省級分行的待遇銀行的工資有固定工資、績效工資、崗位津貼和各種補貼所組成，省級分行的一般員工，拿所在分行的平均工資沒有問題。一個省級分行，一般設(shè)置30個左右的處室（地區(qū)之間有差異），一個處室一正兩副到四副之間，下轄的二級分行（正處級）的領(lǐng)導(dǎo)也歸省分行管理。

1、工商銀行省分行本部值得去嗎？

工商銀行省分行本部值得去嗎？就全國工商銀行來說，它在“六大”國有商業(yè)銀行中，還是穩(wěn)坐“打一把交椅”的，只要你足夠優(yōu)秀，上升空間不比公務(wù)員差。1.能直接進省分行本部確實不容易現(xiàn)在國有商業(yè)銀行的招聘一般都大同小異，都是在總行的對外網(wǎng)站上報名，各省分行每年上報用人計劃，在這個計劃里，就明確設(shè)定了崗位、地區(qū)，甚至細分到了縣支行。

由于管理層級的不同，地區(qū)的不同，各個崗位要求的學(xué)歷也不同，一般省級分行起碼是重點大學(xué)的研究生以上的學(xué)歷。看來你能直接進省分行，你的學(xué)歷和能力都不會差，2.國有銀行的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置國有銀行最早也是事業(yè)編制，后來改制上市，按照企業(yè)架構(gòu)設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)。總的來說，還有政府機構(gòu)設(shè)置的影子，一個省級分行，一般設(shè)置30個左右的處室（地區(qū)之間有差異），一個處室一正兩副到四副之間，下轄的二級分行（正處級）的領(lǐng)導(dǎo)也歸省分行管理。

一般這樣的分行在20-50之間（根據(jù)省份大小），各個處室和二級分行還下設(shè)科室，科長（經(jīng)理）就不計其數(shù)了，所以說，你的上升通道是暢通的，這個不必擔(dān)心，3.省級分行的待遇銀行的工資有固定工資、績效工資、崗位津貼和各種補貼所組成，省級分行的一般員工，拿所在分行的平均工資沒有問題。由于各省經(jīng)濟上的差別很大，各省級分行的工資差別也很大，

2、最近被工商銀行某省分行錄用，年薪15萬，請問這個工資水平是不是特別低？

你確定能拿到15萬嗎？是不是把公積金也包含了。1.首先傳統(tǒng)的國有5大行，一般只招應(yīng)屆畢業(yè)生，那么作為應(yīng)屆畢業(yè)生剛進去拿15萬不太可能啊，不管你是不是研究生，剛進去拿15萬有點困難，除非把公積金也算上，2.工行的工資和別的國有銀行相比工資不高，低于建行和農(nóng)行。為什么工行的利潤能排到國有銀行第一位呢，號稱宇宙第一銀行，其實說白了還是靠節(jié)省員工工資省出來的。