重慶市職工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)，重慶市事業(yè)單位出差補(bǔ)助有哪些規(guī)定

來源：整理時間：2022-12-25 15:27:48 編輯：重慶生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，重慶市事業(yè)單位出差補(bǔ)助有哪些規(guī)定
2，工傷職工的住院伙食補(bǔ)助費和交通食宿費用標(biāo)準(zhǔn)是多少
3，職工工傷住院期間的伙食費每天是多少
4，重慶企業(yè)退休職工2016年工資調(diào)整方案
5，工傷期間的伙食費和護(hù)理費怎樣規(guī)定求解
6，上班受傷請問工傷伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
7，重慶9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1，重慶市事業(yè)單位出差補(bǔ)助有哪些規(guī)定

按照財政局文件規(guī)定執(zhí)行

重慶市事業(yè)單位出差補(bǔ)助有哪些規(guī)定

2，工傷職工的住院伙食補(bǔ)助費和交通食宿費用標(biāo)準(zhǔn)是多少

住院食宿費標(biāo)準(zhǔn)18元左右(根據(jù)國家人員出差補(bǔ)貼),伙食補(bǔ)助費一般10---15元左右,交通費按必需的就診費用次數(shù)計算憑據(jù)支付,

工傷職工的住院伙食補(bǔ)助費和交通食宿費用標(biāo)準(zhǔn)是多少

3，職工工傷住院期間的伙食費每天是多少

一、關(guān)于工傷員工住院期間伙食補(bǔ)助：1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。二、關(guān)于工傷護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理費數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。

職工工傷住院期間的伙食費每天是多少

4，重慶企業(yè)退休職工2016年工資調(diào)整方案

2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金肯定是要上調(diào)的。這是政府2016年工作目標(biāo)之一。有媒體報道，今年的上調(diào)幅度低于往年，平均漲幅在6.5%以內(nèi)。所謂6.5%，是指當(dāng)?shù)赝诵萋毠ゐB(yǎng)老金的平均數(shù)。比如，某地區(qū)企業(yè)所有退休人員平均養(yǎng)老金只有2000元，6.5%就是只平均增加數(shù)值為130元。由于每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，在平均數(shù)值上，有的人多一點，有點兒增加就少一點。

針對上海市率先發(fā)放2016年退休養(yǎng)老金的情況，2016年6月18日人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年調(diào)整養(yǎng)老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎(chǔ)上平均調(diào)增6.5%，涉及8500多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從2016年1月1日起計算

5，工傷期間的伙食費和護(hù)理費怎樣規(guī)定求解

住院伙食補(bǔ)助費　　1．由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。　　2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1、工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費工傷保險條例沒有規(guī)定需要支付的。2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

6，上班受傷請問工傷伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

涉及工傷伙食補(bǔ)助費的有: 一，住院伙食補(bǔ)助費:住院期間本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。若您單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，您可以參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。二，交通費、食宿費：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。這要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。三，康復(fù)治療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

護(hù)理費 1．標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2．要求：生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受伙食補(bǔ)助費 1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定一般是每天20－30元，各地區(qū)有差別 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

7，重慶9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

【工傷九級】《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn) ）一、醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費第29條第3款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（二）伙食補(bǔ)助費第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。2、要求：住院期間。（三）食宿交通費第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷 2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。（四）康復(fù)治療費第6款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。 2、要求：（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（五）輔助器具費第30條1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付2、要求：（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六）停工留薪第31條1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（七）生活護(hù)理費第31條 1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費（八）工傷復(fù)發(fā)的費用第36條 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的二、傷殘保險待遇（一）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個月的本人工資二級 22個月的本人工資三級 20個月的本人工資四級 18個月的本人工資2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級本人工資的90% ；二級本人工資的85% ；三級本人工資的80% ；四級本人工資的75%。2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費三）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級 16個月的本人工資；六級 14個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。（四）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級本人工資的70% ；六級本人工資的60%。2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額（五）工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（六）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級 12個月的本人工資；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資；十級 6個月的本人工資。2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付（七）醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。