我們現在就根據武漢2017年的工資調查報告，看看你們都屬于哪一檔吧。目前一個月扣除五險一金后3000每月的工資薪金在武漢工作是很難長期生存下去的，在武漢月收入3k-4.5k的寶寶這類人可以去周邊遠郊區縣走一圈，武漢周圍好多好玩地方也不少呢。

1、每個月拿4000的工資，在武漢屬于什么水平？

稅前還是稅后？如果是到手4000，在大武漢還可以的。如果稅前，確實有點少了，大武漢的消費那可不算低，給你說兩個數據，你就知道月薪4000大概屬于什么水平了。根據智聯招聘公布的2018年平均薪酬，武漢的月薪平均在7263元，而根據武漢市11萬網友，自己填寫自己的月薪，得到的平均月薪是3984元，這兩個平均月薪，幾乎相差了一倍。

不過根據經驗，真實的情況應該在這7263元和3984元之間，所以說，如果你的月薪是稅后4000，那么應該是符合平均的；如果是稅前4000，應該是稍微低于平均數的，所以總體來說，應該是中等水平了。薪資水平和工作年限以及從事行業關系很大，你剛畢業的，月薪肯定要低一些，普通預計也就是4000起，當然名校的、好公司的，起薪也要高，通常能在6000以上；而一些高薪行業比如金融、互聯網、軟件、通信等、給的工資也高，

傳統行業，工資就低。不過，比較薪資真的意義不大，你知道別人的月薪比你高，別人的錢也不會變成你的，有這個功夫，還不如好好進行職業規劃，努力做好本職工作，盡力尋求高薪機會，武漢作為長江中游重要節點城市，工作機會還是不錯的。我有些朋友，都從北上廣回到了武漢，用他們的話說，早上一碗熱干面下肚，工資少點也認了，還是在家鄉工作爽！世界500強經理，資深管理與培訓專家，分享職場干貨，攜手共同成長！請點擊【關注】，歡迎留言交流討論，

2、武漢會計工資低，低到什么水平，比如一個普通二本生？

關于這個問題回答如下：1.根據我了解的情況，武漢一般非211、985院校學生，比如普通二本或者高職高專院校畢業生剛開始從事會計工作扣除五險一金后大約在3000左右，這應該是目前武漢市我所了解的比較低的水平。2.不過這種低的工資薪金水平從長遠來看是很難留住專職會計的，一般有的財務人員可能通過考證、提升專業能力后相應要求提高工資薪金待遇，如果工資薪金不符合預期，可能會跳槽。

有的企業會計如果認為雖然工資薪金比較低，但是自由時間比較多，可能通過找小企業兼職獲得一定收入，有的直接和老板說清楚，3000元工資太低了，自己還想到其他公司兼職，但是負責完成公司的財務核算及納稅申報任務，但是不能嚴格自己的考勤，讓自己有自由的工作時間。還有的利用業余時間兼職獲得收入或者更多的時間回歸家庭，

3.目前一個月扣除五險一金后3000每月的工資薪金在武漢工作是很難長期生存下去的。作為新入職會計，一般剛開始由于處于經驗學習積累期，可能這么低的水平可以接受，一旦有了獨擋一面的能力，沒有相應的工資薪金待遇匹配，公司也是很難留住財務人員的，4.近幾年來，財稅政策變化太多了，個人希望企業老板應該盡量用適當的待遇留人。

3、武漢平均工資應該多少呢？

估計很多人都有這種經歷吧？每月發工資的日子，看著手上的工資條，感覺自己只想默默哭泣啊！然而，更虐心的是，當小編看到2017春季武漢平均工資時，頓時感覺內心受到了一萬點傷害！近日，某招聘平臺發布了，“2017春季求職期平均薪酬城市分布”，其中武漢平均薪酬6769元，位居全國第21位！與去年同期相比，雖然名次有所下滑，但多了719元！看完排行榜，對比下自己的月薪，你的工資夠平均值了嗎？所以一年的時間，不知道這多出來的薪酬漲到誰身上去了？別急，武漢的平均工資如果追不上了，趕緊一起來看看全國最新十大高薪職業，到底是哪些人把我給“平均了呢”？現在改行說不定還來得及！高級管理：19493元；IT管理/項目協調：14389元；證券/期貨/投資管理/服務：10958元；銷售管理：10682元；項目管理/項目協調：10055元；房地產開發/經紀/中介：10018元；銀行：9671元；信托/擔保/拍賣/典當：9550元；軟件/互聯網開發/系統集成：9534元；律師/法務/合規：9023元；當然，可能有些小伙伴很傲嬌地說了，他們的工資高又怎么樣，我只喜歡自己的工作！對于這樣的親們，小編也真心地說句：佩服佩服！話說還有兩天，五一小長假又要來了，不管怎么說，難得放個假，還是需要出去玩一玩的！我們現在就根據武漢2017年的工資調查報告，看看你們都屬于哪一檔吧！在武漢月收入2w-3w的寶寶這種壕級別的，完全可以考慮這樣做：去大溪地“最接近天堂的地方”，去芬蘭冰屋看極光，普羅旺斯看世上最美的薰衣草，去愛情海度個假。