重慶市事業(yè)單位競聘上崗，2008年重慶市事業(yè)單位工作人員晉級條件

來源：整理時間：2022-11-23 13:26:35 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，2008年重慶市事業(yè)單位工作人員晉級條件

有條件

2008年重慶市事業(yè)單位工作人員晉級條件

2，衛(wèi)生口9月份競聘上崗是怎樣回事

應(yīng)當(dāng)是事業(yè)編改革，變成公益性崗位的吧

找護(hù)士的

衛(wèi)生口9月份競聘上崗是怎樣回事

3，去年在本事業(yè)單位競聘上崗的工作人員可以參加今年其他事業(yè)單

您好，經(jīng)本單位同意后方可報考。感謝您的支持！求采納

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去年在本事業(yè)單位競聘上崗的工作人員可以參加今年其他事業(yè)單

4，公開選拔競爭上崗的適用范圍和程序是什么

公開選拔競爭上崗的適用范圍應(yīng)該是所有的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位吧。程序無非就是公告，報名，筆試，面試，考核，任用。你還可以咨詢一下公選王網(wǎng)站，他們是專門做這些的，比我可能說得更清楚。樓主如果要參加競爭的話，這些不是你要考慮的事情，你關(guān)鍵是把筆試和面試準(zhǔn)備好，考出好成績。

5，能聘任五級崗位嗎

業(yè)單位有下列情況的，應(yīng)根據(jù)本單位實際，實行競聘上崗：（1）事業(yè)單位推行崗位設(shè)置管理后首次聘用人員的；（2）機(jī)構(gòu)調(diào)整、重組或現(xiàn)有人員超過所設(shè)崗位總量的；（3）出現(xiàn)崗位空缺或新設(shè)崗位的；（4）符合崗位條件人員多于崗位職數(shù)的；（5）聘用期滿，需要進(jìn)行競聘上崗的；（6）其他情況需要實行競聘上崗的。嚴(yán)格崗位條件，合理確定聘期 1、專業(yè)技術(shù)崗位競聘上崗實行聘期管理。應(yīng)根據(jù)每個崗位的工作需要、專業(yè)特點和要求，合理確定具體聘期，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。 2、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中高、中、初各級內(nèi)部不同等級崗位的條件，由單位主管部門和事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定及本行業(yè)、本單位崗位需要、職責(zé)任務(wù)與任職條件等因素綜合確定。實行資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具備準(zhǔn)入控制的執(zhí)業(yè)資格。（1）專業(yè)技術(shù)二、三級崗位，由市人力資源和社會保障部門報省人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后實行總量控制、統(tǒng)一管理。（2）競聘專業(yè)技術(shù)各等級崗位，除須具備相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，還須滿足各部門各單位實施方案中制定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)層級的任職條件。（3）競聘專業(yè)技術(shù)五級崗位，除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)符合市里規(guī)定五級崗位準(zhǔn)入條件，且在專業(yè)技術(shù)六級崗位工作3年以上（首次崗位設(shè)置時，任職年限應(yīng)為在專業(yè)技術(shù)六級、七級崗位工作年限之和）；競聘專業(yè)技術(shù)六級崗位除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)七級崗位工作3年以上。（4）競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位，除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位工作3年以上（首次崗位設(shè)置時，任職年限應(yīng)為在專業(yè)技術(shù)九級、十級崗位工作年限之和）；競聘專業(yè)技術(shù)九級崗位除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十級崗位工作3年以上。（5）競聘專業(yè)技術(shù)十一級崗位除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作2年以上。（6）各地、各單位可以根據(jù)本地、本單位實際情況制定崗位的工作年限，但不得少于上述規(guī)定最低年限

要有前后對比，一定要把內(nèi)容寫清楚，前后對比也要詳細(xì)哦．參考資料：老師的話

6，重慶市事業(yè)單位公招怎樣去面試

重慶市事業(yè)單位公招面試一是事業(yè)單位面試試題專業(yè)性較強(qiáng)。除了特殊崗位以外，公務(wù)員基本上屬于萬金油，對其要求也是差距不大，因此公務(wù)員的面試可以所有單位、所有職位，一套試題，一個標(biāo)準(zhǔn)。但是事業(yè)單位技術(shù)性強(qiáng)，不同的具體崗位要求差異很大，因此其面試試題與公務(wù)員的有所不同。具體地說，除了公共試題或者說通用試題以外，還有專業(yè)方面的試題，而且占的比重較大。更需要強(qiáng)調(diào)的是，雖然事業(yè)單位面試的公共試題與公務(wù)員的基本一致，但是事業(yè)單位的大多是自我認(rèn)知、綜合分析等類型方面的。人際關(guān)系、組織策劃、反應(yīng)應(yīng)變、即時表達(dá)等類型方面的較少。二是用人單位在事業(yè)單位面試中的決定作用較大。這幾年，公務(wù)員面試的考官組成一般實行異地交流，用人單位無權(quán)參加，也就是說用人單位對公務(wù)員的面試成績作用甚少。這是為了保證公務(wù)員錄用客觀、公正的必須措施。但是，與公務(wù)員面試的情況不同，用人單位在事業(yè)單位的面試中，起著相當(dāng)大的作用，甚至是決定性的作用。這主要是由于事業(yè)單位的技術(shù)性、專業(yè)性很強(qiáng)，難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一般考官無法評價造成的。例如，你報考的學(xué)校，招聘的條件之一是必須熟練掌握法語，且是旅游專業(yè)畢業(yè)生。我們這些考官一竅不通，只能讓學(xué)校自己進(jìn)行面試。三是面試成績的使用方式不同。公務(wù)員的最后成績一般是按筆試、面試各50%的比例計算的，有的地方是按筆試、面試分別占40%、60%的比例計算的。而事業(yè)單位的情況大大不同。按照規(guī)定，在今年省直事業(yè)單位招考人員中，采取筆試過關(guān)入門、面試成績決定錄用的方式。即按照1：3的比例、筆試成績從高分到低分的順序，決定進(jìn)入面試的人選，最終按面試成績決定是否錄用。或者說，筆試成績不進(jìn)入下一輪，只是個入門的門坎。面試成績起著最終的作用。有的城市，比如今年濟(jì)南市的事業(yè)單位招考，與省直事業(yè)單位的規(guī)定就不一樣。濟(jì)南市是按筆試、面試分別占30%、70%的比例計算總成績的。四是面試的形式不盡相同。公務(wù)員面試的試題是統(tǒng)一的，考官不得脫離試題進(jìn)行提問，也不得擅自與考生相互交流。但是，事業(yè)單位的面試中，這是完全可以的。用人單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家，很可能隨時詢問你一些問題。他問的越多，說明對你越重視、越關(guān)注，你被錄用的可能性越大

面試時會抽得有號，那就是你的名字代碼，千萬不能報自己的名字，做自我介紹，

現(xiàn)在事業(yè)單位招收都需要先通過筆試，然后進(jìn)行面試（現(xiàn)在有的地區(qū)事業(yè)單位招考不需要進(jìn)行面試直接錄取筆試第一名）。事業(yè)單位面試和公務(wù)員面試是差不多的，你可以去市面上買些公務(wù)員面試的參考書，面試的題型里面都有介紹，也可以報個公務(wù)員面試輔導(dǎo)班。

7，事業(yè)單位工作人員怎樣轉(zhuǎn)崗

每個省市的轉(zhuǎn)崗方法不同，以福州市為例：市屬事業(yè)單位崗位聘用中，不同崗位的人員可以轉(zhuǎn)崗。要符合崗位任職條件且通過競聘上崗，由個人提出申請，經(jīng)單位審核上報所屬主管部門及市公務(wù)員局審核同意后，可聘用到相應(yīng)崗位，不過一個聘期內(nèi)只能轉(zhuǎn)崗一次。工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用到管理崗位的，要聘滿3年以上并具備相應(yīng)任職條件，原則上從管理十級崗位聘起。其中，取得高級工以上技術(shù)等級(職務(wù))，并符合管理九級崗位條件的，可以聘任管理九級崗位。擴(kuò)展資料：河南省的轉(zhuǎn)崗內(nèi)容：事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)兩類崗位人員的轉(zhuǎn)崗競聘工作，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門根據(jù)工作需要、崗位職責(zé)和任職條件組織實施；兩類崗位轉(zhuǎn)崗競聘工勤技能崗位，由事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門按工勤技能崗位的基本條件和具體要求組織實施。轉(zhuǎn)崗競聘后的相關(guān)待遇，須經(jīng)主管部門審核，報政府人力資源部門進(jìn)行崗位認(rèn)定后，才能按政策規(guī)定執(zhí)行新的崗位待遇。參考資料來源：中國日報——福州市規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置不同崗位可以轉(zhuǎn)崗

各縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)單位: 為激活用人機(jī)制，推進(jìn)事業(yè)單位身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，根據(jù)《永州市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法（試行）》（永人社發(fā)〔2013〕137號）文件規(guī)定，定于2017年5月開展全市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下: 一、考試對象考試對象為全市實行人員聘用制度和崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位在編、在崗工勤技能人員。機(jī)關(guān)工勤人員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位工勤人員不得參加。考前不進(jìn)行報名資格審查，資格審查在辦理轉(zhuǎn)崗聘用手續(xù)時一并進(jìn)行。二、考試程序及時間安排（一）網(wǎng)上報名及網(wǎng)上交費。2017年4月17日9:00至4月21日17:00，考生按照自愿報名的原則,登錄永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。考生按要求繳納報名費，未按期繳費者視為自動放棄報名。考試報名費按市財政和物價部門規(guī)定為每人每科50元。注意:考生網(wǎng)上報名時須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值:寬度130，高度170）。（二）準(zhǔn)考證打印。5月3日9:00至5月5日17:00，考生登錄永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com/）自行打印準(zhǔn)考證。并按準(zhǔn)考證載明的時間地點等要求參加考試。（三）考試組織及考試內(nèi)容。5月6日上午9:00-11:30，市人社局統(tǒng)一組織轉(zhuǎn)崗考試，考試采取閉卷方式進(jìn)行。工勤人員轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均考試《綜合基礎(chǔ)知識》科目，滿分為100分，60分合格，考試合格者由市人社局統(tǒng)一發(fā)放《工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試成績合格單》。考試內(nèi)容:時事政治、法律法規(guī)、公文寫作和事業(yè)單位管理、公民道德和社會主義核心價值觀等知識。法律法規(guī)、公文寫作和事業(yè)單位管理、公民道德和社會主義核心價值觀參考復(fù)習(xí)知識請在永州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.yz12333.cn/）“網(wǎng)上辦事”欄目下載，時事政治不提供學(xué)習(xí)資料。三、考試成績使用從2014年開始，全市事業(yè)單位工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用需提供《工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試成績合格單》，未取得《工勤技能人員轉(zhuǎn)崗考試成績合格單》的工勤人員，單位不得將其列為轉(zhuǎn)崗聘用的申報對象，各級人社部門不得為其辦理工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用備案手續(xù)。四、有關(guān)要求（一）各縣區(qū)（管理區(qū)、經(jīng)開區(qū)）人力資源和社會保障局、市直各單位要高度重視，切實做好考試的宣傳發(fā)動工作。（二）考生自愿報名參加工人轉(zhuǎn)崗考試，成績合格者，單位是否轉(zhuǎn)崗聘用，服從單位工作需要，對于不服從單位安排管理，無理取鬧，造成不良影響者，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。（三）關(guān)于開展事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作的未盡事宜，按照永人社發(fā)〔2013〕137號和永人社發(fā)〔2012〕70號文件規(guī)定執(zhí)行。

你要轉(zhuǎn)什么崗？一般你在一個崗位感覺不合適的時候，可以向單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請，由單位領(lǐng)導(dǎo)對你的崗位進(jìn)行調(diào)整。如果是轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)人員的話，只要你們單位有專業(yè)技術(shù)崗位就可以直接聘在專業(yè)技術(shù)崗位上的啊。

你登陸重慶市人力資源與社會保障局的官方網(wǎng)站查詢就可以了。祝你成功。