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1，社會(huì)保險(xiǎn)交的比例是多少
2，工傷保險(xiǎn)比例是多少
3，保險(xiǎn)交費(fèi)比例
4，保險(xiǎn)的比例單位和個(gè)人分別是多少呢

1，社會(huì)保險(xiǎn)交的比例是多少

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位和個(gè)人的比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納19% ，個(gè)人繳納8%2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納0.8% ，個(gè)人繳納0.2%3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納10% ，個(gè)人繳納2%4、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。擴(kuò)展資料：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。如果退休前單位沒有給員工繳納社保，退休后可以要求單位補(bǔ)交。參考資料：社會(huì)保險(xiǎn)—百度百科社保繳納比例—人民網(wǎng)

社會(huì)保險(xiǎn)交的比例是多少

2，工傷保險(xiǎn)比例是多少

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。這里的工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。目前，全國各行業(yè)的工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率幅度為0.5%--2.0%，原則上控制在1%左右。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。　用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)比例是多少

3，保險(xiǎn)交費(fèi)比例

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位7%，個(gè)人2%(大額醫(yī)療保險(xiǎn)8元/人.月，其中：單位繳納80%，個(gè)人繳納20%);失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：根據(jù)單位所屬行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度實(shí)行差別費(fèi)率0.5%-2%，個(gè)人不用繳費(fèi);生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

保險(xiǎn)交費(fèi)比例

4，保險(xiǎn)的比例單位和個(gè)人分別是多少呢

單位和個(gè)人的保險(xiǎn)比例和保險(xiǎn)種類是有關(guān)的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例為單位20%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位10%，個(gè)人2%加上3元；失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位每個(gè)月繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金的繳費(fèi)比例：按照企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金的繳費(fèi)比例，但最高的繳費(fèi)額不能超過職工平均工資的10%。拓展資料：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶。社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保五大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此平均工資水平的提高會(huì)帶了個(gè)社保險(xiǎn)種的調(diào)整。1. “住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50％，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10％，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50％。2. ＂五險(xiǎn)＂方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1％，個(gè)人1％；生育保險(xiǎn)1％全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8％也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定的條件情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在我國社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位，另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任，勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。