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招聘計(jì)劃表,學(xué)生會(huì)新干事招聘計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-01-01 09:36:18 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1,學(xué)生會(huì)新干事招聘計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)

歡迎有志之士

學(xué)生會(huì)新干事招聘計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)

2,招聘會(huì)的計(jì)劃表怎樣寫(xiě)

依照公司要求的指標(biāo)依照公司要求的指標(biāo)依照公司要求的指標(biāo)依照公司要求的指標(biāo)
應(yīng)當(dāng)是先是公司簡(jiǎn)介,然后是公司發(fā)展方向最后提出公司前景和招聘要求吧
依照要招聘的職位和部門(mén)來(lái)寫(xiě)
依照公司要求的指標(biāo)填寫(xiě)

招聘會(huì)的計(jì)劃表怎樣寫(xiě)

3,怎么寫(xiě)人事招聘計(jì)劃方案

招聘計(jì)劃方案應(yīng)包括一下內(nèi)容:一、招聘的原因,目的,目標(biāo)。二、招聘的職位,人數(shù)三、招聘的渠道(報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、獵頭)四、招聘的時(shí)間以及完成時(shí)間五、招聘用的公司簡(jiǎn)介六、招聘職位描述、職位要求、薪酬待遇七、招聘的費(fèi)用預(yù)算八、設(shè)計(jì)一個(gè)符合本公司要求的招聘廣告供參考。***公司人事招聘方案根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見(jiàn),本次招聘工作按照如下計(jì)劃進(jìn)行:招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì):招聘時(shí)間:按照公司要求,人事行政部計(jì)劃在 年月 日以前,完成招聘工作,歷時(shí) 工作日, 月 日以前人員到位。招聘組織構(gòu)成:按照公司《員工招聘管理辦法》的規(guī)定,本次招聘工作由 共同完成。現(xiàn)對(duì)人員進(jìn)行如下分工:招聘渠道選擇招聘預(yù)算批準(zhǔn)意見(jiàn)

怎么寫(xiě)人事招聘計(jì)劃方案

4,公司招聘計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)啊

首先對(duì)你要招聘的崗位進(jìn)行了解(崗位說(shuō)明說(shuō));然后就是你招聘的目標(biāo)(人員需求)、招聘信息發(fā)布的時(shí)間和渠道、招聘組的成員、選拔的要求及方案、招聘時(shí)間安排表、招聘會(huì)前工作、招聘會(huì)中工作、招聘會(huì)后工作、招聘預(yù)算及人員上崗安排。
<p>可以參考一下這個(gè)招聘計(jì)劃書(shū)的范本,比較詳細(xì)。</p> <p><a target="_blank">http://tieba.baidu.com/f?kz=683171536</a></p>

5,酒店招聘計(jì)劃書(shū)

[酒店管理] 酒店招聘計(jì)劃書(shū) 一、 本次招聘目的: 為酒店補(bǔ)充人員,提升酒店員工活力 二、 預(yù)計(jì)招聘人數(shù):30人 三、 招聘職位: 1、 前廳部(15人) 國(guó)、粵語(yǔ)流利,良好英語(yǔ)或日語(yǔ)表達(dá)能力 形象良好、氣質(zhì)佳,女性身高160cm以上,男性身高173cm以上 掌握一門(mén)外語(yǔ)以上及酒店管理專業(yè)優(yōu)先 2、 餐飲部(6人) 形象良好、氣質(zhì)佳,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 良好的協(xié)調(diào)能力 3、 財(cái)務(wù)部(3人) 財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)師(或助理)資格優(yōu)先 掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作技能,職業(yè)操守佳,能熟練試用會(huì)計(jì)核算軟件 4、 公關(guān)部(3人) 國(guó)、粵語(yǔ)流利,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)以上 形象良好、氣質(zhì)佳,女性163cm以上,男性175cm以上 較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力 公共關(guān)系專業(yè)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 5、 人力資源部(3人) 良好英語(yǔ)基礎(chǔ) 良好公文寫(xiě)作及溝通協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練 四、 招聘面向?qū)ο螅?五、 招聘途徑: 1、 校園招聘 2、 參加市應(yīng)屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì) 3、 招聘廣告(網(wǎng)站) 六、 招聘具體時(shí)間表: 10月上旬 制定招聘項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),并提交人力資源總監(jiān)

6,求人事工作計(jì)劃書(shū)

1、從招聘、調(diào)動(dòng)、離職三大方面來(lái)規(guī)劃。2、具體來(lái)說(shuō),就是要規(guī)劃一下,公司現(xiàn)在這三個(gè)工作是如何開(kāi)展的,哪些人做了哪些事情,涉及到什么文檔文件,比如需要填寫(xiě)什么表格。你這個(gè)計(jì)劃最終要形成兩大內(nèi)容:一是文件,二是工作流程圖。3、簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,招聘工作,誰(shuí)來(lái)提出招聘需求,誰(shuí)來(lái)審批,誰(shuí)來(lái)執(zhí)行具體招聘,招來(lái)的人應(yīng)進(jìn)行幾步面試環(huán)節(jié),最終以誰(shuí)的審批為確認(rèn)。多長(zhǎng)時(shí)間入職,入職時(shí)候需要提交哪些資料。招聘的人的薪酬如何確定,或者說(shuō)誰(shuí)來(lái)確定。把這些內(nèi)容搞清楚,就是一份文件和流程圖了。先羅列內(nèi)容再潤(rùn)色結(jié)構(gòu)。
本文參考:中國(guó)范文網(wǎng)人事工作計(jì)劃書(shū)一、人員調(diào)配管理  根據(jù)連鎖店體制設(shè)置及人員定編,制定出缺編情況下能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行編制模式,力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。二、勞動(dòng)合同管理  做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作和新員工的勞動(dòng)合同簽訂管理。三、人事考核評(píng)價(jià)  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià),正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度,從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)連鎖店目前經(jīng)營(yíng)狀況,制定人事評(píng)價(jià)制度,進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。四、獎(jiǎng)懲管理  結(jié)合連鎖店實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理等方面,對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成銷售任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮,或者無(wú)理取鬧,打架斗毆影響工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。五、人才儲(chǔ)備工作  根據(jù)連鎖店現(xiàn)狀,結(jié)合連鎖店的管理經(jīng)驗(yàn),做好招聘工作計(jì)劃,至少每年儲(chǔ)備管理人員1-2名。六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作:  隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視,職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求,做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作,同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。七、其他人事管理工作:  1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。  2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;  3、嚴(yán)格按照連鎖店規(guī)章制度,認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥,并做好人事部門(mén)工作總結(jié)。

7,求一份招聘計(jì)劃書(shū)范例

合同編號(hào) 工程名稱:_________工程編號(hào):_________發(fā)包方:_________承包方:_________簽訂時(shí)間:_________簽訂地點(diǎn):_________                根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定,為明確雙方在施工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。第一條 工程項(xiàng)目一、工程名稱:__________二、工程地點(diǎn):__________三、工程項(xiàng)目批準(zhǔn)單位:________________批準(zhǔn)文號(hào)__________(指此工程立項(xiàng)有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的文號(hào))項(xiàng)目主管單位:____________________四、承包范圍和內(nèi)容:(詳見(jiàn)工程項(xiàng)目一覽表);工程建筑面積___(平方米);其它:________________五、工程造價(jià):______(萬(wàn)元),其中土建:_________(萬(wàn)元),安裝:______(萬(wàn)元)。第二條 施工準(zhǔn)備一、發(fā)包方:1._月_日前做好建筑紅線以外的“三通”,負(fù)責(zé)紅線外進(jìn)場(chǎng)道路的維修。 2._月_日前,負(fù)責(zé)接通施工現(xiàn)場(chǎng)總的施工用水源、電源、變壓器(包括水表、配電板),應(yīng)滿足施工用水、用電量的需要。做好紅線以內(nèi)場(chǎng)地平整,拆遷障礙物的資料。 3.本合同簽訂后__天內(nèi)提交建筑許可證。 4.合同簽訂后__天內(nèi)(以收簽最后一張圖紙為準(zhǔn))提供完整的建筑安裝施工圖_份,施工技術(shù)資料(包括地質(zhì)及水準(zhǔn)點(diǎn)座標(biāo)控制點(diǎn))___份。 5.組織承、發(fā)包雙方和設(shè)計(jì)單位及有關(guān)部門(mén)參加施工圖交底會(huì)審,并做好三方簽署的交底會(huì)審紀(jì)要,在_天內(nèi)分送有關(guān)單位,_天內(nèi)提供會(huì)審紀(jì)要和修改施工圖__份。二、承包方:1.負(fù)責(zé)施工區(qū)域的臨時(shí)道路、臨時(shí)設(shè)施、水電管線的鋪設(shè)、管理、使用和維修工作;2.組織施工管理人員和材料、施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng);3.編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案、施工預(yù)算、施工總進(jìn)度計(jì)劃,材料設(shè)備、成品、半成品等進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃(包括月計(jì)劃),用水、用電計(jì)劃,送發(fā)包方。 第三條 工程期限一、根據(jù)國(guó)家工期定額和使用需要,商定工程工期為___天(日歷天),自__年_月_日開(kāi)工至__年_月_日竣工驗(yàn)收(附各單位工程開(kāi)竣工日期,見(jiàn)附表一)。 二、開(kāi)工前__天,承包方向發(fā)包方發(fā)出開(kāi)工通知書(shū)。三、如遇下列情況,經(jīng)發(fā)包方現(xiàn)場(chǎng)代表簽證后,工期相應(yīng)順延:1.按施工準(zhǔn)備規(guī)定,不能提供施工場(chǎng)地、水、電源道路未能接通,障礙物未能清除,影響進(jìn)場(chǎng)施工;2.凡發(fā)包方負(fù)責(zé)供應(yīng)的材料、設(shè)備、成品或半成品未能保證施工需要或因交驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷需要修、配、代、換而影響進(jìn)度;3.不屬包干系數(shù)范圍內(nèi)的重大設(shè)計(jì)變更,提供的工程地質(zhì)資料不準(zhǔn),致使設(shè)計(jì)方案改變或由于施工無(wú)法進(jìn)行的原因而影響進(jìn)度;4.在施工中如因停電、停水8小時(shí)以上或連續(xù)間歇性停水、停電3天以上(每次連續(xù)4小時(shí)以上),影響正常施工;5.非承包方原因而監(jiān)理簽證不及時(shí)而影響下一道工序施工;6.7.人力不可抗拒的因素而延誤工期。第四條 工程質(zhì)量一、本工程質(zhì)量經(jīng)雙方研究要求達(dá)到:________________二、承包方必須嚴(yán)格按照施工圖紙、說(shuō)明文件和國(guó)家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,并接受發(fā)包方派駐代表的監(jiān)督。三、承包方在施工過(guò)程中必須遵守下列規(guī)定:1.由承包方提供的主要原材料、設(shè)備、構(gòu)配件、半成品必須按有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證,或進(jìn)行檢驗(yàn)合格后方可用于工程;2.由發(fā)包方提供的主要原材料、設(shè)備、構(gòu)配件、半成品也必須有質(zhì)量合格證方可用于工程。對(duì)材料改變或代用必須經(jīng)原設(shè)計(jì)單位同意并發(fā)正式書(shū)面通知和發(fā)包方派駐代表簽證后,方可用于工程;3.隱蔽工程必須經(jīng)發(fā)包方派駐代表檢查、驗(yàn)收簽章后,方可進(jìn)行下一道工序;4.承包方應(yīng)按質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程進(jìn)行分項(xiàng)、分部和單位工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定,并及時(shí)將單位工程質(zhì)量評(píng)定結(jié)果送發(fā)包方和質(zhì)量監(jiān)督站。單位工程結(jié)構(gòu)完工時(shí),應(yīng)會(huì)同發(fā)包方、質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行結(jié)構(gòu)中間驗(yàn)收;5.承包方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告發(fā)包方派駐代表和當(dāng)?shù)亟ㄖこ藤|(zhì)量監(jiān)督站。一般質(zhì)量事故的處理結(jié)果應(yīng)送發(fā)包方和質(zhì)量監(jiān)督站備案;重大質(zhì)量事故的處理方案,應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量監(jiān)督站、發(fā)包方等單位共同研究,并經(jīng)設(shè)計(jì)建設(shè)單位簽證后實(shí)施;6.工程竣工后,承包方按規(guī)定對(duì)工程實(shí)行保修,保修時(shí)間自通過(guò)竣工驗(yàn)收之日算起。第五條 建筑材料處理一、由發(fā)包方供應(yīng)以下材料、設(shè)備的實(shí)物或指標(biāo)(詳見(jiàn)附表二)。第六條 工程價(jià)款的支付與結(jié)算工程價(jià)款的支付和結(jié)算,應(yīng)根據(jù)中國(guó)人民建設(shè)銀行制定的“基本建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算辦法”執(zhí)行。好麻煩還輸不完!
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