女職工勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容答、女職工勞動(dòng)保護(hù)具有兩層含義：1、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利。2、保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康。其基本任務(wù)是，防止職業(yè)有害因素對(duì)女職工的健康及生殖機(jī)能的不良影響，保護(hù)女職工健康并能繁育健康的下一代。它是職工勞動(dòng)保護(hù)工作的重要組成部份。女職工勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容包括四個(gè)方面：1、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利。2、研究職業(yè)因素對(duì)女性身理機(jī)能的影響。3、安排女職工從事無害女性生理機(jī)能的工作。4、做好女性生理機(jī)能變化過程中的勞動(dòng)保護(hù)，即四期保護(hù)（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護(hù)）。2，女職工勞動(dòng)...

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定2，有關(guān)法規(guī)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)有何具體規(guī)定1，女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定是指國家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分極》（BG3869-83）中規(guī)定第Ⅲ級(jí)的體力勞動(dòng)強(qiáng)度。體力勞動(dòng)強(qiáng)度的大小是以勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)來衡量的。勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)是由該工種的平均勞動(dòng)時(shí)間率、平均能量代謝率兩個(gè)因素構(gòu)成的。勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)越大，體力勞動(dòng)強(qiáng)度也越大。反之，體力勞動(dòng)強(qiáng)度小。標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定：勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)小于15，體力勞動(dòng)強(qiáng)度為Ⅰ級(jí)；大于15小于20，為Ⅱ級(jí)；大于20小于50，為Ⅲ級(jí)；大于50，為Ⅳ級(jí)。若需了解其工種勞動(dòng)強(qiáng)度的大小，可請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部...

本文目錄一覽1，我國第一部綜合性的女職工勞動(dòng)保護(hù)專門法規(guī)是2，國家勞動(dòng)?jì)D女保護(hù)法條例3，女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)和規(guī)章有哪些4，女職工勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容5，女職工勞動(dòng)權(quán)益有哪些保護(hù)6，女職工的法律規(guī)定有哪些7，女職工保護(hù)有哪些1，我國第一部綜合性的女職工勞動(dòng)保護(hù)專門法規(guī)是婦女勞動(dòng)保護(hù)法您好！女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定2，國家勞動(dòng)?jì)D女保護(hù)法條例一、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》二、《婦女權(quán)益保障法》三、《勞動(dòng)法》第四十二條。四、《勞動(dòng)法》有關(guān)對(duì)女職工的特殊保護(hù)規(guī)定。3，女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)和規(guī)章有哪些在懷孕期間不...