其它地市不知道什么情況，只能談?wù)劗?dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行的薪資待遇，可以說是我們當(dāng)?shù)劂y行業(yè)員工平均薪資水平最低的銀行。您已經(jīng)是說感覺怎么樣了，感覺是個很主觀的東西，在您只接觸了一家銀行，還沒經(jīng)過跳槽去其余銀行之前，您就只有這一個感覺，其余的感覺都是聽別人說的。

1、建設(shè)銀行待遇怎么樣啊？

基本工資扣完五險(xiǎn)二金后2000元左右，績效工資按月發(fā)放，根據(jù)上一季度任務(wù)產(chǎn)品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績效4000到5000元，支行副行長7500左右，以上績效加上2000左右就是個人收入，如遇支行有重大不良資產(chǎn)，績效基本每月1000元。全年有防暑降溫費(fèi)2700元，暖氣補(bǔ)貼2100元，住房補(bǔ)貼2340元，

2、建設(shè)銀行薪資待遇如何？主要由哪些方面構(gòu)成？

其它地市不知道什么情況，只能談?wù)劗?dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行的薪資待遇，可以說是我們當(dāng)?shù)劂y行業(yè)員工平均薪資水平最低的銀行。柜員平均一個月不足三千元，客戶經(jīng)理平均一個月不足五千元，工資構(gòu)成由基本工資和績效工資組成。現(xiàn)在各家銀行的薪資降得特別厲害，尤其是國有銀行，一般情況下普通員工平均月工資不足3000元很正常，銀行是經(jīng)營貨幣的企業(yè)，企業(yè)是要出經(jīng)營效益的，最基本的包括存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)處置等方面，都能影響銀行員工的薪資收入，銀行這個職業(yè)已經(jīng)不再是人人羨慕的“躺著數(shù)錢賺錢”的時代了。

銀行員工工資包括基本工資和績效工資，基本工資包括基礎(chǔ)工資、行齡補(bǔ)貼、學(xué)歷工資、考勤工資、崗位工資等，幾項(xiàng)加起來約2500元。績效工資就是銀行從上到下安排的任務(wù)完成情況，包括存貸款、中間業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、理財(cái)產(chǎn)品等，以存款任務(wù)為主，現(xiàn)在銀行都是大力標(biāo)榜“多勞多得，不勞動不得食的思想”，意思就是誰給企業(yè)創(chuàng)造盈利的價(jià)值誰就得到賞識，說白了就是誰拉存款多，誰的薪資就高。

銀行領(lǐng)導(dǎo)常常一句話:員工工資可以比高管工資高，就看你有沒有本事創(chuàng)造高收入的條件，工資常常不設(shè)上下限，上不封頂，績效工資敞開發(fā)，只要能拉更多的存款。下不設(shè)限同樣是扣績效扣得沒譜，呈負(fù)數(shù)也有可能，只要完不成任務(wù)就光坐等扣錢好了，為什么國有銀行員工工資低？一是利率低，吸收存款少，存款甚至負(fù)增長，不能增收創(chuàng)利，只能減薪增效。

3、畢業(yè)的第一份工作在建設(shè)銀行，大家感覺怎么樣？

畢業(yè)以來在銀行工作8年的人說說，每個剛畢業(yè)進(jìn)銀行的人都會認(rèn)為當(dāng)前時的銀行很好，幾年以后會變?yōu)楝F(xiàn)在的銀行一點(diǎn)也不好！您已經(jīng)是說感覺怎么樣了，感覺是個很主觀的東西，在您只接觸了一家銀行，還沒經(jīng)過跳槽去其余銀行之前，您就只有這一個感覺，其余的感覺都是聽別人說的。但總體而言，建行在銀行體系內(nèi)算不錯的，恭喜您！希望回答對您有用，謝謝！。