在私立醫院，也會有的醫生工資高，如口腔醫院里的醫生，腫瘤醫院里的醫生，工資也是挺可觀的，有的醫生還可以講課、教學等等收入也錯的。人吃五谷雜糧沒有不生病的，生病了就需要找醫生，任何一個人都不會說不找醫生，當然，醫生付出了勞動就有回報，醫生的收入相對于其他人還是不錯的，但是，雖然都是醫生，工資也是不一樣的，有的科室醫生工資挺高的。

1、醫生灰色收入會有多少？

這個真的不好說，有的外科手術收紅包，麻醉收紅包，藥劑收紅包，器械收紅包，放化療收紅包，有的紅包是病人給的，有的紅包是醫藥、器械代表給的，有的紅包是醫院自己發的，不排除有不收紅包的科室和醫生，但肯定是有收的，本人感覺這不是紅包的問題，是收入與職業道德不完全匹配的原因，有一種聲音說我們全國人民平均收入多少多少，這是明顯的被平均，希望真正考慮一下請平均收入的問題，才是解決紅包問題的根本方法。

2、三甲醫院的醫生工資一般是多少錢？

感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的，在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。

3、三甲醫生工資很高嗎？

三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室，武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等。但是有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了，

不過同樣是同一所三甲醫院里，不同科室待遇也是不同得，比如說產科，特別是這兩年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以錢自然要比別的科室多了，不過我們都不羨慕，太累了。護士拿到1萬在很多大醫院都是很常見的，但是護士真的很累，基本到了醫院低頭干活等抬頭時已經下班了，有些時候加班到晚上9點多常事，不過是有加班費的，

4、在一線城市中，哪類科室醫生工資最高？

感謝邀請！人吃五谷雜糧沒有不生病的，生病了就需要找醫生，任何一個人都不會說不找醫生，當然，醫生付出了勞動就有回報，醫生的收入相對于其他人還是不錯的，但是，雖然都是醫生，工資也是不一樣的，有的科室醫生工資挺高的。在一線城市的知名醫院里，一些科室醫生的收入是很高的，1、在骨外科、神經外科等手術科室，醫生相對于別的科室，工資收入是很可觀的，原來醫生上手術，還有手術補助，手術器械還有提成，可是手術醫生也是非常辛苦的，工資高可以理解，另外，手術科室醫生還有灰色收入，那就沒有數了。

2、隨著醫療技術的發展，介入科里的醫生的工資也是挺高的，有的醫生技術水平高，有知名度，收入會更高，3、婦產科里的醫生的收入也不錯的，這是公開的秘密，現在大多數是獨生子或者獨生女，只要出生的母子（女）平安，家人高興，給醫生的一點心意表達，是可以理解的，民不舉官不究，醫生收入就上去了。4、還有一些特色科室，許多患者慕名而來，收入多，有的醫生的工資也會多一些，

如有的小而精的科室，屬于蝎子粑粑獨一份，只有少數人會，那樣工資也會高的。以上只是在公立醫院的一般情況，也會有特殊情況，另當別論，在私立醫院，也會有的醫生工資高，如口腔醫院里的醫生，腫瘤醫院里的醫生，工資也是挺可觀的，有的醫生還可以講課、教學等等收入也錯的，做醫生是挺辛苦的職業，有的還要值班，付出了那么多，有的醫院的醫生工資高點也是可以理解的，一般醫院的醫生工工資就沒有那么高了。