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1，惠州社保在廣州有什么用
2，社保減免幾個月以及2020年2月至6月社保減免對買房子有影響嗎
3，請問廣州2018年2月份起社保交多少錢
4，靈活就業人員廣州社保新規變化知多少20151124
5，廣州社保夠年齡會每個月給多少錢

1，惠州社保在廣州有什么用

1、惠州的社保，養老保險這塊倒是同什么，但你在廣州使用醫保的話，就比較麻煩了。2、如果你們公司在廣州也注冊有公司，可以轉到廣州參保3、如果你不想交了，之前交的社保錢不能退，只能轉移，可以轉回戶籍地。

目前不可以，各地的社保卡（醫保卡）跨市后都是用不了的，除非你辦理了異地就醫，你就可以享受廣州的醫療保險，否則你在惠州的醫院看病的所有費用都屬自費。或者還有一種情況，急診住院的，可以申請零星報銷手續。

惠州社保在廣州有什么用

2，社保減免幾個月以及2020年2月至6月社保減免對買房子有影響嗎

沒有影響的，社保減免是國家政策的，只要你是公司繳納的，這個社保，對你的，這個買房是沒有影響的，公積金中心，或者是這個，買房的，這個政策他都會認可你這個二月份的，六月份這段時間的，沒有，嗯，減免部分的，沒有關系，而且這個減免，它只針對企業的，個人的是沒有關系的，個人的你，你如果是自己交的，你還是要去交，如果企業給你交他他是，企業，這一部分減免了你自己，該交的部分還是給你交了的，你還是要從你的公司里面扣的，沒有影響的。

沒有

社保減免幾個月以及2020年2月至6月社保減免對買房子有影響嗎

3，請問廣州2018年2月份起社保交多少錢

各地的社平工資不一樣，同樣檔級對應的繳費基數、繳費金額也自然有差異的個人參保是靈活就業人員社保，該保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇，而社保是依據當地上一年度社平工資確定本年度各個檔級的繳費基數和對應的繳費金額。一般來說，每年5月份左右才能公布出上一年度社平工資，所以5月份之后才能確定當地當年度繳費檔級對應的基數和繳費金額。

社保繳費比例1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;3、失業保險：單位1%，個人0.2%;4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

請問廣州2018年2月份起社保交多少錢

4，靈活就業人員廣州社保新規變化知多少20151124

《廣州市社會醫療保險辦法》（穗府令第123號,下簡稱《辦法》）從2015年7月1日起正式施行。新政策不再實施原來的城鎮靈活就業人員基本醫療保險。繳費基數和報銷上限也有所調整。靈活醫保可改選職工或居民醫保根據《辦法》的規定，廣州市將不再實施城鎮靈活就業人員基本醫療保險，而將其納入職工社會醫療保險的制度內。企業職工醫療保險繳費水平比城鄉居民醫保要高，同時保障水平較高；城鄉居民醫療保險，相對于企業職工醫療保險，繳費水平較低，但按照權利跟義務對應的社會保險原則，享受的待遇水平也相對低一些。靈活就業人員可以根據自身狀況選擇參加職工社會醫療保險或者城鄉居民社會醫療保險，以保障基本醫療需求。提高職工重大疾病醫療補助最高支付限額廣州市2001年啟動實施重大疾病醫療補助制度時，設定了重大疾病醫療補助15萬元的年度最高支付限額。《辦法》第二十四條提高了年度最高支付限額標準，并建立動態調整機制，規定了職工重大疾病醫療補助的年度最高支付限額為上年度本市在崗職工年平均工資的3倍。以2014年社保年度（2014年7月1日至2015年6月30日）為例，如按照上年度本市在崗職工年平均工資的3倍計算，職工重大疾病醫療補助年度最高支付限額可達到20.91萬元，較現行的15萬元限額增長39.4%。隨著本市在崗職工年平均工資的增長，職工重大疾病醫療補助年度最高支付限額也將不斷提高。降低靈活就業人員職工醫保繳費基數原城鎮靈活就業人員基本醫療保險辦法規定，靈活就業人員的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資。為減輕靈活就業人員個人負擔，《辦法》第三十四條明確規定，靈活就業人員的繳費基數按職工繳費基數的下限執行（即上年度本市在崗職工月平均工資的60%），也就是說靈活就業人員的繳費基數從上年度本市在崗職工月平均工資的100%降低至60%。取消過渡性基本醫療保險金政策《辦法》取消了過渡性基本醫療保險金的規定，對于未達到規定年限且符合延繳職工醫保費的人員，可以根據《辦法》第三十四、三十五條規定繼續按月延繳職工社會醫療保險費至規定年限，同時在延繳期間可以按規定享受職工的社會醫療保險待遇。另外，按照老人老辦法，實現平穩過渡，對于《辦法》實施前已在按月繳納過渡金的退休人員，可以按原政策規定繼續按月繳納過渡金，享受退休人員醫保待遇；原已核定過渡金但未繳納的，可以按原政策規定繼續繳納過渡金，如跨社保年度繳納的則需重新核定過渡金。

5，廣州社保夠年齡會每個月給多少錢

養老金領取計算方法：　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;　　基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;　　個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數　　年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。　　病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)　　正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

這需要結合你之前繳納的費用和你退休后當地的社平工資等多方面因素來決定，因為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越...仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，相對于交費來說、55歲為170，就可以領取得越多，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，只要領取人生存，即使個人帳戶養老金已經用完，活得越久。因此：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，繳費基數越高。養老金的領取是無限期規定的，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長、60歲為139。因此，高限為3，況且，就可以享受按月領取養老金的待遇。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12.6，養老金就會越高，不再統一是120了)基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%公式中，繳費的年限越長，因為，無論何種情況，在繳費年限相同的情況下，在養老金的兩項計算中。低限為0，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。目前50歲為195這需要結合你之前繳納的費用和你退休后當地的社平工資等多方面因素來決定，肯定更加劃算展開