重慶市事業(yè)單位競(jìng)聘上崗，2008年重慶市事業(yè)單位工作人員晉級(jí)條件

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-23 13:26:35 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，2008年重慶市事業(yè)單位工作人員晉級(jí)條件

有條件

2008年重慶市事業(yè)單位工作人員晉級(jí)條件

2，衛(wèi)生口9月份競(jìng)聘上崗是怎樣回事

應(yīng)當(dāng)是事業(yè)編改革，變成公益性崗位的吧

找護(hù)士的

衛(wèi)生口9月份競(jìng)聘上崗是怎樣回事

3，去年在本事業(yè)單位競(jìng)聘上崗的工作人員可以參加今年其他事業(yè)單

您好，經(jīng)本單位同意后方可報(bào)考。感謝您的支持！求采納

您好，經(jīng)本單位同意后方可報(bào)考。感謝您的支持！

去年在本事業(yè)單位競(jìng)聘上崗的工作人員可以參加今年其他事業(yè)單

4，公開(kāi)選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗的適用范圍和程序是什么

公開(kāi)選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗的適用范圍應(yīng)該是所有的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位吧。程序無(wú)非就是公告，報(bào)名，筆試，面試，考核，任用。你還可以咨詢(xún)一下公選王網(wǎng)站，他們是專(zhuān)門(mén)做這些的，比我可能說(shuō)得更清楚。樓主如果要參加競(jìng)爭(zhēng)的話(huà)，這些不是你要考慮的事情，你關(guān)鍵是把筆試和面試準(zhǔn)備好，考出好成績(jī)。

5，能聘任五級(jí)崗位嗎

業(yè)單位有下列情況的，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際，實(shí)行競(jìng)聘上崗：（1）事業(yè)單位推行崗位設(shè)置管理后首次聘用人員的；（2）機(jī)構(gòu)調(diào)整、重組或現(xiàn)有人員超過(guò)所設(shè)崗位總量的；（3）出現(xiàn)崗位空缺或新設(shè)崗位的；（4）符合崗位條件人員多于崗位職數(shù)的；（5）聘用期滿(mǎn)，需要進(jìn)行競(jìng)聘上崗的；（6）其他情況需要實(shí)行競(jìng)聘上崗的。嚴(yán)格崗位條件，合理確定聘期 1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗實(shí)行聘期管理。應(yīng)根據(jù)每個(gè)崗位的工作需要、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和要求，合理確定具體聘期，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。 2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中高、中、初各級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位的條件，由單位主管部門(mén)和事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定及本行業(yè)、本單位崗位需要、職責(zé)任務(wù)與任職條件等因素綜合確定。實(shí)行資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具備準(zhǔn)入控制的執(zhí)業(yè)資格。（1）專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后實(shí)行總量控制、統(tǒng)一管理。（2）競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)各等級(jí)崗位，除須具備相應(yīng)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，還須滿(mǎn)足各部門(mén)各單位實(shí)施方案中制定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)層級(jí)的任職條件。（3）競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位，除應(yīng)符合國(guó)家、省規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)符合市里規(guī)定五級(jí)崗位準(zhǔn)入條件，且在專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位工作3年以上（首次崗位設(shè)置時(shí)，任職年限應(yīng)為在專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)、七級(jí)崗位工作年限之和）；競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位除應(yīng)符合國(guó)家、省規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位工作3年以上。（4）競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位，除應(yīng)符合國(guó)家、省規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位工作3年以上（首次崗位設(shè)置時(shí)，任職年限應(yīng)為在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)、十級(jí)崗位工作年限之和）；競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位除應(yīng)符合國(guó)家、省規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位工作3年以上。（5）競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位除應(yīng)符合國(guó)家、省規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位工作2年以上。（6）各地、各單位可以根據(jù)本地、本單位實(shí)際情況制定崗位的工作年限，但不得少于上述規(guī)定最低年限

要有前后對(duì)比，一定要把內(nèi)容寫(xiě)清楚，前后對(duì)比也要詳細(xì)哦．參考資料：老師的話(huà)

6，重慶市事業(yè)單位公招怎樣去面試

重慶市事業(yè)單位公招面試一是事業(yè)單位面試試題專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)。除了特殊崗位以外，公務(wù)員基本上屬于萬(wàn)金油，對(duì)其要求也是差距不大，因此公務(wù)員的面試可以所有單位、所有職位，一套試題，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。但是事業(yè)單位技術(shù)性強(qiáng)，不同的具體崗位要求差異很大，因此其面試試題與公務(wù)員的有所不同。具體地說(shuō)，除了公共試題或者說(shuō)通用試題以外，還有專(zhuān)業(yè)方面的試題，而且占的比重較大。更需要強(qiáng)調(diào)的是，雖然事業(yè)單位面試的公共試題與公務(wù)員的基本一致，但是事業(yè)單位的大多是自我認(rèn)知、綜合分析等類(lèi)型方面的。人際關(guān)系、組織策劃、反應(yīng)應(yīng)變、即時(shí)表達(dá)等類(lèi)型方面的較少。二是用人單位在事業(yè)單位面試中的決定作用較大。這幾年，公務(wù)員面試的考官組成一般實(shí)行異地交流，用人單位無(wú)權(quán)參加，也就是說(shuō)用人單位對(duì)公務(wù)員的面試成績(jī)作用甚少。這是為了保證公務(wù)員錄用客觀、公正的必須措施。但是，與公務(wù)員面試的情況不同，用人單位在事業(yè)單位的面試中，起著相當(dāng)大的作用，甚至是決定性的作用。這主要是由于事業(yè)單位的技術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一般考官無(wú)法評(píng)價(jià)造成的。例如，你報(bào)考的學(xué)校，招聘的條件之一是必須熟練掌握法語(yǔ)，且是旅游專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。我們這些考官一竅不通，只能讓學(xué)校自己進(jìn)行面試。三是面試成績(jī)的使用方式不同。公務(wù)員的最后成績(jī)一般是按筆試、面試各50%的比例計(jì)算的，有的地方是按筆試、面試分別占40%、60%的比例計(jì)算的。而事業(yè)單位的情況大大不同。按照規(guī)定，在今年省直事業(yè)單位招考人員中，采取筆試過(guò)關(guān)入門(mén)、面試成績(jī)決定錄用的方式。即按照1：3的比例、筆試成績(jī)從高分到低分的順序，決定進(jìn)入面試的人選，最終按面試成績(jī)決定是否錄用。或者說(shuō)，筆試成績(jī)不進(jìn)入下一輪，只是個(gè)入門(mén)的門(mén)坎。面試成績(jī)起著最終的作用。有的城市，比如今年濟(jì)南市的事業(yè)單位招考，與省直事業(yè)單位的規(guī)定就不一樣。濟(jì)南市是按筆試、面試分別占30%、70%的比例計(jì)算總成績(jī)的。四是面試的形式不盡相同。公務(wù)員面試的試題是統(tǒng)一的，考官不得脫離試題進(jìn)行提問(wèn)，也不得擅自與考生相互交流。但是，事業(yè)單位的面試中，這是完全可以的。用人單位的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家，很可能隨時(shí)詢(xún)問(wèn)你一些問(wèn)題。他問(wèn)的越多，說(shuō)明對(duì)你越重視、越關(guān)注，你被錄用的可能性越大

面試時(shí)會(huì)抽得有號(hào)，那就是你的名字代碼，千萬(wàn)不能報(bào)自己的名字，做自我介紹，

現(xiàn)在事業(yè)單位招收都需要先通過(guò)筆試，然后進(jìn)行面試（現(xiàn)在有的地區(qū)事業(yè)單位招考不需要進(jìn)行面試直接錄取筆試第一名）。事業(yè)單位面試和公務(wù)員面試是差不多的，你可以去市面上買(mǎi)些公務(wù)員面試的參考書(shū)，面試的題型里面都有介紹，也可以報(bào)個(gè)公務(wù)員面試輔導(dǎo)班。

7，事業(yè)單位工作人員怎樣轉(zhuǎn)崗

每個(gè)省市的轉(zhuǎn)崗方法不同，以福州市為例：市屬事業(yè)單位崗位聘用中，不同崗位的人員可以轉(zhuǎn)崗。要符合崗位任職條件且通過(guò)競(jìng)聘上崗，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位審核上報(bào)所屬主管部門(mén)及市公務(wù)員局審核同意后，可聘用到相應(yīng)崗位，不過(guò)一個(gè)聘期內(nèi)只能轉(zhuǎn)崗一次。工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用到管理崗位的，要聘滿(mǎn)3年以上并具備相應(yīng)任職條件，原則上從管理十級(jí)崗位聘起。其中，取得高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)(職務(wù))，并符合管理九級(jí)崗位條件的，可以聘任管理九級(jí)崗位。擴(kuò)展資料：河南省的轉(zhuǎn)崗內(nèi)容：事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩類(lèi)崗位人員的轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工作，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)根據(jù)工作需要、崗位職責(zé)和任職條件組織實(shí)施；兩類(lèi)崗位轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘工勤技能崗位，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)按工勤技能崗位的基本條件和具體要求組織實(shí)施。轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘后的相關(guān)待遇，須經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)政府人力資源部門(mén)進(jìn)行崗位認(rèn)定后，才能按政策規(guī)定執(zhí)行新的崗位待遇。參考資料來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)——福州市規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置不同崗位可以轉(zhuǎn)崗

各縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直各有關(guān)單位: 為激活用人機(jī)制，推進(jìn)事業(yè)單位身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，根據(jù)《永州市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法（試行）》（永人社發(fā)〔2013〕137號(hào)）文件規(guī)定，定于2017年5月開(kāi)展全市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下: 一、考試對(duì)象考試對(duì)象為全市實(shí)行人員聘用制度和崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位在編、在崗工勤技能人員。機(jī)關(guān)工勤人員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位工勤人員不得參加。考前不進(jìn)行報(bào)名資格審查，資格審查在辦理轉(zhuǎn)崗聘用手續(xù)時(shí)一并進(jìn)行。二、考試程序及時(shí)間安排（一）網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上交費(fèi)。2017年4月17日9:00至4月21日17:00，考生按照自愿報(bào)名的原則,登錄永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。考生按要求繳納報(bào)名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。考試報(bào)名費(fèi)按市財(cái)政和物價(jià)部門(mén)規(guī)定為每人每科50元。注意:考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值:寬度130，高度170）。（二）準(zhǔn)考證打印。5月3日9:00至5月5日17:00，考生登錄永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）自行打印準(zhǔn)考證。并按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間地點(diǎn)等要求參加考試。（三）考試組織及考試內(nèi)容。5月6日上午9:00-11:30，市人社局統(tǒng)一組織轉(zhuǎn)崗考試，考試采取閉卷方式進(jìn)行。工勤人員轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目，滿(mǎn)分為100分，60分合格，考試合格者由市人社局統(tǒng)一發(fā)放《工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試成績(jī)合格單》。考試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作和事業(yè)單位管理、公民道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等知識(shí)。法律法規(guī)、公文寫(xiě)作和事業(yè)單位管理、公民道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀參考復(fù)習(xí)知識(shí)請(qǐng)?jiān)谟乐萑肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yz12333.cn/）“網(wǎng)上辦事”欄目下載，時(shí)事政治不提供學(xué)習(xí)資料。三、考試成績(jī)使用從2014年開(kāi)始，全市事業(yè)單位工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用需提供《工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試成績(jī)合格單》，未取得《工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試成績(jī)合格單》的工勤人員，單位不得將其列為轉(zhuǎn)崗聘用的申報(bào)對(duì)象，各級(jí)人社部門(mén)不得為其辦理工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用備案手續(xù)。四、有關(guān)要求（一）各縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直各單位要高度重視，切實(shí)做好考試的宣傳發(fā)動(dòng)工作。（二）考生自愿報(bào)名參加工人轉(zhuǎn)崗考試，成績(jī)合格者，單位是否轉(zhuǎn)崗聘用，服從單位工作需要，對(duì)于不服從單位安排管理，無(wú)理取鬧，造成不良影響者，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。（三）關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作的未盡事宜，按照永人社發(fā)〔2013〕137號(hào)和永人社發(fā)〔2012〕70號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

你要轉(zhuǎn)什么崗？一般你在一個(gè)崗位感覺(jué)不合適的時(shí)候，可以向單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng) ，由單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的崗位進(jìn)行調(diào)整。如果是轉(zhuǎn)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的話(huà)，只要你們單位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位就可以直接聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的啊。

你登陸重慶市人力資源與社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站查詢(xún)就可以了。祝你成功。