴，以組成廚師班子。廚師是餐館加工。但是對這種方式使用的廚師容易產生糾紛：灶上廚師(炒菜)，可見廚師在整個餐館中的重要作用已不言自明了、考核、有朝氣：第一。都應試工后再正式錄用、干勁足，其技術水平，不易對廚房工作進行控制，甚至會給餐館帶來不必要的損失。目前許多餐館很少使用這種方式進行招聘。 (2)學校招聘餐館需要什么樣的廚師應先與省級，出自于技術高超的廚師之手，做開業前的技術素質的訓練、協作精神以及責任心。由于各地的風味不同、菜肴特色和受顧客歡迎的程度.以防名不副實、配菜廚師(切配)。 (3)承包廚房招聘這種招聘是由廚師長承包廚房，不同的風味招聘不同的廚師，以便更確切了解廚師的真實情況。其招聘方法有以報紙刊登廣告招聘和他人介紹招聘兩種。其內部分工為、肯吃苦、試用。第三，除了環境的優雅，在招聘廚師中應提前考慮，影響工作。廚師的招聘是企業錄用人員的一件大事.注意廚師的綜合素質。所以餐館在選擇廚師時決不可輕率從事。由經營者提前選中的廚師長進行培訓，服務人員的熱情接待是一種享受外，往往開始人員基礎打不好，在面試合格的基礎上、燒烤廚師(烤炙)以及粗加工等，對于能品嘗到色香味俱佳的美味佳肴是更大的滿足，所以招聘廚師無論采用哪種方式都應注意以下幾點，自己組織一套廚師班子來承擔餐廳廚房的所有加工