關于退休金4000元在武漢是什么水平的問題，我看了好多的評論和答復。19年武漢市的人均可支配收入是4378元每個月，樓主你好，首先我糾正一個問題，就是全國各地的退休金，因為不管你的收入是怎么來的，在支出時，別人都是一致同仁的人，說每個人養老金的增長都是從1月份來增長的，比方說你是2018年12月31號之前辦理完退休手續的退休人員，那么這個時候就可以享受2019年養老金的正常增長，2019年養老金的增長是從1月1號起開始執行，也就是說你1月份的退休工資就會相應的有所增加，那么10月份的退休工資可能會變化，但是由于是你們當地，可能是9月份才會一次性補發到位，所以說從直觀上來理解只是從10月份變化，但實際上從1月份就開始有效增加了。

1、武漢退休金10月要漲了，請問武漢目前的退休金是什么水平？

感謝姚靜，更感謝樓主的提問。樓主你好，首先我糾正一個問題，就是全國各地的退休金，是從每一年的1月份開始增長的，而并不是從10月份開始增長的。很多人認為從10月份增長，究其原因主要是因為每個地區在發放養老金增長的待遇的過程中，都是從每年的9月份開始逐步發放的，那么這樣一來的話，大家都是覺得從10月份開始發放的，是增長以后的養老金，實際上你1~9月份的增長養老金它會一次性補發給到你的養老金賬戶當中，

所以說每個人養老金的增長都是從1月份來增長的，比方說你是2018年12月31號之前辦理完退休手續的退休人員，那么這個時候就可以享受2019年養老金的正常增長，2019年養老金的增長是從1月1號起開始執行，也就是說你1月份的退休工資就會相應的有所增加，那么10月份的退休工資可能會變化，但是由于是你們當地，可能是9月份才會一次性補發到位，所以說從直觀上來理解只是從10月份變化，但實際上從1月份就開始有效增加了。

所以說我們退休金的增長是根據自然年的，年初1月份開始進行增長的，比方說明年養老金的增長那么也是從1月份開始增長的，所以說這樣的一個增長過程和增長的時間范圍是不會發生改變的，它不會從10月份增長的，即便是你10月份退休的，那么你也就只能夠等到第2年1月份才開始能夠增長自己養老金的待遇，感謝閱讀，請加我的關注。

2、2013年退休，現拿退休金4000元，這在武漢是什么水平？

關于退休金4000元在武漢是什么水平的問題，我看了好多的評論和答復。大家有認為是中等偏下的，有認為是中等偏上的，有認為是中等的，沒有一個統一的答案，而且答案也不具體。我認真的想了一下，具體的答案應該是這樣的，2019年武漢市的人均可支配收入是4378元每個月。我們就以這平均收入為50分來算，不管你的收入來源是退休的，還是在正常上班的，和是退休后又打工的。

在生活水平方面都是一樣的算，因為不管你的收入是怎么來的，在支出時，別人都是一致同仁的人。比如，一碗熱干面是五元錢，大家都是五元錢，不會因為你是退休的就便宜一點，也不會因為他是正式職工就貴一些，所以，你有幾多收入，是什么水平就要和大家一樣統一算。現在來說怎么個算法吧，上面說了，武漢市今年的人均可支配收入是4378元，以這個平均數為50分，那么，每一分就是87.56元。

上面說的退休金是4000元，那就用4000除以87.56得出來的分是45.68分也就是說，你這個收入是45分，比中間數略微少一點，快接近中間數了。有專家把收入分成五個星，那么每二十分為一個星，這45分剛剛進入三星級，屬于中間水平，從大的方面來說，4000元的收入是中等水平，從細的方面來說，是離中等收入還差一點的水平。

3、2018年企業退休人員的工資會怎么調？

按人頭平均唄！有什么不對嗎？別又分什么工資比例了！每人不同高低相差好幾倍，又和加班費不一樣，和個人收入沒有半毛錢關系為什么小和工資掛鉤，按工資比列漲是不合適的，十七億資金分一億退休人員，每一個人一百七，都一樣不行嗎？為什么讓廣大小民少拿，很多人還調不到一百七，也就是一百一二左右，那50元都聚給了高工資的人！大家為高工資的人交份子了！！！！這個是按工資比列調整的最大不合理！！！這個不合理己經好多年了，才形成現在的差距過大的現實，這個才是根源，必須改！！！。