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女職工保護法,女職工勞動保護包括哪些內容

來源:整理 時間:2023-03-12 16:09:27 編輯:好學習 手機版

1,女職工勞動保護包括哪些內容

答、女職工勞動保護具有兩層含義:1、保護女職工的勞動權利。2、保護女職工在生產勞動中的安全與健康。其基本任務是,防止職業有害因素對女職工的健康及生殖機能的不良影響,保護女職工健康并能繁育健康的下一代。它是職工勞動保護工作的重要組成部份。女職工勞動保護的主要內容包括四個方面:1、保護女職工的勞動權利。2、研究職業因素對女性身理機能的影響。3、安排女職工從事無害女性生理機能的工作。4、做好女性生理機能變化過程中的勞動保護,即四期保護(經期、孕期、產期、哺乳期保護)。

女職工勞動保護包括哪些內容

2,女職工勞動保護規定

是指國家標準《體力勞動強度分極》(BG3869-83)中規定第Ⅲ級的體力勞動強度。體力勞動強度的大小是以勞動強度指數來衡量的。勞動強度指數是由該工種的平均勞動時間率、平均能量代謝率兩個因素構成的。勞動強度指數越大,體力勞動強度也越大。反之,體力勞動強度小。標準中規定:勞動強度指數小于15,體力勞動強度為Ⅰ級;大于15小于20,為Ⅱ級;大于20小于50,為Ⅲ級;大于50,為Ⅳ級。若需了解其工種勞動強度的大小,可請當地勞動部門勞動安全衛生檢測站實際測量和計算。縱橫法律網 曹春雷律師

女職工勞動保護規定

3,對女職工的特殊勞動保護有哪些

(1)女職工的特殊勞動保護是指針對女職工生理特點和撫育后代的需要,對其在勞動過程中的安全、健康依法加以特殊保護。  (2)對女職工的特殊勞動保護主要包括以下措施:  第一,禁止安排有害女性健康的勞動。禁止范圍包括:礦山井下、森林采伐、第四級強度的體力勞動作業、建筑業腳手架裝卸或電力高空作業、負重作業。  第二,對女職工四期保護。①經期不得安排高處、低溫、冷水作業和第三級體力勞動;②孕期不得安排第三級體力勞動、有毒或有放射性物質場所作業、高空作業等勞動;③產期享有不少于90天的產假,產前產后假等內容各有規定;④哺乳期不得安排第三級體力勞動、有毒場所作業、延長工作時間和夜班勞動。  第三,女職工勞動保護的其他措施。

對女職工的特殊勞動保護有哪些

4,女職工生育期保護的規定

女職工生育期保護的規定具體如下:1、產假時間的保證。《中華人民共和國勞動法》第六十二條規定:“女職工生育享受不少于九十天的產假。”女職工產假區分為單胎順產、多胎順產、難產、流產等情況,執行不同的規定。單胎順產者,給予產假90天。產假可分為產前假和產后假兩部分。產前假15天,系指預產期前15天的休假;產后假75天,系指生育后的75天休假。國家規定產假90天,是為了能保證婦女恢復身體健康。因此,休產假不能提前或推后。產前假一般也不得放到產后使用。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。多胞胎生育者,每多生育1名嬰兒,增加產假15天;難產者增加產假15天。對流產者,勞動部和上海市政府分別作了規定,《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》規定:“女職工懷孕不滿4個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假,懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假。”《上海市女職工勞動保護辦法》根據勞動部的《通知》作了從寬規定:妊娠3個月內自然流產或子宮外孕者,給予產假30天;妊娠3個月以上,7個月以下自然流產者給予產假45天。2、產假期間的工資保障。女職工產假期間的工資、獎金及其他福利待遇與正常工作時相同,不受任何影響。3、產假期間用人單位解除勞動合同的禁止。《勞動法》第29條規定,女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得依據《勞動法》第26、27條解除與女職工的勞動合同關系。4、生育保險待遇。用人單位應當向當地社會保險經辦機構辦理生育保險登記手續,并按規定申報繳納生育保險費。女職工分娩后,可以享受生育保險待遇,其內容包括:生育保險津貼,生育醫療費,計劃生育手術費等。

5,有關法規對女職工的勞動保護有何具體規定

3.《體力勞動強度分級》標準中第Ⅳ級體力勞動強度的作業;   4.建筑業腳手架的組裝和拆除作業,以及電力、電信行業的高處架線作業;   5.連續負重(指每小時負重次數在六次以上)每次負重超過二十公斤,間斷負重每次負重超過二十五公斤的作業。   第四條  女職工在月經期間禁忌從事的勞動范圍:   1.食品冷凍庫內及冷水等低溫作業;   2.《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業;   3.《高處作業分級》標準中Ⅱ級(含Ⅱ級)以上的作業。   第五條  已婚待孕女職工禁忌從事勞動范圍:   鉛、汞、苯、鎘等作業場所屬于《有毒作業分級》標準中等Ⅲ、Ⅳ級的作業。   第六條  懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍:   1.作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化碳、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業;   2.制藥行業中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產的作業;   3.作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業;   4.人力進行的土方和石方作業;   5.《體力勞動強度分級》標準中第Ⅲ級體力勞動強度的作業;   6.伴有全身強烈振動的作業,如風鉆、搗固機、鍛造等作業,以及拖拉機駕駛等;   7.工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業,如焊接作業;   8.《高處作業分級》標準所規定的高處作業。   第七條  乳母禁忌從事的勞動范圍:   1.第六條中第1、5項的作業;   2.作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物濃度超過國家衛生標準的作業。
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