再加上廣東這邊管理模式有很多工廠不人性化，上廁所還有什么離崗證。就拿東莞來說吧，很多工廠招工，把年齡限制了，超過45歲基本上很難進廠了，45歲左右的人，正是該出力的時候，卻在廣東這里說的年齡很大了，難道你不是讓45歲以上的人退休了嗎，現在在廣東，有很多企業說自己招工難，這是企業站在自己的立場上說出來的話，具體情況到底是什么樣呢。

1、為什么廣東今年招工這么難？

現在在廣東，有很多企業說自己招工難，這是企業站在自己的立場上說出來的話，具體情況到底是什么樣呢？就拿東莞來說吧，很多工廠招工，把年齡限制了，超過45歲基本上很難進廠了，45歲左右的人，正是該出力的時候，卻在廣東這里說的年齡很大了，難道你不是讓45歲以上的人退休了嗎？現在的90后和00后，又怕工廠累，很多人不想進廠，這就變成企業招人難，有人還進不去廠。

這是一方面吧，第二個原因我認為，是工廠工資制度，現在的房價和物價都漲了好多，可是工資還是幾年前的水平，工資有很多套路，東莞這里基本上都是兩班倒，12個小時上班，看起來工資多了，實際上上班呢，有的廠居然有360 個小時，我一個朋友的廠，達到了驚人的413個小時，大家可以想想，是什么概念啊！深圳去年推出了強制休假，有什么用呢，工人不加班，工資就低了，所以工資支付制度還是有點問題，看是高工資，卻是工人們不要命的加班加出來的。

現在很多年輕人都不想進廠了，在45歲左右又很難進廠了，所以工人自然就少了吧！現在廣東這邊多數工廠都是兩班制，需要上夜班，說實話，夜班上多了，對人確實不好，一天12小時下來，工人累得半死，一個月才4000 的工資，不能不說確實有點低，再加上廣東這邊管理模式有很多工廠不人性化，上廁所還有什么離崗證？人都有三急，那萬一來不急或者有拉肚子的，也要等離崗證？所以能不能留住人是現在工廠管理需要改進，需要更有人情味，更人性化。

2、廣東中山普工的工資怎么樣，值得去嗎？

中山是一座歷史悠久的文化名城，國父孫中山就是中山人，故居在中山南朗，環境幽雅，古樸而寧靜，中山比鄰珠海，深圳，東莞，地處國家建設的大灣區，交通便利，中山以古鎮的燈飾，沙溪的紅木家具，黃埔的家電等蜚聲海內，中山的人口，地理面積相比較周邊較小，中山的社會治安好，地理環境好，生活節奏慢，物價相對較低，所以中山挺適合居住，但是中山的平均工資相比較周邊是偏低一點，這幾年中山的房價也漲起來了，這就是現在中山的大概情況，對于大部分打工的人來講，及要考慮到經濟收入又要考慮到生活環境，只有自己權衡利弊，自己做好判斷，最后祝在外打拼的我們都有個好了前程。