鄭州在招商引資方面吸引更多人來鄭州投資建廠,來發(fā)展。剛需客戶,買萬科還是挺不錯的,但改善方面,在鄭州的表現(xiàn),確實可以考慮本土品牌3.鄭州萬科在萬科城小世界的營銷活動低俗,引起很大輿論風(fēng)波,公關(guān)做的也不行4.萬科在鄭州的交房項目,業(yè)主維權(quán)也是蠻厲害的,好在沒有打業(yè)主,不像升龍,在鄭州留下極差的口碑5.作為進入鄭州市場交早的一線房企,在鄭州的樓盤還是蠻多的,與本土美景合作密切。
1、鄭州招聘行業(yè)怎么樣,發(fā)展?jié)摿Γ劫Y待遇如何?
鄭州招聘行業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ诲e!為什么這么說呢?老李在鄭州呆了近十年了,十年一路走來親眼看著鄭州近十年的發(fā)展變化!結(jié)合自己近十年來對鄭州的了解,原因在于以下幾個方面:第一:從鄭州的發(fā)展?jié)摿砜船F(xiàn)在鄭州已經(jīng)是國家中心城市,東西南北三環(huán)和四環(huán),以及周邊正在快速發(fā)展!尤其近五年有很多發(fā)展機會,會吸引大批的人才來鄭州發(fā)展,尤其是鄭州被評為中心城市,政府推出了一系列好的政策來吸引各領(lǐng)域人才,那么這些人在求職服務(wù)方面來說是有很大的需求!第二:鄭州在招商引資方面吸引更多人來鄭州投資建廠,來發(fā)展!鄭州近幾年的高速發(fā)展也吸引了很多投資商來掘金!在人才這一塊需求特別的大!第三:線上招聘和線下招聘會及中介,近幾年發(fā)展迅速,58、智聯(lián)、等在鄭州是屬于直屬分公司,發(fā)展的很好!有朋友在58工作,近6年了,一直在做,有房有車,日子過的很不錯!第三:現(xiàn)在是招人難,招到合適的人更難!因此為了不影響公司的業(yè)務(wù)進展,很多公司是多渠道招人并用!以便能快速招到合適的人才滿足企業(yè)的發(fā)展需求,哪怕是多花點錢都在所不惜!。
2、目前房地產(chǎn)行業(yè)前景怎么樣,在鄭州一個月能掙多少錢?
房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)在是夕陽西下的行業(yè),前景一般,當下很多房地產(chǎn)公司在打折銷售回籠資金保持活下去。鄭州市是河南省省會城市,排名算三線城市吧,不過未來是交通中心、物流中心,城市還是有前途的。至于在鄭州房地產(chǎn)開發(fā)公司工作每月工資多少,這個不一定,要看擔(dān)任什么職務(wù),高管收入幾萬,中層管理收入一萬左右,基層員工3000到6000元吧,
3、為什么目前鄭州企業(yè)招聘不好招人了?
感覺有如下原因,一,工資低,好企業(yè)少,難養(yǎng)活自己,鄭州拿3000多的非常多,吃住還不管;二,高校數(shù)量非常多,鄭州目前在校大學(xué)生數(shù)量僅次于北京和武漢,有100多萬,但是985高校沒有,211學(xué)校只有一所,造成高質(zhì)量人才幾乎沒有,大部分學(xué)生都在混學(xué)歷,畢業(yè)了并沒有學(xué)到什么真本事;三,融資環(huán)境差,畢業(yè)學(xué)生想創(chuàng)業(yè)幾乎融不到資本,造成有想法有能力的學(xué)生離開。
4、房地產(chǎn)開發(fā)商公司招聘銷售顧問都有什么要求?
您好,新年剛過很多朋友又要開始新的一年新的征程,找工作的也比年前明顯增多,提醒大家注意保護身體,預(yù)防感染,關(guān)于置業(yè)顧問崗位要求,我僅已一個從業(yè)十余年的老員工角度談?wù)劊蛔雎殘龃蟮览淼姆治觥H腴T較低,業(yè)績壓力大,要有較強的抗壓能力房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招聘的崗位較多,其中銷售顧問的職位入門相對較低,但是也是工作難度最大的,對一個員工的能力有很大的挑戰(zhàn)性,
筆者在職的公司要求置業(yè)顧問大專學(xué)歷,實際應(yīng)聘中如應(yīng)聘者能力突出高中學(xué)歷也可以錄用,由于新員工剛?cè)肼毢茈y完成業(yè)績要求,所以來自各方面的壓力很大,要求員工有一定的抗壓能力。親和力比形象更重要幾乎所有企業(yè)招聘都會有“形象好,氣質(zhì)佳”這句話,這也是一個房地產(chǎn)企業(yè)的基本要求,在實際工作中置業(yè)顧問的親和力往往更能打動顧客,我見過很多置業(yè)顧問和顧客完全打成一片,房子賣了,顧客還要請她們吃飯,感覺置業(yè)顧問幫了他們很大忙,親和力這東西先天性很重要,有些人生來自帶,就是我們說的見人自來熟。
會說話——溝通能力強愛說話不等于會說話,要有洞察客戶心理的能力,知道客戶想聽什么愛聽什么,關(guān)鍵時刻也要能說狠話直戳客戶痛點,心太軟的置業(yè)顧問逼不成單。有些置業(yè)顧問是話嘮,一直不停的說,顧客根本插不上嘴,最后往往導(dǎo)致顧客一句“我在看看”了事,團隊合作精神必須有置業(yè)顧問之間存在這競爭關(guān)系,但必須有合作精神互相配合才能有機會贏得客戶的信任,各部門之間的良好配合也是完成銷售任務(wù)的關(guān)鍵,要求置業(yè)顧問與安保、迎賓、物業(yè)保潔等等各個部門能保持良好的溝通合作關(guān)系。