薪資高，深圳公務(wù)員的工資水平在全國都是領(lǐng)先水平的，新入職第一年到手薪資就是10萬元，加上各種補(bǔ)貼福利，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這個(gè)價(jià)了；工作體面，深圳公務(wù)員大多數(shù)都是負(fù)責(zé)文件材料的撰寫、起草、傳遞、下發(fā)工作；壓力小，任何工作壓力都是有的，但是基于公務(wù)員工作的穩(wěn)定性，只要擺好心態(tài)，慢慢成長就可以了，至少無論你怎么做不好，領(lǐng)導(dǎo)都沒法直接開除你；福利待遇好，作為一個(gè)接觸過幾個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的小職員，表示這一點(diǎn)真的太重要了，深圳公司你真的不知道它會(huì)做到哪種程度，譬如圖圖就遇到過休產(chǎn)假只給員工發(fā)幾百塊錢薪資的公司，做公務(wù)員工作至少不會(huì)讓你在這一點(diǎn)上受盡委屈；工作和生活分開，在深圳996是常態(tài)，但是私企工作已經(jīng)到了下班還要隨時(shí)復(fù)命的程度，周六末出去玩，無論在哪里，都必須停下來先把突發(fā)工作處理了才行，不然后果你也知道，但是公務(wù)員工作基本不會(huì)遇到這種情況。

1、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來談?wù)劕F(xiàn)在深圳的一些情況。（只是基于我個(gè)人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個(gè)時(shí)候都是企業(yè)到處都在大量招人的時(shí)候，無論是普工或者其他職員，現(xiàn)在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個(gè)篇幅，估計(jì)超過百分之七十都是招臨時(shí)工，上面大概寫著14-18元一個(gè)小時(shí)不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，

臨時(shí)工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標(biāo)準(zhǔn)是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔(dān)心什么時(shí)候廠訂單少了，就是你要走人的時(shí)候了，為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)模式？我想這也是在疫情持續(xù)的階段，大部分企業(yè)為了能夠少承擔(dān)一些人力成本，而且不會(huì)因?yàn)檗o掉員工而產(chǎn)生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網(wǎng)上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預(yù)計(jì)十分之一都不到，而且，有一個(gè)現(xiàn)象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網(wǎng)上面剩的基本上就是這類企業(yè)了。綜上，可以發(fā)現(xiàn)，今年就業(yè)形式多么艱難！就不難理解為什么擺地?cái)偟娜岁懤m(xù)在增多了，都是為了生活了。

2、深圳市的公務(wù)員好不好？

深圳公務(wù)員的唯一缺點(diǎn)就是太好了，哈哈哈，雖然這句話有點(diǎn)夸張，但是圖圖認(rèn)為真的挺好的，勸你考公圖圖是認(rèn)真的。為什么說深圳公務(wù)員好呢？薪資高，深圳公務(wù)員的工資水平在全國都是領(lǐng)先水平的，新入職第一年到手薪資就是10萬元，加上各種補(bǔ)貼福利，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這個(gè)價(jià)了；工作體面，深圳公務(wù)員大多數(shù)都是負(fù)責(zé)文件材料的撰寫、起草、傳遞、下發(fā)工作；壓力小，任何工作壓力都是有的，但是基于公務(wù)員工作的穩(wěn)定性，只要擺好心態(tài)，慢慢成長就可以了，至少無論你怎么做不好，領(lǐng)導(dǎo)都沒法直接開除你；福利待遇好，作為一個(gè)接觸過幾個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的小職員，表示這一點(diǎn)真的太重要了，深圳公司你真的不知道它會(huì)做到哪種程度，譬如圖圖就遇到過休產(chǎn)假只給員工發(fā)幾百塊錢薪資的公司，做公務(wù)員工作至少不會(huì)讓你在這一點(diǎn)上受盡委屈；工作和生活分開，在深圳996是常態(tài)，但是私企工作已經(jīng)到了下班還要隨時(shí)復(fù)命的程度，周六末出去玩，無論在哪里，都必須停下來先把突發(fā)工作處理了才行，不然后果你也知道，但是公務(wù)員工作基本不會(huì)遇到這種情況。