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1，什么是未滿18周歲
2，未年滿18歲人犯罪法律有規定從輕或減輕處罰嗎
3，未滿十八歲能坐牢嗎
4，未滿十八歲需要負刑事責任嗎
5，未滿18周歲能簽工作合同嗎
6，未滿18周歲的法律上有沒有規定不能開房
7，孩子的父母未滿18周歲
8，未成年法定年齡是多少歲
9，未滿18周歲能借錢嘛
10，未滿18周歲時簽署的合同能生效么
11，未滿18周歲簽訂勞動合同生效么如果未滿18周歲違反勞動合同要負

1，什么是未滿18周歲

就是從你出生那天算，到現在還不到18歲

不滿18周歲的公民

沒過18歲生日吧？！~

呵呵，就是你的年齡不到18周歲啊

什么是未滿18周歲

2，未年滿18歲人犯罪法律有規定從輕或減輕處罰嗎

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未年滿18歲人犯罪法律有規定從輕或減輕處罰嗎

3，未滿十八歲能坐牢嗎

刑法規定：年滿十四周歲的人，對所犯的罪行，必須承擔法律責任。也就是說，滿了十四歲的人，照樣要坐牢。

看情節嚴重也要坐牢的

還要看情節嚴重程度

未滿十八歲犯法應該進少管所。其實少管所跟坐牢沒什么兩樣！

未滿十八歲能坐牢嗎

4，未滿十八歲需要負刑事責任嗎

法律分析：不滿十八周歲犯罪承擔刑事責任的情形需要根據具體情況進行分別處理：1、已滿十六周歲的，為完全負刑事責任年齡。只要犯罪，就需要承擔刑事責任。2、已滿十四周歲未滿十六周歲的，為相對負刑事責任年齡。犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。如果已滿十四周歲未滿十六周歲的未成年人所犯的罪不屬于這八種類型的，不予追究刑事責任。3、未滿十四周歲的，不予刑事處罰的，責令他的家長或者監護人加以管教，必要的時候，也可以由政府收容教養。另外，已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。法律依據：《中華人民共和國刑法》第十七條已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。

5，未滿18周歲能簽工作合同嗎

單位要為未成年工用工這前進行體檢

滿了16歲就能了，不過學歷實在不值得一提，以后不能就這樣過下去。

不用. 年滿16周歲即可以參加勞動,所以16歲時可以自己簽訂勞動合同.

大于16周歲才可以，在16－18周歲之前，屬于未成年工，但不屬于童工，單位可以錄用，但是嚴格上講，單位要為未成年工用工這前進行體檢，并到勞動部門備案。（未成年工錄入審批表）。另外勞動法對未成年工從事的職業的工作時間是有限制的。如井下作業，高危作來是不被允許的。

不能

6，未滿18周歲的法律上有沒有規定不能開房

可以。按照規定，未滿十八周歲必須出示有效證件進行實名登記后，才能入住酒店。年滿16歲的青少年已經達到了辦理身份證的年齡，所以也要出示身份證。16歲以下的青少年兒童，可以跟隨成年人一起入住，同住的成年人必須出示身份證。法律分析根據相關法律法規，未成年人是指未滿十八周歲的公民，而在其他國家，未成年人被定義的年齡范圍并不完全不同。判斷一個人是否為未成年人，有沒有完全民事行為能力是一個重要衡量標準。公民應當自年滿十六周歲之日起三個月內，向常住戶口所在地的公安機關申請領取居民身份證。未滿十六周歲的公民，由監護人代為申請領取居民身份證。酒店其基本定義是提供安全、舒適，令利用者得到短期的休息或睡眠的空間的商業機構。16歲以下的青少年兒童，可以不進行登記，但必須跟隨經過登記后的成年人一起入住。16歲及以上的青少年如果還未辦理身份證，可以出示戶口本進行登記。父母或者其他監護人應當關注未成年人的生理、心理狀況和行為習慣，以健康的思想、良好的品行和適當的方法教育和影響未成年人，引導未成年人進行有益身心健康的活動，預防和制止未成年人吸煙、酗酒、流浪、沉迷網絡以及賭博、吸毒、賣淫等行為。法律依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十六條旅館業的工作人員對住宿的旅客不按規定登記姓名、身份證件種類和號碼的，或者明知住宿的旅客將危險物質帶入旅館，不予制止的，處二百元以上五百元以下罰款。旅館業的工作人員明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員，不向公安機關報告的，處二百元以上五百元以下罰款；情節嚴重的，處五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

7，孩子的父母未滿18周歲

雖然未滿18周歲，屬于不合法婚姻，但是，孩子卻要受到法律保護，只能是兩邊家長養育啦！

孩子父母不滿18歲，孩子應該沒有辦法上戶口，是非婚生。

未滿18都有撫養的義務。孩子現在正處在叛逆期。做父母的應該多點包容。但也不能任他太放縱

現在有很多的未成年人已經當爹當媽了，也沒有達到法定結婚年齡的。

孩子的父母未滿18歲，那我也得沒聽明白，未滿18歲早晚不得滿18歲，那沒有辦法，那你生了你不得養嗎？你不能用沒滿18歲你養的父母幫養唄，那誰讓不教育好父母的未滿18歲生孩子了。

法律規定結婚男方不得早于22周歲，女性不得早于20歲。這樣的夫妻是不合法的，他們的孩子也得不到很好的社會保障。

8，未成年法定年齡是多少歲

一般情況下是未滿十八歲的公民，以18周歲為界.凡是年滿18周歲的都視為成年人。但是,民法上也把年滿16周歲,且以自己勞動收入生活的,也視為成年人。未成年人依法平等地享有各項權利，不因本人及其父母或者其他監護人的民族、種族、性別、戶籍、職業、宗教信仰、教育程度、家庭狀況、身心健康狀況等受到歧視?！吨腥A人民共和國未成年人保護法》第二條本法所稱未成年人是指未滿十八周歲的公民。但對具體而言，就有所不同了，大體情況如下：（一）《刑法》的規定第十七條已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監護人加以管教;在必要的時候，也可以由政府收容教養（二）《治安管理處罰法》的規定第十二條已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰;不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加管教。第二十一條違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執行行政拘留處罰：(一)已滿十四周歲不滿十六周歲的;(二)已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的;(三)七十周歲以上的;(四)懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的。二、未成年打架輕傷怎么判？故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未滿十六周歲的，是不負任何刑事責任的。已滿十六周歲的未滿18周歲的人犯罪，應當負刑事責任，但可以減輕處罰?！缎谭ā返谑邨l：已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監護人加以管教;在必要的時候，也可以由政府收容教養?！缎谭ā返诙偃臈l：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。未成年人打架造成別人輕傷的，一般就是公安機關進行教育，如果還是認錯態度不好的話，可能會對其進行強制管制，一般來說輕傷是不會判刑的。法律上規定未成年的年齡一般是未滿18周歲。

9，未滿18周歲能借錢嘛

可以，但是必須有法定監護人擔保才能借款

未滿18周歲是不能借錢的，很多網絡平臺都不能借錢，一般情況下，也不要去借錢，

已滿16周歲，未滿18周歲的，屬于限制行為能力人，其是否具備完全行為能，應當以其是否以自己勞動作為標準。 1、如果其并未以自己勞動作為主要收入來源的，則其應為限制行為能力人，其所簽訂的借款合同應為效力待定的合同，應由其監護人是否追認為合同是否有效的前提條件。 1）、如果監護人追認，則合同有效，監護人應履行還款義務； 2）、如果監護人不追認，則合同無效，則應按合同無效處理，監護人返還款項； 2、如果借款人是以自己的勞動為主要收入來源的，則合同有效，借款人應立即歸還借款。

按照國家規定，未滿18周歲的，未成年人是禁止貸款的。所以各大銀行商業機構都是貸不了款的。網上那些可以貸款的，往往都存在詐騙或者高利貸行為，千萬不要去貸。

借是能借，但是你要想清楚你到時候能還上嗎？千萬不要去網貸，那會害死你的

應該可以吧。這個不過我要提醒你，借錢要到正規渠道去借，不要貪圖小利以后給自己找麻煩。

10，未滿18周歲時簽署的合同能生效么

1、《勞動法》第十五條規定：禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。 2、根據上述規定，勞動合同具有特殊性，16周歲以上18周歲以下的未成年人是可以參加勞動的，由此反推，16周歲以上18周歲以下的未成年人也是有簽訂勞動合同的行為能力，因此16周歲以上18周歲以下的未成年人與用人單位簽訂的勞動合同是有效的。

16以上不滿18周歲是限制民事行為能力人，對于一些民事行為是受到限制和約束的，如果你當時簽訂合同所交納的轉讓費用是由你父母提供或者你父母知道你接受轉讓的臺球廳這件事情，對你沒有持反正意見，那么就等于你父母默認、同意和支持你的這種行為，既視為你是在你父母同意的情況下簽訂的這項合同，合同主體和客體都是合法的，你現在不能以生意不好而解除合同的，合同對方并沒有違約，也沒有給你造成損失，你的損失是因為你經營管理方面的問題所造成的，更談不上支付你違約金和賠償金的問題

《合同法》第四十七條　限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。相對人可以催告法定代理人在一個月內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出

11，未滿18周歲簽訂勞動合同生效么如果未滿18周歲違反勞動合同要負

未滿18周歲簽訂勞動合同并非無效，至于其違反勞動合同是否需要承擔責任需要具體分析，如果雙方對違約責任有明確約定且雙方的約定不違反法律的強制性規定，那么可以要求其承擔法律責任。

無效！

不算，未滿18周歲不屬于成年人不承擔責任的。

未滿18歲，你到底多少歲？未滿16歲，可以不負法律責任，滿了16歲，要負法律責任。

你好，我的解答如下，希望對你有幫助！第一，依據勞動法第十五條規定禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。也就是說，一般而言，國家禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人，這是屬于禁止性規定，即使用人單位簽訂合同招用，那么此合同也屬于無效合同！特種工種未經審批同樣無效！但是，第二，已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人簽訂的勞動合同卻不一定無效。因為：1、根據民法通則第十二條第二款規定十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。這意味著，這類人簽訂的合同一般是有效的；但是，2、如果簽訂合同有合同法第五十二條及勞動合同法第二十六條之規定情形，則簽訂合同可認定無效！那么，綜上，如果簽訂的勞動合同無違反相關法律之規定，則是有效的；也就是受法律保護，所以，任何一方違反勞動合同都要負法律責任！最后，我想說一點，勞動合同法從法律精神看是比較傾向勞動者的，我這么說，你懂得！希望能幫助你，如有追問，歡迎！

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