對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用,、公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理審批錄用手續,被錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格,對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用,、公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理審批錄用手續。
一般都是7到15天左右。1、公示結束后,人事部門會正式發文,比如,關于錄用樓主等100名同志為公務員的通知。通知下發后,人事部門會組織出任培訓,培訓結束后,各單位才會陸續通知你報到上班。、看單位如果單位缺人的話會在沒有正式錄用文件的情況下。先通知你來單位上班熟悉環境熟悉業務看人社局和編辦,是因為工資核定,編制核定和用人通知是他們負責呢有的單位會因為沒有正式文件沒法給你界定工資待遇而一直等著。、公示期滿無異議的擬錄用人員,辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補
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