關(guān)于教師八級(jí)和十級(jí)差多少錢(qián)，有四個(gè)方面的問(wèn)題需要弄清楚。中學(xué)一級(jí)教師評(píng)不上副高職稱(chēng)，退休后工資比副高職稱(chēng)少領(lǐng)多少錢(qián)，即，初級(jí)職稱(chēng)只定一個(gè)12級(jí)，然后到了中級(jí)職稱(chēng)就是一個(gè)10級(jí)，副高就是7級(jí)，其他級(jí)別均忽略不計(jì)，不再做內(nèi)部等級(jí)晉升，因?yàn)椴④壓箴B(yǎng)老金計(jì)算公式重點(diǎn)突出你繳費(fèi)的多少及繳費(fèi)年限的多少。

1、教師八級(jí)和十級(jí)差多少錢(qián)？

謝謝邀請(qǐng)！關(guān)于教師八級(jí)和十級(jí)差多少錢(qián)，有四個(gè)方面的問(wèn)題需要弄清楚！一、到底能差多少錢(qián)？?jī)H僅只是崗位工資，二者相差2440-2007=433元（2440元是八級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，2007元是十級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，這是2018年7月1日實(shí)行的最新全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)）。如果是八級(jí)崗位教師與十級(jí)崗位教師的工資差，可能就有諸多不同情況，最終可能會(huì)千差萬(wàn)別的了，

我校一個(gè)八級(jí)教師打卡工資是4850多元，另一個(gè)十級(jí)教師的是3800多元。二、這種差距與什么因素有關(guān)系呢？二者同屬于中級(jí)職稱(chēng)，只是一個(gè)是中級(jí)職稱(chēng)的最高級(jí)，一個(gè)是最低級(jí)，那么，為什么二者的工資有時(shí)候還有那么大的差距呢？與任職年限有關(guān)系，三年的十級(jí)怎么也沒(méi)有三年的八級(jí)高；而十年的十級(jí)也不一定有五年的八級(jí)等等；與崗位級(jí)別差有關(guān)系。

這個(gè)是非常明顯的，也就是說(shuō)，崗位級(jí)別高的，錢(qián)就多一些；與個(gè)人的工作年限有一定的關(guān)系，但是，不是絕對(duì)的，意思是說(shuō)，有些人雖然年輕，但是，他已經(jīng)早早地晉升到八級(jí)，那么，他于教齡比較長(zhǎng)的教師比較，工資有可能會(huì)接近甚至是超過(guò)教齡長(zhǎng)的教師工資；如果說(shuō)到總工資，可能就會(huì)與地區(qū)不同而不同了。例如，有的地方有一種相當(dāng)于提高幾千元月工資的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)，而有的地方則沒(méi)有，

這樣的話，不同地區(qū)的八級(jí)教師與十級(jí)教師的工資就沒(méi)得比了；三、如何它們之間的縮短差距呢？可以積極進(jìn)取，爭(zhēng)取早日晉升到八級(jí)崗位；也可以讓二者崗位工資之間的差距縮小一些；也可以平衡平衡地區(qū)之間的差距；四、這種差距有沒(méi)有現(xiàn)實(shí)意義呢？無(wú)論是八級(jí)崗位還是十級(jí)崗位，如果某個(gè)人真的是憑借自己的真才實(shí)學(xué)被評(píng)聘上的，那么，我認(rèn)為，他的這種對(duì)應(yīng)的工資報(bào)酬高一些，那是他實(shí)至名歸，理所當(dāng)然的，即使低一些工資，也具有良好的現(xiàn)實(shí)意義。

2、教師專(zhuān)技12級(jí)與11級(jí)差多少錢(qián)？有必要競(jìng)崗嗎？

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)分初、中、高三個(gè)層級(jí)共13檔，其中初級(jí)職稱(chēng)崗有三檔，從高到低分別為11級(jí)、12級(jí)和13級(jí)；中級(jí)職稱(chēng)為8級(jí)、9級(jí)、10級(jí)；副高為5級(jí)、6級(jí)、7級(jí)；正高為1-4級(jí)，12級(jí)和11級(jí)都是初級(jí)崗，工資實(shí)際上差不了多少。以本地為例，初11級(jí)比12級(jí)一個(gè)月也就多個(gè)幾十塊錢(qián)，其他諸如績(jī)效工資、年終增量績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)貼等，11級(jí)和12級(jí)拿的都是一個(gè)檔次的待遇，沒(méi)什么區(qū)別，因此12級(jí)晉不晉升11級(jí)實(shí)際上沒(méi)有太大意義。

現(xiàn)實(shí)中，很多單位人事部門(mén)工作不規(guī)范或者為了偷懶，往往也會(huì)直接忽略這種崗位之間的小晉升，只搞大晉升，即，初級(jí)職稱(chēng)只定一個(gè)12級(jí)，然后到了中級(jí)職稱(chēng)就是一個(gè)10級(jí)，副高就是7級(jí)，其他級(jí)別均忽略不計(jì)，不再做內(nèi)部等級(jí)晉升。即便可以晉升，也不用競(jìng)爭(zhēng)上崗，像初12到11級(jí)，原則上只要11級(jí)崗位有空缺，自己符合條件，在崗位上干滿兩年后（有的不需要這個(gè)條件），單位領(lǐng)導(dǎo)愿意幫你調(diào)整，就可以直接從12級(jí)晉升11級(jí)，不存在所謂的競(jìng)聘程序。

3、中學(xué)一級(jí)教師評(píng)不上副高職稱(chēng)，退休后工資比副高職稱(chēng)少領(lǐng)多少錢(qián)？

中學(xué)一級(jí)教師評(píng)不上副高職稱(chēng)，退休后工資比副高職稱(chēng)少領(lǐng)多少錢(qián)？我們學(xué)校就有這種情況，這要分退休時(shí)間及評(píng)聘的職稱(chēng)時(shí)間來(lái)分析：如你是2014年9月30日之前評(píng)聘的職稱(chēng)，如果你有35年以上教齡，那么養(yǎng)老金區(qū)別就很明顯，就是你在冊(cè)基本工資比副高少多少，退休養(yǎng)老金也少多少？不過(guò)中教一級(jí)也有三檔十級(jí)、九級(jí)、八級(jí)。副高也有三檔七級(jí)，六級(jí)，五級(jí)，

由于各省的績(jī)效工資差距比較大。養(yǎng)老金也有很大的差距，如我們江西省，2O14年9月30日之前的中一十級(jí)比副高七級(jí)同工齡的老師養(yǎng)老金少500元左右，由于10級(jí)至7級(jí)相差三檔，每一檔相差17O元左右，如果你是中一八級(jí)與副高七級(jí)養(yǎng)老金就只少170多元，但副高每檔之間又相差200元，如副高五級(jí)比七級(jí)又多四百元左右。