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1，監督執紀四種形態讓什么成為常態

經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態

監督執紀四種形態讓什么成為常態

2，如何強化黨內監督執紀推進全面從嚴治黨向縱深發展

1 堅持“讓失責必問成為常態”，實踐好監督執紀“四種形態”2 堅持監督執紀“全覆蓋”，探索強化基層黨內監督的有效途徑3 堅持“全面從嚴治黨不力就是失職”，強力推進“兩個責任”落實4 堅持“嚴管就是厚愛”，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍

如何強化黨內監督執紀推進全面從嚴治黨向縱深發展

3，如何加強員工執行力監督

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如何加強員工執行力監督

4，如何在強化日常監督執紀上下功夫

（一）發揮內部作用1、把監督執紀問責工作，貫穿在權力行使的各個環節（1）不斷加強教育。以紀委監察局為主其他鄉鎮主管部門和其他相關部門為輔，經常性地組織村干部和村民監督委員會人員進行黨性教育、理想信念教育、廉潔自律教育；組織學習先進先輩事跡、反腐倡廉警示教育讀本；組織觀看警示教育影片。讓他們自身樹立起廉潔自律意識，明白每個人行使權力的來源和擁有權力的目的，時時刻刻緊繃一根弦，正確行使人民賦予的權力，一旦權力逃離了籠子的束縛就會身陷囹圄、就會被問責，嚴重的還將會受到法律的制裁。（2）實行民主公開。確保村干部在作出村務重大事項和決定時，經過民主協商，集體討論，而不是由村里的主要領導一人說了算、一人拍板定事。對將作出決定事項是關乎民眾切身利益的，事先應向全體村民公布，讓民主有知情權和參與權和建議權。確保權力行使的各個環節在陽光下運行。（3）確保監督有力。發揮村民監督委員會的監督職能，加強對村集體資金、資產、資源等"三資"管理使用和村工程建設項目招投標等重大活動進行監管；對財務賬目、財務收支憑證、土地發包方案、承包和其他集體經濟，以及村務公開和相關經濟活動進行檢查審核。（4）做好宣傳工作。首先，為推動村民監督委員會工作深入開展，要加大對村民監督委員會工作的宣傳力度，著力提升村民監督委員會的社會影響力。其次，由紀委監察局和鄉鎮紀委一同聯合局普法辦，開展送法進農村活動，大力向村民宣傳《中華人民共和國村民村民委員會組織法》，讓群眾明白該法的內容和人民享有的各項監督權利。讓村干部的權力即在村民監督委會的監督下運行又讓其在群眾法眼中運行。2、建立獎勵保障機制，推動監督執紀問責工作健康發展。（1）注意發現、培育和宣傳。對懂政策、顧大局的村干部和敢監督、會監督的村民監督委員會人員，在社會上培育先進典型，表彰先進典型，樹立正確的輿論導向。（2）提高監督人員經費和待遇。從實際出發，按照責、權、利相統一的原則，逐步提高村民監督委員的工作經費及工資待遇，并適當解決村民監督委員會成員的報酬問題，確保村民監督委員會能正常開展工作和打消監督委會成員自身欲要腐敗的苗頭。（二）發揮外部作用 1、加強組織協調，推進體制創新（1）明確工作責任，對村民監督委員會進行有效監管。形成三級監管的合力。農村黨組織由村民監督委員會直接進行內部監督。由各相關部門對村民監督委員會進行外部監督各鎮黨委、要把村民監督委員會工作作為推進基層民主政治建設的重要內容，加強組織領導，強化工作措施，抓好工作落實。組織部門要把村民監督委員會納入基層組織建設范疇，進行統一管理。民政部門要把村民監督委員會工作與村級換屆、村務公開、民主管理、"難點村"治理等工作同部署、同檢查、同落實。農經管理部門要發揮對村級財務監督管理的職能作用，支持村民監督委員會對村級財務進行監督。對反映村干部的違紀違規問題，紀檢監察機關要及時調查處理。（2）建立完善監委會管理考核機制。紀檢監察部門和鄉鎮黨委、主管部門提前摸清和掌握村民監督委會的工作職責、流程、范圍和權限。把村民監督委員會工作納入基層黨風廉政建設責任制，進行檢查考核，嚴格規范管理，與村"兩委會"組織及其成員共同享受教育培養、考核管理等待遇，為推動農村改革、促進農村發展增添新的動力。2、加強配合，嚴肅查辦違紀違法案件近年來，由于新農村的建設發展，農村的經濟也迅速崛起，尤其是地處城鄉結合的農村，面臨征地、拆遷。農村往往獲得大量的征地補償資金和集體資產補償資金。因此，腐敗領域也由原來的黨政機關逐步向農村傾斜。（1）重視查辦違紀案件。紀檢監察部門要做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲，始終保持高壓態勢，對發現農村干部侵害群眾利益違法違紀的案件，堅決查處，絕不姑息。（2）強化分類指導。農村黨組織的主管部門為鄉鎮黨委。目前，按照體制設置，鄉鎮黨委幾乎都成立了紀委。紀檢監察部門要幫助鄉鎮紀委制定主要職責和案件查辦工作制度。對查案薄弱的，著重指導如何排查案件線索、如何進行案件查辦，幫助其總結經驗，提高辦案質量。（3）強化案源挖掘。重視群眾的舉報，注重矛盾糾紛的排查，對發現苗頭性的問題及時進行處理。紀檢監察干部要經常深入農村，深入群眾中，傾聽民意訴求，從中探尋有價值的案源。3、要創新和完善監督執紀問責制度，確保履行主體責任（1）健全黨風廉政建設責任制。由紀委監察局牽頭開展農村廉政風險防控工作和農村"三資"監管工作。按照制訂的工作方案，建立健全農村領導體制和工作機制，及時研究解決工作中的重要問題，推動廉政風險防控、"三資"監管和規范權力運行工作深入開展。在實踐中注意結合業務特點，圍繞農村"兩委"組織決策、執行、監督，規范權力行使的各個環節，實現廉政風險和"三資"監管同步防范。（2）健全行政問責長效機制。首先，加大監督力度，在充分發揮紀檢、組織、人大等職能部門作用的同時，加強群眾、社會及媒體的輿論監督，用公眾是否滿意來判斷農村黨員領導干部是否應被問責、如何問責、問什么樣的責。其次，制定和完善行政問責制度，切實做到問責有章可循。完善各項配套措施和實施細則，確保問責制度有效落實。特別是針對目前行政問責實踐中存在的注重事后問責、忽視過程監督的狀況，應強化事前和事中問責，讓責任管理貫穿于行政全過程。

5，監督執紀第一種形態整改措施監督執紀的四種形態是哪

“四種形態”為：　　第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。　　第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。　　第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。　　第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

6，如何強化監督執紀問責工作的思考

　　（一）發揮內部作用\x0d\x0a 1、把監督執紀問責工作，貫穿在權力行使的各個環節\x0d\x0a （1）不斷加強教育。以紀委監察局為主其他鄉鎮主管部門和其他相關部門為輔，經常性地組織村干部和村民監督委員會人員進行黨性教育、理想信念教育、廉潔自律教育；組織學習先進先輩事跡、反腐倡廉警示教育讀本；組織觀看警示教育影片。讓他們自身樹立起廉潔自律意識，明白每個人行使權力的來源和擁有權力的目的，時時刻刻緊繃一根弦，正確行使人民賦予的權力，一旦權力逃離了籠子的束縛就會身陷囹圄、就會被問責，嚴重的還將會受到法律的制裁。\x0d\x0a （2）實行民主公開。確保村干部在作出村務重大事項和決定時，經過民主協商，集體討論，而不是由村里的主要領導一人說了算、一人拍板定事。對將作出決定事項是關乎民眾切身利益的，事先應向全體村民公布，讓民主有知情權和參與權和建議權。確保權力行使的各個環節在陽光下運行。\x0d\x0a （3）確保監督有力。發揮村民監督委員會的監督職能，加強對村集體資金、資產、資源等"三資"管理使用和村工程建設項目招投標等重大活動進行監管；對財務賬目、財務收支憑證、土地發包方案、承包合同和其他集體經濟合同，以及村務公開和相關經濟活動進行檢查審核。\x0d\x0a （4）做好宣傳工作。首先，為推動村民監督委員會工作深入開展，要加大對村民監督委員會工作的宣傳力度，著力提升村民監督委員會的社會影響力。其次，由紀委監察局和鄉鎮紀委一同聯合司法局普法辦，開展送法進農村活動，大力向村民宣傳《中華人民共和國村民村民委員會組織法》，讓群眾明白該法的內容和人民享有的各項監督權利。讓村干部的權力即在村民監督委會的監督下運行又讓其在群眾法眼中運行。\x0d\x0a 2、建立獎勵保障機制，推動監督執紀問責工作健康發展。\x0d\x0a （1）注意發現、培育和宣傳。對懂政策、顧大局的村干部和敢監督、會監督的村民監督委員會人員，在社會上培育先進典型，表彰先進典型，樹立正確的輿論導向。\x0d\x0a （2）提高監督人員經費和待遇。從實際出發，按照責、權、利相統一的原則，逐步提高村民監督委員的工作經費及工資待遇，并適當解決村民監督委員會成員的報酬問題，確保村民監督委員會能正常開展工作和打消監督委會成員自身欲要腐敗的苗頭。\x0d\x0a （二）發揮外部作用 \x0d\x0a 1、加強組織協調，推進體制創新\x0d\x0a （1）明確工作責任，對村民監督委員會進行有效監管。形成三級監管的合力。農村黨組織由村民監督委員會直接進行內部監督。由各相關部門對村民監督委員會進行外部監督各鎮黨委、政府要把村民監督委員會工作作為推進基層民主政治建設的重要內容，加強組織領導，強化工作措施，抓好工作落實。組織部門要把村民監督委員會納入基層組織建設范疇，進行統一管理。民政部門要把村民監督委員會工作與村級換屆、村務公開、民主管理、"難點村"治理等工作同部署、同檢查、同落實。農經管理部門要發揮對村級財務監督管理的職能作用，支持村民監督委員會對村級財務進行監督。對反映村干部的違紀違規問題，紀檢監察機關要及時調查處理。\x0d\x0a （2）建立完善監委會管理考核機制。紀檢監察部門和鄉鎮黨委、政府主管部門提前摸清和掌握村民監督委會的工作職責、流程、范圍和權限。把村民監督委員會工作納入基層黨風廉政建設責任制，進行檢查考核，嚴格規范管理，與村"兩委會"組織及其成員共同享受教育培養、考核管理等待遇，為推動農村改革、促進農村發展增添新的動力。\x0d\x0a 2、加強配合，嚴肅查辦違紀違法案件\x0d\x0a近年來，由于新農村的建設發展，農村的經濟也迅速崛起，尤其是地處城鄉結合的農村，面臨征地、拆遷。農村往往獲得大量的征地補償資金和集體資產補償資金。因此，腐敗領域也由原來的黨政機關逐步向農村傾斜。\x0d\x0a （1）重視查辦違紀案件。紀檢監察部門要做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲，始終保持高壓態勢，對發現農村干部侵害群眾利益違法違紀的案件，堅決查處，絕不姑息。\x0d\x0a （2）強化分類指導。農村黨組織的主管部門為鄉鎮黨委。目前，按照體制設置，鄉鎮黨委幾乎都成立了紀委。紀檢監察部門要幫助鄉鎮紀委制定主要職責和案件查辦工作制度。對查案薄弱的，著重指導如何排查案件線索、如何進行案件查辦，幫助其總結經驗，提高辦案質量。\x0d\x0a （3）強化案源挖掘。重視群眾的舉報，注重矛盾糾紛的排查，對發現苗頭性的問題及時進行處理。紀檢監察干部要經常深入農村，深入群眾中，傾聽民意訴求，從中探尋有價值的案源。\x0d\x0a 3、要創新和完善監督執紀問責制度，確保履行主體責任\x0d\x0a （1）健全黨風廉政建設責任制。由紀委監察局牽頭開展農村廉政風險防控工作和農村"三資"監管工作。按照制訂的工作方案，建立健全農村領導體制和工作機制，及時研究解決工作中的重要問題，推動廉政風險防控、"三資"監管和規范權力運行工作深入開展。在實踐中注意結合業務特點，圍繞農村"兩委"組織決策、執行、監督，規范權力行使的各個環節，實現廉政風險和"三資"監管同步防范。\x0d\x0a （2）健全行政問責長效機制。首先，加大監督力度，在充分發揮紀檢、組織、人大等職能部門作用的同時，加強群眾、社會及媒體的輿論監督，用公眾是否滿意來判斷農村黨員領導干部是否應被問責、如何問責、問什么樣的責。\x0d\x0a 其次，制定和完善行政問責制度，切實做到問責有章可循。完善各項配套措施和實施細則，確保問責制度有效落實。特別是針對目前行政問責實踐中存在的注重事后問責、忽視過程監督的狀況，應強化事前和事中問責，讓責任管理貫穿于行政全過程。

7，如何做好扶貧領域監督執紀問責工作總結

監督、檢查與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點： 1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。 3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。 3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式： 1、標題 2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。 3、落款署名與日期。

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8，如何加強干部八小時之外監督管理

針對領導干部在八小時之外的活動具有復雜性、隱蔽性、變動性等特點，對領導干部八小時之外的監督應從以下各方面著手：一是要營造良好的監督氛圍。采取學習、宣傳、講座等形式，加深職工群眾對落實監督權力重要性的理解，自覺履行監督職權，從而不斷增強責任感。同時要切實維護監督者的合法權益。制定出臺有關政策，從制度上保證監督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由隨意剝奪監督者的各種權力，特別要從政治、經濟、生活等方面予以保護，對打擊報復監督者的行為要嚴肅處理，使行使監督權的人有安全感。對真實、有效的監督，要給予監督者適當方式的獎勵，鼓勵人們大膽行使監督權力。二是要暢通監督渠道，把對領導干部的多種監督落到實處。要采取公開舉報電話，設臵舉報信箱，實行來訪接待日制度，開通干部監督熱線、專人暗中察訪和填發通知書責令說明真相等方式，妥善解決來信來訪反映的問題。通過采取多種有效的監督形勢，使廣大干部在業余時間不離組織、在生活社交中不忘黨性原則，嚴格自律，防患于未然。三是要強化教育，增強領導干部自覺接受監督的意識。剖析已經發生的領導干部違紀違法案件，不難發現一個共同的特點，就是這些領導干部沒有擺正個人與組織、領導與群眾的關系，常常把自己凌駕于組織之上，游離于黨紀政紀條規約束之外，拒絕或逃避外部監督。監督是領導干部正確行使權力的重要保證，也是領導干部健康政治生命的必要條件，更是預防領導干部“八小時以外”越軌行為發生的重要措施。因此，必須切實把教育作為實施監督的基礎性工作來抓，通過開展多種形式的教育活動，引導領導干部在加強廉潔自律的同時，主動接受來自各方面的監督，使領導干部自覺抵制不健康行為的侵蝕，時刻清楚哪些事情干不得，哪些東西拿不得、哪些習氣染不得，哪些地方去不得。同時要注意發揮好領導干部家屬子女及親屬的監督、提醒作用，定期組織開展賢內助、好子女、廉親屬等教育活動。注意組織他們收看一些反腐倡廉和領導干部犯罪案件的警示片，讓他們認識到做好這項工作的重要意義，主動承擔起監督、提醒的義務。通過對領導干部進行多層次、立體式的監控，既監督工作圈，又了解其生活圈和社交圈，消除“監督空檔”的存在。四是要勇于創新，要把對領導干部的“全方位”監督作為一項重要工作來抓。所謂全方位監督就是將監督工作滲透到企業生產、經營，對外經濟活動以及八小時之外，“做到領導干部權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監督就實行到哪里”。要增加監督力量，配足配強監督人員，專人專事領導干部監督工作。要不斷創新監督工作機制，變事后監督為事前、事中、事后相結合的全程監督，努力走出一條德治與法治相結合的干部監督工作新路子。五是要抓好對監督結果的運用。利用各種新聞媒體，采取通告或通報等形式，適時、恰當、準確地向公眾公布監督舉報的調查處理結果。對工作監督中發現的優秀干部，大膽提拔任用，對先進典型大張旗鼓地總結表彰，對發現的各種問題堅決嚴肅查處，著力強化監督的震懾作用，使干部監督工作得到加強和改進，使多種監督形成合力，避免出現監督職能重疊或監督“空白區”，真正做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監督就實行到哪里，把監督的目光延伸到八小時之外，減少和消除監督“盲區”。

9，如何抓好部門紀檢工作

做好紀檢監察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰斗力，紀檢監察干部作風建設至關重要。第一，要加強學習，提高能力。紀檢監察是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀法規的學習，提高依法執紀、依法監督的能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，使業務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高準確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。第二，要堅持原則，實事求是。這是紀檢監察干部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察干部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。紀檢監察干部特別是領導干部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。“海納百川，有容乃大”，每一位紀檢監察干部尤其是領導干部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：“謙受益、滿招損”。紀檢監察干部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。第四，要愛崗敬業，清正廉潔。這些年來，絕大多數紀檢監察干部在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監察干部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。

10，如何提高紀檢干部發現問題的能力

為應對新形勢，近年來，鄱陽縣紀委堅持把查辦違紀案件作為工作的重中之重，以“四個明確”指導辦案工作，始終保持懲治腐敗強勁勢頭。鑒此，該縣基層紀檢監察機關依紀依法辦案的意識明顯地在不斷增強，依紀依法辦案的能力和水平也在不斷提高。但與此同時，基層紀檢監察機關在依紀依法辦案效率上仍舊受到主客觀條件的約束。具體總結為如下三方面：一是辦案方式和手段比較單一目前，鄱陽縣紀檢監察機關辦案理念與當前復雜的形勢存在許多不適應，對新形勢下某些領域腐敗現象易發多發的特點及產生的原因、規律缺乏認識，尤其是面對高智商、高新技術手段作案的案件查處力不從心。在辦案手段上，尤其是大、要案的突破，往往過分依賴“兩規”、“兩指”措施，在創新辦案方式和手段上辦法不多，不利于紀檢監察機關依紀依法辦案水平的提高。二是對具體辦案職責等問題上存在認識偏差在履行辦案職責上，不能按照法定職責積極主動地開展工作，正確處理查辦案件與促進社會經濟發展的關系，存旦攻測紀爻慌詫葦超倆在著有案不查、查案不力、處理不嚴、紀律處分執行不到位的情況；在辦案行為上，少數辦案人員辦案不夠文明，不能維護被調查人的合法權益；在辦案程序上，個別仍然存在著程序省略、程序簡化、程序倒置的情況；在證據收集認定上，主要體現在取證不符合法規，沒有依照規定程序及方法收集和認定證據，造成定性不夠準確，處理不夠恰當。三是辦公設施和辦案裝備相對落后目前鄱陽縣基層紀檢監察機關下屬單位多數存在基本設施建設水平較低的情況，“一張嘴，一支筆，幾張紙”仍然是大多數紀檢監察機關的主要辦案設備，普遍沒有設置專門的問話室，沒有監控設備和問話錄音錄像設備。一是增強創新意識，開創紀檢監察工作新局面創新是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。紀檢監察工作亦如此，必須在符合客觀規律的前提下，加以創新。當前，新型腐敗層出不窮，反腐倡廉的任務十分艱巨，抓本治源的工作領域有待于進一步拓寬，黨風廉政建設和反腐倡廉工作的方式方法都需要進一步創新。作為一名年輕紀檢監察干部，要敢于沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，利用自己的優勢，解放思想，開動腦筋。自覺把思想觀念與那些不合時宜的觀念、體制、做法隔離開來，適應時代發展的客觀要求，在思想上樹立創新理念；在實踐中創造性地開展工作，在繼承中創新紀檢工作，在創新中發展紀檢工作，使紀檢監察工作具有活力，推動黨風建設健康有序的發展。二提高認識，強化程序觀念首先要樹立以人為本的觀念。堅持在辦案中體現以人為本的執紀執法理念，通過積極探索人性化辦案模式，達到既辦好案件，又贏得人心。與此同時要強化程序觀念。在履行辦案工作的法定程序上，做到規范有序、客觀公正，嚴格按法定程序調查處理案件，自覺遵守辦案程序，堅持把嚴格執行程序貫穿于查辦案件全過程，使辦案工作的每一個環節、每一個步驟，都有法可依、有章可循，保證辦案工作依紀依法進行，建立和完善從嚴管理，強化自律的監督系列制度。加強對辦案程序、調查手段、工作紀律和辦案場所安全防范措施的監督檢查。防止因怕麻煩或圖省事而出現有章不循、有禁不止，違反程序辦案的現象。三要創新激勵機制，激發內在動力當前，有少數紀檢監察干部，認為紀檢監察機關是清水衙門，工作得罪人，任務重，政治上無奔頭，交流難，提拔更難，工作積極性不高，缺乏熱情。對此，我們應運用多種媒體，大張旗鼓地宣傳先進紀檢監察組織和優秀個人，對辦案有功人員實行獎勵和授勛，形成濃厚的輿論氛圍，使紀檢監察工作在社會上成為受人尊敬，令人羨慕的職業，激勵紀檢監察干部人人愛崗敬業，個個奮發向上。四引進多媒體，辦公設備、環境優良化抓好廉政教育是防治腐敗的關鍵。通常好的教育方法可以達到事半功倍的效果。在對違規干部進行思想教育的時候，不妨嘗試擺脫傳統的說教模式，借鑒目前的聲光電技術，生動形象地傳達黨的正確指導思想。布置多媒體問話室，購進多媒體監控、錄音設備，定期播放縱觀世界反腐風暴、反腐倡廉成果展、反腐倡廉啟示錄等視頻短片，深化黨員干部對腐敗現象的認識，堅定反腐敗斗爭的信心，增強了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。（胡廣）作者:胡廣

（一）要增強發現問題的責任意識。堅持圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心開展巡查，將巡查重心由“相對全面”轉變為發現和反映違紀違法線索，重點在發現問題、形成震懾上下功夫。在巡查對象上，要強化對黨組織領導班子及其成員特別是主要負責人的監督；在巡查內容上，要著力發現貪污腐敗、違反中央八項規定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等問題。巡查組要著力提高巡查工作質量，把發現問題作為巡查工作的核心和關鍵。巡查干部要時刻繃緊監督這根弦，強化問題意識，始終把發現問題作為主線，從對黨的事業和建設負責、對一個單位長遠發展和穩定負責、對黨員領導干部成長進步負責的高度，著力發現問題。（二）要加強巡查干部隊伍建設，破解隊伍結構單一、能力不強的問題。科學選配巡查干部，組建一支年輕化、專業化的巡查工作干部隊伍，切實提高巡查干部的綜合素質和業務水平。巡查干部要具備敢講問題的黨性原則。排除私心雜念，公正看待問題，客觀反映問題。既要同干部群眾廣泛交流，聽取意見，又不能喪失原則性;既要體諒基層單位同志所做的工作和困難，又不能礙于情面對存在問題視而不見、見而不講。必須自身過硬，牢記職責，牢記囑托，牢記身份，嚴格遵守紀律要求，樹立巡查干部黨性堅強、公道正派、作風務實、廉潔自律的良好形象。（三）要創新巡查方式方法，拓寬信息渠道，破解發現問題辦法不多、效果不佳的問題。一是注重“廣”，拓寬收集問題的渠道途徑。通過紀檢監察、組織人事、信訪、審計等機關和部門，利用實地檢查、座談、訪談、測評，了解掌握對被巡查單位領導干部在黨風廉政建設和選人用人等方面的反映和舉報，做到帶著問題巡查，注重問題導向。二是抓住“細”，提升以小見大發現問題的分析能力。要善于從細節、具體工作環節中查找問題漏洞，在正常中發現不正常。要抓住“三重一大”等決策過程進行重點關注；對問題反映集中的人和事進行重點巡查。要深入問題集中、矛盾尖銳的地方，暢通群眾監督訴求渠道，認真了解民情民意，發現和捕捉有價值的信息和線索。要在發現隱情上下功夫。深入開展調查研究和綜合分析，努力發現隱藏的深層次問題。（四）要完善建立巡查工作長效機制。一要建立責任追究機制，明確巡查干部的職能職責、工作程序、紀律責任等，防止“權力尋租”和失職瀆職。二要建立考核激勵機制，對巡查組年度任務以及每項任務的完成情況進行績效考核，作為評先評優以及組織選拔任用干部的依據。三要建立信息溝通機制。定期與紀檢監察機關和組織人事、檢察、信訪、審計等部門溝通信息，實現資源共享。四要建立教育培訓機制。結合巡查工作重點以及被巡查單位業務工作的不同，有計劃、有針對性地組織巡查干部接受教育培訓，提升巡查隊伍的政策理論水平和業務能力。（五）要努力營造和諧的巡查監督氛圍，促使黨員干部自覺接受監督，干部群眾敢于監督。要通過不同形式，加大對巡查工作重要意義的宣傳，教育廣大黨員干部樹立正確的權力觀，始終在黨組織和群眾的監督下行使權力，自覺接受黨紀國法的約束。要鼓勵和引導廣大干部群眾消除患得患失心理，增強監督意識，掌握監督本領，敢于和善于開展監督。要及時揭露和處理打擊報復行為，保障黨員和群眾的監督權利。

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強化監督執紀，監督執紀四種形態讓什么成為常態

1，監督執紀四種形態讓什么成為常態

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5，監督執紀第一種形態整改措施監督執紀的四種形態是哪

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