至于你們小學和高中，給多少也不是自己說了算吧，上級給多少就是多少了，心態(tài)是最重要。有些小學，設(shè)立“雙班主任”，一般由語文、數(shù)學老師來擔任，所以，班主任津貼（班主任績效考核），就由這兩個班主任給“分了”，而小學生，最惦記的還是語文、數(shù)學老師，所以由語文數(shù)學老師擔任“雙班主任”我個人認為有一定道理。

1、小學班主任費給多少合適？

謝謝朋友邀請。我是幼師，不了解小學和高中班主任的費用，幼兒園也有主班老師和配班老師，還有年級組長，保教主任，副園長等等職務(wù)。我是主班老師兼職年級組長，一個月350元，工作量蠻大的。一、每個星期要組織年級老師開會，二、填寫的表格有:月計劃，周計劃，一日活動，安全排查，區(qū)域活動觀察，圖書清單，家訪表格等等一系列。

三、除了平時上的課，幼兒園主題活動排練:三八婦女節(jié)，勞動節(jié)，母親節(jié)，六一兒童節(jié)等等都是主班老師的工作，四、掌管班群和智慧樹的動態(tài)更新工作和做好家長的溝通工作等等我個人開朗，雖然工作辛苦但從不抱怨，也不是很在乎園長給多少錢。至于你們小學和高中，給多少也不是自己說了算吧，上級給多少就是多少了，心態(tài)是最重要，

2、小學音體美教師都沒有班主任費嗎？

我是教初中的，我女兒也是剛剛教初中，我愛人教小學，我所知道的是，我們初中高中只有班主任才有“班主任費”，小學一個班就只有兩個人有班主任費。我個人認為，做了班主任工作的才有資格領(lǐng)班主任津貼，沒有做的就不要想它了，比如，我教初中物理，我也常常對學生做思想教育工作；我女兒教初中政治，也常常對學生做思想教育工作。

但是，關(guān)于班級建設(shè)、學生的日常管理、早中晚班主任守學生，我們?nèi)握n老師都沒有參加，所以我和我的女兒沒有拿班主任津貼，我認為是當然的！我們學校，班主任每個月1000元錢，不過我是沒有這個“福分”消受的，因為我們學校班主任太辛苦了，班主任從周一到周五，每一天有近2/3的時間都是在學校里度過的！早上班主任6:00起床，6:30趕到學校，催促學生起床，守早操，早自習，只要沒有課，還得在教室外面“偷偷”地看教室里的學生上課是否認真，中午其他老師回家了，班主任還得守學生的午自習，晚上學生的晚自習班主任也得到場，22:00學生下晚自習，班主任還得查學生寢室睡覺情況，回到家里往往都接近23:00了！而有些小學，設(shè)立“雙班主任”，一般由語文、數(shù)學老師來擔任，所以，班主任津貼（班主任績效考核），就由這兩個班主任給“分了”，而小學生，最惦記的還是語文、數(shù)學老師，所以由語文數(shù)學老師擔任“雙班主任”我個人認為有一定道理。

3、學校要求班主任要從自己的班主任費里拿出一部分錢給副班主任，合理么？有依據(jù)么？

這個問題在于副班主任是不是學校任命的？如果是就合理！現(xiàn)在班主任費據(jù)說我們這里達到800一個月了，很高了。我從七十年代當班主任一直到2000年，班主任費多了，想當?shù)娜硕嗔耍也艣]有擔任，我就沒覺得班主任工作多忙。當然這與我喜歡當班主任有關(guān)系，我最多拿過80元一個月。所以題主覺得不該副班主任可以辭掉班主任工作，

4、小學教師的工資是多少？

小學教師屬于事業(yè)單位事業(yè)編，這次事業(yè)單位改革將承擔義務(wù)教育的中小學劃為公益一類事業(yè)單位，全額財政，待遇各地情況不同，但是工資構(gòu)成大同小異。我們當?shù)厣习嗍荒杲處煿べY待遇如下：崗位工資2174元，專業(yè)技術(shù)崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應(yīng)扣項到手3000元左右。

績效工資2600元（各地差異很大），鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼310元（基礎(chǔ)起始200元，每個工齡10元），艱苦邊遠地區(qū)津貼215元（一類地區(qū)），帶班費200元，這一部分工資共計3500元，扣除應(yīng)扣款項到手工資2800元。小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國家還在制定新的教齡津貼標準（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。