例二，某男在縣人民醫院住院部，縣人口108萬，臨床五年去湘雅進修一年。武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等。
1、醫院里的普通醫生每個月收入多少？有沒有3-5萬？
人與人肯定不同，高考志愿更多的不愿填報醫學類志愿，在不多的回答也是絕大多數對普通醫生高收入持懷疑的態度。當然，不同級別的醫生收入千差萬別，但月收入三到五萬不需要灰色收入，在這里間接舉幾個例子吧，目標:湖南例一，我工作的小縣城一對多年前下崗的廠醫在我住房樓下開個診所。十幾年下來，為兒子和女兒在臨街各修一座二千多平米的賓館，
例二，某男在縣人民醫院住院部，縣人口108萬，臨床五年去湘雅進修一年。原單位只發放基本工資，沒有績效獎之類，他說損失至少二十萬，例三，某男遺傳性(下)肢殘，省會某頂級醫院麻醉醫師。他僅免個人所得稅就比同科室其他人一年多7-8萬的收入，你可測算他年收入是多少。例四，某女，省會頂級醫院產科醫師，出生農村較貧寒，
2、宣城的人民醫院發展如何？
發展好！新建兩座大樓漂亮，內沒科實分類標識清楚，檢查議器沒備硬件新好，還有新大樓夜間燈光也漂亮。是大壩塘廣場老人夜間話動觀嘗的一道美麗的風景線，醫生的股務態也不錯。軟件方便還需提高，特別是治療水平有待提高，建議可以高薪聘用兩到叁名大城市大醫院退休的高級教授來重點科實坐診或帶診，三一五年下來將會產生醫療技術水平的一次飛路。
3、三甲醫生工資很高嗎？
三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室，武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等。但是有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了，
不過同樣是同一所三甲醫院里，不同科室待遇也是不同得，比如說產科，特別是這兩年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以錢自然要比別的科室多了，不過我們都不羨慕，太累了。護士拿到1萬在很多大醫院都是很常見的，但是護士真的很累，基本到了醫院低頭干活等抬頭時已經下班了，有些時候加班到晚上9點多常事，不過是有加班費的。
