強化監(jiān)督執(zhí)紀，監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)讓什么成為常態(tài)

來源：整理時間：2023-01-15 09:08:27 編輯：好學(xué)習手機版

1，監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)讓什么成為常態(tài)

經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)

監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)讓什么成為常態(tài)

2，如何強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

1 堅持“讓失責必問成為常態(tài)”，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”2 堅持監(jiān)督執(zhí)紀“全覆蓋”，探索強化基層黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑3 堅持“全面從嚴治黨不力就是失職”，強力推進“兩個責任”落實4 堅持“嚴管就是厚愛”，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍

如何強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

3，如何加強員工執(zhí)行力監(jiān)督

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4，如何在強化日常監(jiān)督執(zhí)紀上下功夫

（一）發(fā)揮內(nèi)部作用1、把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，貫穿在權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)（1）不斷加強教育。以紀委監(jiān)察局為主其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門和其他相關(guān)部門為輔，經(jīng)常性地組織村干部和村民監(jiān)督委員會人員進行黨性教育、理想信念教育、廉潔自律教育；組織學(xué)習先進先輩事跡、反腐倡廉警示教育讀本；組織觀看警示教育影片。讓他們自身樹立起廉潔自律意識，明白每個人行使權(quán)力的來源和擁有權(quán)力的目的，時時刻刻緊繃一根弦，正確行使人民賦予的權(quán)力，一旦權(quán)力逃離了籠子的束縛就會身陷囹圄、就會被問責，嚴重的還將會受到法律的制裁。（2）實行民主公開。確保村干部在作出村務(wù)重大事項和決定時，經(jīng)過民主協(xié)商，集體討論，而不是由村里的主要領(lǐng)導(dǎo)一人說了算、一人拍板定事。對將作出決定事項是關(guān)乎民眾切身利益的，事先應(yīng)向全體村民公布，讓民主有知情權(quán)和參與權(quán)和建議權(quán)。確保權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)在陽光下運行。（3）確保監(jiān)督有力。發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督職能，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源等"三資"管理使用和村工程建設(shè)項目招投標等重大活動進行監(jiān)管；對財務(wù)賬目、財務(wù)收支憑證、土地發(fā)包方案、承包和其他集體經(jīng)濟，以及村務(wù)公開和相關(guān)經(jīng)濟活動進行檢查審核。（4）做好宣傳工作。首先，為推動村民監(jiān)督委員會工作深入開展，要加大對村民監(jiān)督委員會工作的宣傳力度，著力提升村民監(jiān)督委員會的社會影響力。其次，由紀委監(jiān)察局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一同聯(lián)合局普法辦，開展送法進農(nóng)村活動，大力向村民宣傳《中華人民共和國村民村民委員會組織法》，讓群眾明白該法的內(nèi)容和人民享有的各項監(jiān)督權(quán)利。讓村干部的權(quán)力即在村民監(jiān)督委會的監(jiān)督下運行又讓其在群眾法眼中運行。2、建立獎勵保障機制，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責工作健康發(fā)展。（1）注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳。對懂政策、顧大局的村干部和敢監(jiān)督、會監(jiān)督的村民監(jiān)督委員會人員，在社會上培育先進典型，表彰先進典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向。（2）提高監(jiān)督人員經(jīng)費和待遇。從實際出發(fā)，按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，逐步提高村民監(jiān)督委員的工作經(jīng)費及工資待遇，并適當解決村民監(jiān)督委員會成員的報酬問題，確保村民監(jiān)督委員會能正常開展工作和打消監(jiān)督委會成員自身欲要腐敗的苗頭。（二）發(fā)揮外部作用 1、加強組織協(xié)調(diào)，推進體制創(chuàng)新（1）明確工作責任，對村民監(jiān)督委員會進行有效監(jiān)管。形成三級監(jiān)管的合力。農(nóng)村黨組織由村民監(jiān)督委員會直接進行內(nèi)部監(jiān)督。由各相關(guān)部門對村民監(jiān)督委員會進行外部監(jiān)督各鎮(zhèn)黨委、要把村民監(jiān)督委員會工作作為推進基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，抓好工作落實。組織部門要把村民監(jiān)督委員會納入基層組織建設(shè)范疇，進行統(tǒng)一管理。民政部門要把村民監(jiān)督委員會工作與村級換屆、村務(wù)公開、民主管理、"難點村"治理等工作同部署、同檢查、同落實。農(nóng)經(jīng)管理部門要發(fā)揮對村級財務(wù)監(jiān)督管理的職能作用，支持村民監(jiān)督委員會對村級財務(wù)進行監(jiān)督。對反映村干部的違紀違規(guī)問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)要及時調(diào)查處理。（2）建立完善監(jiān)委會管理考核機制。紀檢監(jiān)察部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、主管部門提前摸清和掌握村民監(jiān)督委會的工作職責、流程、范圍和權(quán)限。把村民監(jiān)督委員會工作納入基層黨風廉政建設(shè)責任制，進行檢查考核，嚴格規(guī)范管理，與村"兩委會"組織及其成員共同享受教育培養(yǎng)、考核管理等待遇，為推動農(nóng)村改革、促進農(nóng)村發(fā)展增添新的動力。2、加強配合，嚴肅查辦違紀違法案件近年來，由于新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展，農(nóng)村的經(jīng)濟也迅速崛起，尤其是地處城鄉(xiāng)結(jié)合的農(nóng)村，面臨征地、拆遷。農(nóng)村往往獲得大量的征地補償資金和集體資產(chǎn)補償資金。因此，腐敗領(lǐng)域也由原來的黨政機關(guān)逐步向農(nóng)村傾斜。（1）重視查辦違紀案件。紀檢監(jiān)察部門要做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲，始終保持高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)農(nóng)村干部侵害群眾利益違法違紀的案件，堅決查處，絕不姑息。（2）強化分類指導(dǎo)。農(nóng)村黨組織的主管部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。目前，按照體制設(shè)置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委幾乎都成立了紀委。紀檢監(jiān)察部門要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委制定主要職責和案件查辦工作制度。對查案薄弱的，著重指導(dǎo)如何排查案件線索、如何進行案件查辦，幫助其總結(jié)經(jīng)驗，提高辦案質(zhì)量。（3）強化案源挖掘。重視群眾的舉報，注重矛盾糾紛的排查，對發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時進行處理。紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入農(nóng)村，深入群眾中，傾聽民意訴求，從中探尋有價值的案源。3、要創(chuàng)新和完善監(jiān)督執(zhí)紀問責制度，確保履行主體責任（1）健全黨風廉政建設(shè)責任制。由紀委監(jiān)察局牽頭開展農(nóng)村廉政風險防控工作和農(nóng)村"三資"監(jiān)管工作。按照制訂的工作方案，建立健全農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時研究解決工作中的重要問題，推動廉政風險防控、"三資"監(jiān)管和規(guī)范權(quán)力運行工作深入開展。在實踐中注意結(jié)合業(yè)務(wù)特點，圍繞農(nóng)村"兩委"組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)廉政風險和"三資"監(jiān)管同步防范。（2）健全行政問責長效機制。首先，加大監(jiān)督力度，在充分發(fā)揮紀檢、組織、人大等職能部門作用的同時，加強群眾、社會及媒體的輿論監(jiān)督，用公眾是否滿意來判斷農(nóng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否應(yīng)被問責、如何問責、問什么樣的責。其次，制定和完善行政問責制度，切實做到問責有章可循。完善各項配套措施和實施細則，確保問責制度有效落實。特別是針對目前行政問責實踐中存在的注重事后問責、忽視過程監(jiān)督的狀況，應(yīng)強化事前和事中問責，讓責任管理貫穿于行政全過程。

5，監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)整改措施監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)是哪

“四種形態(tài)”為：　　第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。　　第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。　　第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù)。　　第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。

開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

6，如何強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的思考

　　（一）發(fā)揮內(nèi)部作用\x0d\x0a 1、把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，貫穿在權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)\x0d\x0a （1）不斷加強教育。以紀委監(jiān)察局為主其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門和其他相關(guān)部門為輔，經(jīng)常性地組織村干部和村民監(jiān)督委員會人員進行黨性教育、理想信念教育、廉潔自律教育；組織學(xué)習先進先輩事跡、反腐倡廉警示教育讀本；組織觀看警示教育影片。讓他們自身樹立起廉潔自律意識，明白每個人行使權(quán)力的來源和擁有權(quán)力的目的，時時刻刻緊繃一根弦，正確行使人民賦予的權(quán)力，一旦權(quán)力逃離了籠子的束縛就會身陷囹圄、就會被問責，嚴重的還將會受到法律的制裁。\x0d\x0a （2）實行民主公開。確保村干部在作出村務(wù)重大事項和決定時，經(jīng)過民主協(xié)商，集體討論，而不是由村里的主要領(lǐng)導(dǎo)一人說了算、一人拍板定事。對將作出決定事項是關(guān)乎民眾切身利益的，事先應(yīng)向全體村民公布，讓民主有知情權(quán)和參與權(quán)和建議權(quán)。確保權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)在陽光下運行。\x0d\x0a （3）確保監(jiān)督有力。發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督職能，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源等"三資"管理使用和村工程建設(shè)項目招投標等重大活動進行監(jiān)管；對財務(wù)賬目、財務(wù)收支憑證、土地發(fā)包方案、承包合同和其他集體經(jīng)濟合同，以及村務(wù)公開和相關(guān)經(jīng)濟活動進行檢查審核。\x0d\x0a （4）做好宣傳工作。首先，為推動村民監(jiān)督委員會工作深入開展，要加大對村民監(jiān)督委員會工作的宣傳力度，著力提升村民監(jiān)督委員會的社會影響力。其次，由紀委監(jiān)察局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一同聯(lián)合司法局普法辦，開展送法進農(nóng)村活動，大力向村民宣傳《中華人民共和國村民村民委員會組織法》，讓群眾明白該法的內(nèi)容和人民享有的各項監(jiān)督權(quán)利。讓村干部的權(quán)力即在村民監(jiān)督委會的監(jiān)督下運行又讓其在群眾法眼中運行。\x0d\x0a 2、建立獎勵保障機制，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責工作健康發(fā)展。\x0d\x0a （1）注意發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳。對懂政策、顧大局的村干部和敢監(jiān)督、會監(jiān)督的村民監(jiān)督委員會人員，在社會上培育先進典型，表彰先進典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向。\x0d\x0a （2）提高監(jiān)督人員經(jīng)費和待遇。從實際出發(fā)，按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，逐步提高村民監(jiān)督委員的工作經(jīng)費及工資待遇，并適當解決村民監(jiān)督委員會成員的報酬問題，確保村民監(jiān)督委員會能正常開展工作和打消監(jiān)督委會成員自身欲要腐敗的苗頭。\x0d\x0a （二）發(fā)揮外部作用 \x0d\x0a 1、加強組織協(xié)調(diào)，推進體制創(chuàng)新\x0d\x0a （1）明確工作責任，對村民監(jiān)督委員會進行有效監(jiān)管。形成三級監(jiān)管的合力。農(nóng)村黨組織由村民監(jiān)督委員會直接進行內(nèi)部監(jiān)督。由各相關(guān)部門對村民監(jiān)督委員會進行外部監(jiān)督各鎮(zhèn)黨委、政府要把村民監(jiān)督委員會工作作為推進基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，抓好工作落實。組織部門要把村民監(jiān)督委員會納入基層組織建設(shè)范疇，進行統(tǒng)一管理。民政部門要把村民監(jiān)督委員會工作與村級換屆、村務(wù)公開、民主管理、"難點村"治理等工作同部署、同檢查、同落實。農(nóng)經(jīng)管理部門要發(fā)揮對村級財務(wù)監(jiān)督管理的職能作用，支持村民監(jiān)督委員會對村級財務(wù)進行監(jiān)督。對反映村干部的違紀違規(guī)問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)要及時調(diào)查處理。\x0d\x0a （2）建立完善監(jiān)委會管理考核機制。紀檢監(jiān)察部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主管部門提前摸清和掌握村民監(jiān)督委會的工作職責、流程、范圍和權(quán)限。把村民監(jiān)督委員會工作納入基層黨風廉政建設(shè)責任制，進行檢查考核，嚴格規(guī)范管理，與村"兩委會"組織及其成員共同享受教育培養(yǎng)、考核管理等待遇，為推動農(nóng)村改革、促進農(nóng)村發(fā)展增添新的動力。\x0d\x0a 2、加強配合，嚴肅查辦違紀違法案件\x0d\x0a近年來，由于新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展，農(nóng)村的經(jīng)濟也迅速崛起，尤其是地處城鄉(xiāng)結(jié)合的農(nóng)村，面臨征地、拆遷。農(nóng)村往往獲得大量的征地補償資金和集體資產(chǎn)補償資金。因此，腐敗領(lǐng)域也由原來的黨政機關(guān)逐步向農(nóng)村傾斜。\x0d\x0a （1）重視查辦違紀案件。紀檢監(jiān)察部門要做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲，始終保持高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)農(nóng)村干部侵害群眾利益違法違紀的案件，堅決查處，絕不姑息。\x0d\x0a （2）強化分類指導(dǎo)。農(nóng)村黨組織的主管部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。目前，按照體制設(shè)置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委幾乎都成立了紀委。紀檢監(jiān)察部門要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委制定主要職責和案件查辦工作制度。對查案薄弱的，著重指導(dǎo)如何排查案件線索、如何進行案件查辦，幫助其總結(jié)經(jīng)驗，提高辦案質(zhì)量。\x0d\x0a （3）強化案源挖掘。重視群眾的舉報，注重矛盾糾紛的排查，對發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時進行處理。紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入農(nóng)村，深入群眾中，傾聽民意訴求，從中探尋有價值的案源。\x0d\x0a 3、要創(chuàng)新和完善監(jiān)督執(zhí)紀問責制度，確保履行主體責任\x0d\x0a （1）健全黨風廉政建設(shè)責任制。由紀委監(jiān)察局牽頭開展農(nóng)村廉政風險防控工作和農(nóng)村"三資"監(jiān)管工作。按照制訂的工作方案，建立健全農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時研究解決工作中的重要問題，推動廉政風險防控、"三資"監(jiān)管和規(guī)范權(quán)力運行工作深入開展。在實踐中注意結(jié)合業(yè)務(wù)特點，圍繞農(nóng)村"兩委"組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力行使的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)廉政風險和"三資"監(jiān)管同步防范。\x0d\x0a （2）健全行政問責長效機制。首先，加大監(jiān)督力度，在充分發(fā)揮紀檢、組織、人大等職能部門作用的同時，加強群眾、社會及媒體的輿論監(jiān)督，用公眾是否滿意來判斷農(nóng)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否應(yīng)被問責、如何問責、問什么樣的責。\x0d\x0a 其次，制定和完善行政問責制度，切實做到問責有章可循。完善各項配套措施和實施細則，確保問責制度有效落實。特別是針對目前行政問責實踐中存在的注重事后問責、忽視過程監(jiān)督的狀況，應(yīng)強化事前和事中問責，讓責任管理貫穿于行政全過程。

7，如何做好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作總結(jié)

監(jiān)督、檢查與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點： 1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)的基本要求 1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。 2．成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。 3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結(jié)的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。 3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。總結(jié)的基本格式： 1、標題 2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問題，明確方向。 3、落款署名與日期。

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8，如何加強干部八小時之外監(jiān)督管理

針對領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時之外的活動具有復(fù)雜性、隱蔽性、變動性等特點，對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的監(jiān)督應(yīng)從以下各方面著手：一是要營造良好的監(jiān)督氛圍。采取學(xué)習、宣傳、講座等形式，加深職工群眾對落實監(jiān)督權(quán)力重要性的理解，自覺履行監(jiān)督職權(quán)，從而不斷增強責任感。同時要切實維護監(jiān)督者的合法權(quán)益。制定出臺有關(guān)政策，從制度上保證監(jiān)督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由隨意剝奪監(jiān)督者的各種權(quán)力，特別要從政治、經(jīng)濟、生活等方面予以保護，對打擊報復(fù)監(jiān)督者的行為要嚴肅處理，使行使監(jiān)督權(quán)的人有安全感。對真實、有效的監(jiān)督，要給予監(jiān)督者適當方式的獎勵，鼓勵人們大膽行使監(jiān)督權(quán)力。二是要暢通監(jiān)督渠道，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的多種監(jiān)督落到實處。要采取公開舉報電話，設(shè)臵舉報信箱，實行來訪接待日制度，開通干部監(jiān)督熱線、專人暗中察訪和填發(fā)通知書責令說明真相等方式，妥善解決來信來訪反映的問題。通過采取多種有效的監(jiān)督形勢，使廣大干部在業(yè)余時間不離組織、在生活社交中不忘黨性原則，嚴格自律，防患于未然。三是要強化教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。剖析已經(jīng)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，不難發(fā)現(xiàn)一個共同的特點，就是這些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有擺正個人與組織、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，常常把自己凌駕于組織之上，游離于黨紀政紀條規(guī)約束之外，拒絕或逃避外部監(jiān)督。監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康政治生命的必要條件，更是預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”越軌行為發(fā)生的重要措施。因此，必須切實把教育作為實施監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作來抓，通過開展多種形式的教育活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在加強廉潔自律的同時，主動接受來自各方面的監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制不健康行為的侵蝕，時刻清楚哪些事情干不得，哪些東西拿不得、哪些習氣染不得，哪些地方去不得。同時要注意發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女及親屬的監(jiān)督、提醒作用，定期組織開展賢內(nèi)助、好子女、廉親屬等教育活動。注意組織他們收看一些反腐倡廉和領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪案件的警示片，讓他們認識到做好這項工作的重要意義，主動承擔起監(jiān)督、提醒的義務(wù)。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部進行多層次、立體式的監(jiān)控，既監(jiān)督工作圈，又了解其生活圈和社交圈，消除“監(jiān)督空檔”的存在。四是要勇于創(chuàng)新，要把對領(lǐng)導(dǎo)干部的“全方位”監(jiān)督作為一項重要工作來抓。所謂全方位監(jiān)督就是將監(jiān)督工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營，對外經(jīng)濟活動以及八小時之外，“做到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里”。要增加監(jiān)督力量，配足配強監(jiān)督人員，專人專事領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作。要不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作機制，變事后監(jiān)督為事前、事中、事后相結(jié)合的全程監(jiān)督，努力走出一條德治與法治相結(jié)合的干部監(jiān)督工作新路子。五是要抓好對監(jiān)督結(jié)果的運用。利用各種新聞媒體，采取通告或通報等形式，適時、恰當、準確地向公眾公布監(jiān)督舉報的調(diào)查處理結(jié)果。對工作監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀干部，大膽提拔任用，對先進典型大張旗鼓地總結(jié)表彰，對發(fā)現(xiàn)的各種問題堅決嚴肅查處，著力強化監(jiān)督的震懾作用，使干部監(jiān)督工作得到加強和改進，使多種監(jiān)督形成合力，避免出現(xiàn)監(jiān)督職能重疊或監(jiān)督“空白區(qū)”，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里，把監(jiān)督的目光延伸到八小時之外，減少和消除監(jiān)督“盲區(qū)”。

9，如何抓好部門紀檢工作

做好紀檢監(jiān)察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)至關(guān)重要。第一，要加強學(xué)習，提高能力。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新的工作任務(wù)的要求，難以勝任本職工作。要把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，增強學(xué)習意識，養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，把學(xué)習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學(xué)、在學(xué)中干，學(xué)以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學(xué)習，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐；要加強黨紀法規(guī)的學(xué)習，提高依法執(zhí)紀、依法監(jiān)督的能力；要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的學(xué)習，使業(yè)務(wù)水平有新的提高。通過學(xué)習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高準確判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。第二，要堅持原則，實事求是。這是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)之一，也是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關(guān)是執(zhí)紀機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)。紀檢監(jiān)察干部應(yīng)有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。要大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。紀檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要注意處理好三個關(guān)系：一是個人與黨組織的關(guān)系。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)和同志關(guān)心幫助的結(jié)果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。二是個人與同志的關(guān)系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。“海納百川，有容乃大”，每一位紀檢監(jiān)察干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結(jié)。三是個人與人民群眾的關(guān)系。古人言：“謙受益、滿招損”。紀檢監(jiān)察干部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學(xué)習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協(xié)調(diào)工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關(guān)部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。這些年來，絕大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數(shù)干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別干部在嚴峻的考驗面前喪失了應(yīng)有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓(xùn)十分深刻。廣大紀檢監(jiān)察干部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關(guān)系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權(quán)力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，切實經(jīng)受住各種誘惑和考驗，在作風建設(shè)中做出表率。

10，如何提高紀檢干部發(fā)現(xiàn)問題的能力

為應(yīng)對新形勢，近年來，鄱陽縣紀委堅持把查辦違紀案件作為工作的重中之重，以“四個明確”指導(dǎo)辦案工作，始終保持懲治腐敗強勁勢頭。鑒此，該縣基層紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法辦案的意識明顯地在不斷增強，依紀依法辦案的能力和水平也在不斷提高。但與此同時，基層紀檢監(jiān)察機關(guān)在依紀依法辦案效率上仍舊受到主客觀條件的約束。具體總結(jié)為如下三方面：一是辦案方式和手段比較單一目前，鄱陽縣紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案理念與當前復(fù)雜的形勢存在許多不適應(yīng)，對新形勢下某些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的特點及產(chǎn)生的原因、規(guī)律缺乏認識，尤其是面對高智商、高新技術(shù)手段作案的案件查處力不從心。在辦案手段上，尤其是大、要案的突破，往往過分依賴“兩規(guī)”、“兩指”措施，在創(chuàng)新辦案方式和手段上辦法不多，不利于紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法辦案水平的提高。二是對具體辦案職責等問題上存在認識偏差在履行辦案職責上，不能按照法定職責積極主動地開展工作，正確處理查辦案件與促進社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，存旦攻測紀爻慌詫葦超倆在著有案不查、查案不力、處理不嚴、紀律處分執(zhí)行不到位的情況；在辦案行為上，少數(shù)辦案人員辦案不夠文明，不能維護被調(diào)查人的合法權(quán)益；在辦案程序上，個別仍然存在著程序省略、程序簡化、程序倒置的情況；在證據(jù)收集認定上，主要體現(xiàn)在取證不符合法規(guī)，沒有依照規(guī)定程序及方法收集和認定證據(jù)，造成定性不夠準確，處理不夠恰當。三是辦公設(shè)施和辦案裝備相對落后目前鄱陽縣基層紀檢監(jiān)察機關(guān)下屬單位多數(shù)存在基本設(shè)施建設(shè)水平較低的情況，“一張嘴，一支筆，幾張紙”仍然是大多數(shù)紀檢監(jiān)察機關(guān)的主要辦案設(shè)備，普遍沒有設(shè)置專門的問話室，沒有監(jiān)控設(shè)備和問話錄音錄像設(shè)備。一是增強創(chuàng)新意識，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。紀檢監(jiān)察工作亦如此，必須在符合客觀規(guī)律的前提下，加以創(chuàng)新。當前，新型腐敗層出不窮，反腐倡廉的任務(wù)十分艱巨，抓本治源的工作領(lǐng)域有待于進一步拓寬，黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的方式方法都需要進一步創(chuàng)新。作為一名年輕紀檢監(jiān)察干部，要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛和影響，利用自己的優(yōu)勢，解放思想，開動腦筋。自覺把思想觀念與那些不合時宜的觀念、體制、做法隔離開來，適應(yīng)時代發(fā)展的客觀要求，在思想上樹立創(chuàng)新理念；在實踐中創(chuàng)造性地開展工作，在繼承中創(chuàng)新紀檢工作，在創(chuàng)新中發(fā)展紀檢工作，使紀檢監(jiān)察工作具有活力，推動黨風建設(shè)健康有序的發(fā)展。二提高認識，強化程序觀念首先要樹立以人為本的觀念。堅持在辦案中體現(xiàn)以人為本的執(zhí)紀執(zhí)法理念，通過積極探索人性化辦案模式，達到既辦好案件，又贏得人心。與此同時要強化程序觀念。在履行辦案工作的法定程序上，做到規(guī)范有序、客觀公正，嚴格按法定程序調(diào)查處理案件，自覺遵守辦案程序，堅持把嚴格執(zhí)行程序貫穿于查辦案件全過程，使辦案工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，都有法可依、有章可循，保證辦案工作依紀依法進行，建立和完善從嚴管理，強化自律的監(jiān)督系列制度。加強對辦案程序、調(diào)查手段、工作紀律和辦案場所安全防范措施的監(jiān)督檢查。防止因怕麻煩或圖省事而出現(xiàn)有章不循、有禁不止，違反程序辦案的現(xiàn)象。三要創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)內(nèi)在動力當前，有少數(shù)紀檢監(jiān)察干部，認為紀檢監(jiān)察機關(guān)是清水衙門，工作得罪人，任務(wù)重，政治上無奔頭，交流難，提拔更難，工作積極性不高，缺乏熱情。對此，我們應(yīng)運用多種媒體，大張旗鼓地宣傳先進紀檢監(jiān)察組織和優(yōu)秀個人，對辦案有功人員實行獎勵和授勛，形成濃厚的輿論氛圍，使紀檢監(jiān)察工作在社會上成為受人尊敬，令人羨慕的職業(yè)，激勵紀檢監(jiān)察干部人人愛崗敬業(yè)，個個奮發(fā)向上。四引進多媒體，辦公設(shè)備、環(huán)境優(yōu)良化抓好廉政教育是防治腐敗的關(guān)鍵。通常好的教育方法可以達到事半功倍的效果。在對違規(guī)干部進行思想教育的時候，不妨嘗試擺脫傳統(tǒng)的說教模式，借鑒目前的聲光電技術(shù)，生動形象地傳達黨的正確指導(dǎo)思想。布置多媒體問話室，購進多媒體監(jiān)控、錄音設(shè)備，定期播放縱觀世界反腐風暴、反腐倡廉成果展、反腐倡廉啟示錄等視頻短片，深化黨員干部對腐敗現(xiàn)象的認識，堅定反腐敗斗爭的信心，增強了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。（胡廣）作者:胡廣

（一）要增強發(fā)現(xiàn)問題的責任意識。堅持圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心開展巡查，將巡查重心由“相對全面”轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)和反映違紀違法線索，重點在發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾上下功夫。在巡查對象上，要強化對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負責人的監(jiān)督；在巡查內(nèi)容上，要著力發(fā)現(xiàn)貪污腐敗、違反中央八項規(guī)定精神、違反政治紀律、違反組織人事工作紀律等問題。巡查組要著力提高巡查工作質(zhì)量，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡查工作的核心和關(guān)鍵。巡查干部要時刻繃緊監(jiān)督這根弦，強化問題意識，始終把發(fā)現(xiàn)問題作為主線，從對黨的事業(yè)和建設(shè)負責、對一個單位長遠發(fā)展和穩(wěn)定負責、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長進步負責的高度，著力發(fā)現(xiàn)問題。（二）要加強巡查干部隊伍建設(shè)，破解隊伍結(jié)構(gòu)單一、能力不強的問題。科學(xué)選配巡查干部，組建一支年輕化、專業(yè)化的巡查工作干部隊伍，切實提高巡查干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。巡查干部要具備敢講問題的黨性原則。排除私心雜念，公正看待問題，客觀反映問題。既要同干部群眾廣泛交流，聽取意見，又不能喪失原則性;既要體諒基層單位同志所做的工作和困難，又不能礙于情面對存在問題視而不見、見而不講。必須自身過硬，牢記職責，牢記囑托，牢記身份，嚴格遵守紀律要求，樹立巡查干部黨性堅強、公道正派、作風務(wù)實、廉潔自律的良好形象。（三）要創(chuàng)新巡查方式方法，拓寬信息渠道，破解發(fā)現(xiàn)問題辦法不多、效果不佳的問題。一是注重“廣”，拓寬收集問題的渠道途徑。通過紀檢監(jiān)察、組織人事、信訪、審計等機關(guān)和部門，利用實地檢查、座談、訪談、測評，了解掌握對被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)和選人用人等方面的反映和舉報，做到帶著問題巡查，注重問題導(dǎo)向。二是抓住“細”，提升以小見大發(fā)現(xiàn)問題的分析能力。要善于從細節(jié)、具體工作環(huán)節(jié)中查找問題漏洞，在正常中發(fā)現(xiàn)不正常。要抓住“三重一大”等決策過程進行重點關(guān)注；對問題反映集中的人和事進行重點巡查。要深入問題集中、矛盾尖銳的地方，暢通群眾監(jiān)督訴求渠道，認真了解民情民意，發(fā)現(xiàn)和捕捉有價值的信息和線索。要在發(fā)現(xiàn)隱情上下功夫。深入開展調(diào)查研究和綜合分析，努力發(fā)現(xiàn)隱藏的深層次問題。（四）要完善建立巡查工作長效機制。一要建立責任追究機制，明確巡查干部的職能職責、工作程序、紀律責任等，防止“權(quán)力尋租”和失職瀆職。二要建立考核激勵機制，對巡查組年度任務(wù)以及每項任務(wù)的完成情況進行績效考核，作為評先評優(yōu)以及組織選拔任用干部的依據(jù)。三要建立信息溝通機制。定期與紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事、檢察、信訪、審計等部門溝通信息，實現(xiàn)資源共享。四要建立教育培訓(xùn)機制。結(jié)合巡查工作重點以及被巡查單位業(yè)務(wù)工作的不同，有計劃、有針對性地組織巡查干部接受教育培訓(xùn)，提升巡查隊伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。（五）要努力營造和諧的巡查監(jiān)督氛圍，促使黨員干部自覺接受監(jiān)督，干部群眾敢于監(jiān)督。要通過不同形式，加大對巡查工作重要意義的宣傳，教育廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，始終在黨組織和群眾的監(jiān)督下行使權(quán)力，自覺接受黨紀國法的約束。要鼓勵和引導(dǎo)廣大干部群眾消除患得患失心理，增強監(jiān)督意識，掌握監(jiān)督本領(lǐng)，敢于和善于開展監(jiān)督。要及時揭露和處理打擊報復(fù)行為，保障黨員和群眾的監(jiān)督權(quán)利。

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強化監(jiān)督執(zhí)紀，監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)讓什么成為常態(tài)

1，監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)讓什么成為常態(tài)

2，如何強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

3，如何加強員工執(zhí)行力監(jiān)督

4，如何在強化日常監(jiān)督執(zhí)紀上下功夫

5，監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)整改措施監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)是哪

6，如何強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的思考

7，如何做好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作總結(jié)

8，如何加強干部八小時之外監(jiān)督管理

9，如何抓好部門紀檢工作

10，如何提高紀檢干部發(fā)現(xiàn)問題的能力

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