重慶市2017年轉業安置崗位，重慶就渝北區的士官轉業安置是怎么規定的

來源：整理時間：2023-01-21 08:29:56 編輯：重慶生活手機版

1，重慶就渝北區的士官轉業安置是怎么規定的

三期以下的農村戶口不安置工作只推薦工作，城市戶口就安排工作，三期以上的都安排工作

重慶就渝北區的士官轉業安置是怎么規定的

2，軍人退伍回家有什么安置重慶南川的

農場戶口的話除了退伍費就沒有了，城鎮戶口的話可以根據當地武裝部給你安排工作，或者不要工作給你安置費，這些都是你自己決定，我是重慶的退伍兵城鎮戶口的，沒要工作，安置費算下來2萬多吧

你也準備退了所？

安置費算下來2萬多吧

軍人退伍回家有什么安置重慶南川的

3，2017年三級士官轉業能安置工作嗎

能的，目前執行的事2011年的安置條例，服役滿12年的可以安置工作。但是工作好壞，需要自己找地方上的關系了

一般來說對中級士官的安置是民政局負責，因為并不是干部所以一般只會安置到國有企業或者事業單位擔任職工或者工勤，并不是干部編，并沒有文件規定必須解決編制問題，能夠保證的只是如果實在沒有編制，在解除合同的時候給與一定經濟補償。補償并不是一定，根據各地經濟情況不同會有不同。根據你說的，原民政局已經按有關政策給安排了，你自己覺得不好而沒去，像這種情況我覺得你還是要與民政局多聯系。

2017年三級士官轉業能安置工作嗎

4，2017退役軍人安排機關事業單位的專職公益性崗位是怎么回事就是

是合同工。由于事業單位全部改革，取消事業性編制，都改為公益性崗位。公益性崗位應具有以下特點，即：政府購買崗位或支持、引導多渠道出資，符合公共利益，適合安置大齡下崗失業人員再就業。從我省再就業工作實際出發，我們認為，凡是由政府出資或政策扶持，社會籌集資金，企業出資，符合公共利益，政府可調控安置大齡下崗失業人員再就業的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位。各市可以根據上述精神，結合實際進一步明確公益性崗位的范圍。公益性崗位這項就業援助制度的對象是指大齡下崗失業困難人員，特指男性年滿50 周歲、女性年滿40周歲，有勞動能力和就業愿望的國有及縣以上集體企業下崗職工、關閉破產企業需要安置的人員、享受最低生活保障且失業1年以上的其他城鎮失業人員，要經縣級以上勞動保障部門審核認定，并在領取的《再就業優惠證》上予以注明。擴展資料：公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。（一）社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位。（二）城市社區公益性崗位，具體包括區（縣）、街道（鄉、鎮）、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道（鄉、鎮）、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。（三）機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關后勤崗位。（四）設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。參考資料：搜狗百科-公益性崗位

你好！由于事業單位全部改革，取消事業性編制，都改為公益性崗位。合同制，是自打破鐵飯碗后，全部都改成合同制了。象我們1982年參加工作，當時是帶事業編制的，后來左一改，右一改，現在也是合同制了，只不過我們這些老年人，是終生合同，至退休為止。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

5，重慶轉業干部如何進行安置怎么選崗

(一)安置方法重慶市目前主要實行考試考核安置、指令性計劃安置與自主選人安置相結合的3種安置方式：1、考試考核安置方式。只對營職及以下和專業技術軍轉干部實行，并符合主城區安置條件的，可以自愿參加重慶市組織的考核考試選調安置方式，遠郊區縣安置的營職及以下和專業技術軍轉干部，只能參加垂直管理單位的考核考試(如稅務、工商、質監、藥監、司法等)。2、實行指令性計劃安置方式。軍轉安置部門依據軍轉干部德才表現，根據全市安置計劃總數，60%由軍轉安置工作部門按政策規定實行指令性統籌安置。3、自主選人安置方式。由轉業干部和接收單位相互選擇，經軍轉安置部門同意，根據全市安置計劃總數，40%由接收單位根據實際需要實行雙向選擇，自主選人。但此方式并不通過舉行雙選會等方式進行。(二)考核考核最高效備考值為100分，超過100分的，以100分計。1.職務軍齡計分：任現職滿4周年的，技術6級計18分，技術7級計16分，技術8級計14分，技術9級計12分；任現職滿3周年的，正營職(技術10級)計10分，副營職(技術11級)計8分，正連職(技術12級)計6分，副連職(技術13級)計4分，排職(技術14級)計2分。任現職不滿最低年限的，按下一職級計分。軍齡滿8周年的，按每服役1年1分計算，不滿1年的按四舍五入計。軍齡不滿8周年的，不計分。2.獲獎計分：獲二等功或戰時三等功的首次計15分，增加一個加10分，多次立功受獎的，累計計分不超過25分。獲三等功的首次計8分，增加一個加5分，多次立功受獎的，累計計分不得超過13分。同一原因多次受獎的，按最高獎項計分一次。3.艱苦環境計分：在艱苦邊遠地區或從事飛行、艦艇工作，每滿1年計1分，不滿1年的按四舍五入計。為保衛國家安全參戰(維和)和藏區維穩的，每滿1年(含半年以上)計3分，不滿半年計2分。執行抗震、抗雪、平暴等急難險重任務，并檔案中有《參加重大軍事活動鑒定表》的，一次計1分，最高計5次。4.學歷計分：軍轉干部獲得博士研究生學歷計8分；碩士研究生學歷計6分；大學本科學歷計4分；大學專科學歷計2分。5.處分計分：受黨內撤銷職務以上處分的減30分；受留黨查看或行政降職、降銜處分的減25分；受行政記過處分的減15分；受黨內嚴重警告處分的減10分，受警告處分、行政嚴重警告處分的減5分；受警告處分的減3分。因同一原因分別受到黨紀和行政處分的，以黨紀處分減分為準。因多次同檔次處分累計減分的，減分不得超過上一個處分檔次分數。總成績=(筆試成績×30%+考核分值×40%+面試成績×25+培訓成績×5%)通過以往工作經驗看，重慶市一般是平職虛職安排。

這要看他個人的意愿。如果他不愿意工作，自己去創業找工作的，那就是用錢給他一定的補償。

這方面有專門的的政策，你可以應該去好好看看。再看看別人怎么說的。