重慶市委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃，公園清潔活動(dòng)方案

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-08 12:59:15 編輯：重慶生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，公園清潔活動(dòng)方案
2，如何推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化
3，鄉(xiāng)村振興應(yīng)該堅(jiān)持綠色發(fā)展嗎
4，七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃你知道嗎
5，防治大氣污染需要哪些經(jīng)濟(jì)政策
6，各地如何發(fā)力保衛(wèi)藍(lán)天碧水凈土
7，軟件公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃怎么制定啊我們公司是個(gè)一百人左右的軟件

1，公園清潔活動(dòng)方案

活動(dòng)時(shí)間：*月*日中午在縣政府操場(chǎng)集合，一點(diǎn)整集體前往三峰公園撿拾垃圾并打掃衛(wèi)生。活動(dòng)路線：大門(mén)——橋——假山——亭——管理處——廣場(chǎng)—— 本次活動(dòng)不需報(bào)名，愿意參加的請(qǐng)于一點(diǎn)前自行到政府大院集合。[/size][/size] 垃圾袋及夾子等由本網(wǎng)提供，不需要自帶，若能自帶掃帚（打掃亭子和石階）更好。

公園清潔活動(dòng)方案

2，如何推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化

堅(jiān)持“織好網(wǎng)、保基本、兜住底”，推進(jìn)公共資源城鄉(xiāng)均衡配置，加快完善農(nóng)村公共服務(wù)體系。繼續(xù)實(shí)施學(xué)前教育3年行動(dòng)計(jì)劃，擴(kuò)大公辦、普惠性學(xué)前教育資源，鞏固教改成果。鞏固提升市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生人事制度改革，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的準(zhǔn)入和退出機(jī)制。繼續(xù)提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資標(biāo)準(zhǔn)和保障水平，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高至470元。落實(shí)單獨(dú)二孩政策，實(shí)施好計(jì)劃生育特殊獎(jiǎng)扶政策，擴(kuò)大優(yōu)生促進(jìn)工程覆蓋面。加大農(nóng)村社會(huì)保障力度，制定整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、續(xù)保率保持在90%以上。加強(qiáng)農(nóng)村最低生活保障的規(guī)范化管理，建立臨時(shí)救助制度、改進(jìn)農(nóng)村社會(huì)救助工作。將符合五保供養(yǎng)條件的農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象全部納入保障范圍，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。加強(qiáng)廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，繼續(xù)推進(jìn)廣播電視村村通、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村文化活動(dòng)室建設(shè)、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書(shū)屋等重點(diǎn)文化惠民工程。重視留守問(wèn)題，制定加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人關(guān)愛(ài)服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，建立農(nóng)村留守老人、留守兒童、留守婦女的關(guān)愛(ài)服務(wù)體系。

如何推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化

3，鄉(xiāng)村振興應(yīng)該堅(jiān)持綠色發(fā)展嗎

據(jù)報(bào)道，日前發(fā)改委負(fù)責(zé)人表示，鄉(xiāng)村生態(tài)振興，要落實(shí)生態(tài)發(fā)展理念，要靠美麗鄉(xiāng)村打底色，要落實(shí)節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，加強(qiáng)農(nóng)村突出環(huán)境問(wèn)題綜合治理，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給，提高農(nóng)業(yè)生態(tài)服務(wù)能力，推進(jìn)鄉(xiāng)村自然資本加快增值。數(shù)據(jù)顯示，2004年—2013年，中央累計(jì)投入82.7億元，改造農(nóng)村廁所2103萬(wàn)戶，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到了74.09%。根據(jù)規(guī)劃，到2020年全國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率要達(dá)到85%。目前，我國(guó)正在扎實(shí)實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”，完善農(nóng)村生活設(shè)施，打造農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的美麗家園。未來(lái)鄉(xiāng)村生態(tài)振興要在農(nóng)業(yè)主體功能與空間布局上下力氣，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境保護(hù)利用管控、農(nóng)業(yè)綠色循環(huán)低碳生產(chǎn)等制度和貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)綠色開(kāi)發(fā)機(jī)制，要在資源保護(hù)與節(jié)約利用上下功夫，建立耕地輪作休耕、節(jié)約高效農(nóng)業(yè)用水等制度，健全農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用體系。最終通過(guò)產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)治理上完善制度，緊扣農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用問(wèn)題，建立工業(yè)城鎮(zhèn)污染向農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移防控機(jī)制，健全化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品減量使用制度，完善秸稈、畜禽糞污等資源化利用制度，建立廢舊地膜和包裝廢棄物等回收處理制度。

鄉(xiāng)村振興應(yīng)該堅(jiān)持綠色發(fā)展嗎

4，七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃你知道嗎

“七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃”是中國(guó)殘聯(lián)為開(kāi)展殘疾兒童搶救性治療和康復(fù)，使貧困殘疾兒童得到康復(fù)而實(shí)施的一項(xiàng)殘疾兒童康復(fù)救助項(xiàng)目。２０１１年至２０１５年，中央財(cái)政將安排專項(xiàng)補(bǔ)助資金，支持各地實(shí)施這一項(xiàng)目。 “七彩夢(mèng)行動(dòng)計(jì)劃”資助對(duì)象為符合條件的城鄉(xiāng)有康復(fù)需求的貧困殘疾兒童，其中優(yōu)先資助城鄉(xiāng)低保家庭的貧困殘疾兒童。項(xiàng)目將：為１６８６５名中低收入家庭聾兒配發(fā)人工耳蝸產(chǎn)品，補(bǔ)助人工耳蝸手術(shù)、術(shù)后調(diào)機(jī)和術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)；為１．８萬(wàn)名貧困聾兒配發(fā)助聽(tīng)器，補(bǔ)助康復(fù)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)；為１．５萬(wàn)名貧困肢體殘疾兒童實(shí)施矯治手術(shù)、康復(fù)訓(xùn)練、裝配矯形器給予補(bǔ)助；為３萬(wàn)名貧困腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練、裝配矯形器給予補(bǔ)助；為３．６萬(wàn)名貧困孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練給予補(bǔ)助；為２．１２萬(wàn)名貧困殘疾兒童裝配假肢矯形器、１２．６萬(wàn)名貧困殘疾兒童適配輔助器具給予補(bǔ)助。根據(jù)中國(guó)殘聯(lián)要求，各地要按照殘疾兒童康復(fù)救助項(xiàng)目實(shí)施方案及各單項(xiàng)實(shí)施辦法的要求，必須由項(xiàng)目受助兒童監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，項(xiàng)目執(zhí)行地區(qū)殘聯(lián)會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真審核確定資助對(duì)象，確保貧困殘疾兒童得到資助；各級(jí)殘聯(lián)要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)將已確定的資助對(duì)象安排至有資質(zhì)的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，確保康復(fù)訓(xùn)練質(zhì)量和效果。

孩子7歲過(guò)了，還可以申請(qǐng)七彩夢(mèng)這個(gè)項(xiàng)目嗎

5，防治大氣污染需要哪些經(jīng)濟(jì)政策

霧霆污染屬于一種典型的大氣污染。從我國(guó)現(xiàn)有的立法來(lái)看，多部法律法規(guī)涉及到霧霆污染。這些法律法規(guī)主要有：(1)《大氣污染防治法》。《大氣污染防治法》的立法目的是防治大氣污染，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境、生活環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。該法注意到了我國(guó)的能源結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，在該法第二章中專門(mén)以“防治燃煤產(chǎn)生的大氣污染”為章節(jié)名，對(duì)燃煤大氣污染的防治作出了專門(mén)的規(guī)定。此外，該法還就“防治機(jī)動(dòng)車(chē)船排放污染”、“防治廢棄、塵和惡臭”作出了很多規(guī)定。按照《大氣污染防治法》的這些規(guī)定，霧霆污染同樣屬于大氣污染的治理客體，且治理霧霆污染同樣是《大氣污染防治法》的目標(biāo)之一；(2)2013年《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》。該計(jì)劃由國(guó)務(wù)院發(fā)布，是新形勢(shì)下專門(mén)針對(duì)大氣污染治理而制定出來(lái)的總體計(jì)劃，該計(jì)劃特別提出了需要綜合治理，以減少大氣污染物的排放，并專門(mén)對(duì)工業(yè)企業(yè)大氣污染治理、深化面源污染治理、強(qiáng)化移動(dòng)源污染防治等。該計(jì)劃還特別就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、提高技術(shù)創(chuàng)新能力、加快能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加清潔能源供應(yīng)、嚴(yán)格節(jié)能環(huán)保準(zhǔn)入、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局，等等提出了具體行動(dòng)計(jì)劃。但是從總體上看，該計(jì)劃具有明顯的“藍(lán)圖”色彩，是國(guó)家戰(zhàn)略層面的大氣污染防治規(guī)劃，而不是設(shè)定了權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件。該計(jì)劃能夠?qū)Υ髿馕廴局卫碓O(shè)定總體的目標(biāo)，理順?biāo)悸罚浞e極性應(yīng)得以肯定；(3)地方性規(guī)定。面對(duì)霧霆污染的強(qiáng)烈襲擊，一些地方政府也積極開(kāi)展立法，并制定了一些地方性的規(guī)定。如《四川省灰霆污染防治實(shí)施方案》、《北京市大氣污染防治條例》、《蘭州市實(shí)施大氣污染防治法法》、《山西省落實(shí)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》等。這些地方性規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)，就霧霆污染的治理作出了規(guī)定。此外，作為《大氣污染防治法》的下位法，地方政府制定的相關(guān)條例，也可以看作《大氣污染防治法》的重要組成部分或?qū)嵤┘?xì)則，如《南京市大氣污染防治條例》等規(guī)定體現(xiàn)了地方政府細(xì)化上位法的努力。

6，各地如何發(fā)力保衛(wèi)藍(lán)天碧水凈土

日前，國(guó)務(wù)院印發(fā)《打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃》，明確了大氣污染防治工作的總體思路、基本目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，提出了打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的時(shí)間表和路線圖。堅(jiān)決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)近年來(lái)，各地在大氣治理方面已摸索出不少治理思路。在北京，環(huán)保、公安部門(mén)密切協(xié)作，組建“環(huán)保警察”隊(duì)伍，實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制，以加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度。湖南省環(huán)保廳按照《湖南省“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”實(shí)施方案（2018-2020）》的要求，實(shí)施“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”三年行動(dòng)計(jì)劃。今年初，長(zhǎng)沙市政府還發(fā)布了關(guān)于保衛(wèi)藍(lán)天的“十個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)違法傾倒渣土、露天焚燒農(nóng)作物秸稈等情況做出了明文規(guī)定。據(jù)生態(tài)環(huán)境部統(tǒng)計(jì)，2018年前4個(gè)月，全國(guó)338個(gè)地級(jí)及以上城市平均優(yōu)良天數(shù)比例為76.7%，空氣質(zhì)量整體呈改善趨勢(shì)。著力打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)在碧水保衛(wèi)方面，多地都實(shí)行了“河長(zhǎng)制”“湖長(zhǎng)制”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)負(fù)責(zé)。河南省2017年全面建立起省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)“河長(zhǎng)制”，5萬(wàn)多名河長(zhǎng)密集巡河。如今，河（湖）長(zhǎng)制三年行動(dòng)計(jì)劃正在進(jìn)行時(shí)，開(kāi)展清河行動(dòng)，樹(shù)立了“污染控、黑臭除、權(quán)屬明、河湖凈”的治理目標(biāo)。青海省水利部門(mén)通過(guò)制定“一湖（庫(kù)）一策”、建立“一湖（庫(kù)）一檔”等措施，加強(qiáng)湖長(zhǎng)制基礎(chǔ)工作。通過(guò)“一湖一勘”、“一湖一志”、“一湖一檔”、“一湖一規(guī)”、“一湖一責(zé)”、“一湖一景”等一系列創(chuàng)新舉措，湖北省對(duì)省內(nèi)湖泊進(jìn)行詳盡的入檔記載和合理規(guī)劃。今年4月初，5000多張湖泊照片被匯編成盒，珍藏在湖北省檔案館中，初步實(shí)現(xiàn)了建立湖泊檔案、搶救湖泊信息目標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)凈土保衛(wèi)戰(zhàn)在土壤污染防治方面，各地也在加緊行動(dòng)。河北省秦皇島市將開(kāi)展全市土壤污染狀況詳查，年底前，全面查明農(nóng)用地污染面積、分布及其污染程度，實(shí)施耕地土壤污染治理與修復(fù)項(xiàng)目。開(kāi)展建設(shè)用地調(diào)查評(píng)估，建立污染地塊名錄及開(kāi)發(fā)利用負(fù)面清單。廣西出臺(tái)的《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施方案（2018-2020年）》對(duì)自治區(qū)農(nóng)村垃圾治理工作提出了明確的目標(biāo)任務(wù)。《方案》指出，要建設(shè)不少于500個(gè)村級(jí)收集轉(zhuǎn)運(yùn)處理設(shè)施項(xiàng)目，全面推進(jìn)非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)整治工作，基本消除垃圾山、垃圾溝、工業(yè)污染“上山下鄉(xiāng)”現(xiàn)象。

環(huán)境就是民生，藍(lán)天也是幸福，綠水青山就是金山銀山。深入開(kāi)展藍(lán)天、碧水、凈土三大行動(dòng)，堅(jiān)持加快形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的城鄉(xiāng)發(fā)展空間格局、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)生活方式。努力讓綠地常在、清水長(zhǎng)流、藍(lán)天永駐。

7，軟件公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃怎么制定啊我們公司是個(gè)一百人左右的軟件

制定人力資源計(jì)劃的意義簡(jiǎn)單的說(shuō)，企業(yè)制定人力資源計(jì)劃的意義主要有四個(gè)方面：1．在人力資源方面確保達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一種工具。每個(gè)企業(yè)都有自己的發(fā)展目標(biāo)，而要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃是不可能的。科學(xué)地制定一份人力資源計(jì)劃對(duì)于企業(yè)的重要性是不言而喻的。2．使人力資源管理工作有條不紊一份完整的的人力資源計(jì)劃應(yīng)該具體規(guī)定企業(yè)在人力資源管理方面需要做的各種事項(xiàng)。這樣，企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)可以有章可循。企業(yè)經(jīng)理們可以清楚地意識(shí)到何人在何時(shí)何地應(yīng)該干什么。這樣可以真正地完成人力資源管理工作，進(jìn)而達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。3．對(duì)企業(yè)緊缺的人力資源發(fā)出引進(jìn)與培訓(xùn)的預(yù)警由于人力資源計(jì)劃不是憑空拍腦袋想出來(lái)的，因此制定了人力資源計(jì)劃后就清楚地知道企業(yè)的人力資源的數(shù)量和質(zhì)量到底如何。如果人力資源的數(shù)量不夠，可能要進(jìn)行招聘和選拔；如果人力資源的質(zhì)量有問(wèn)題，可能要進(jìn)行培訓(xùn)。4．激勵(lì)員工更好地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力工作激勵(lì)員工的方法有許多種，其中與人力資源管理有密切聯(lián)系的主要有：績(jī)效評(píng)估、報(bào)酬系統(tǒng)、職業(yè)計(jì)劃與職業(yè)管理。什么是人力資源計(jì)劃有的老總說(shuō)，我們每年都制定人力資源計(jì)劃，但是效果不怎么樣。但是如果你有幸翻閱一下他們的人力資源計(jì)劃，不是空話連篇，就是抄襲其它公司的現(xiàn)成文本。對(duì)本公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)幾乎沒(méi)有什么幫助。因此，這類人力資源計(jì)劃弊大于利。主要原因可能是由于老總們不清楚什么是人力資源計(jì)劃。所謂的人力資源計(jì)劃是指企業(yè)為了達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)，為了滿足未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的人力資源質(zhì)量與數(shù)量方面的需要，根據(jù)目前的人力資源狀況，決定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源所作的預(yù)測(cè)和相關(guān)的工作。人力資源計(jì)劃主要可以分為兩類：戰(zhàn)略人力資源計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)人力資源計(jì)劃。戰(zhàn)略人力資源計(jì)劃主要是指三年以上的人力資源計(jì)劃。是為了達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的人力資源計(jì)劃。戰(zhàn)術(shù)人力資源計(jì)劃是指年度人力資源計(jì)劃。是為了達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)而制定的人力資源計(jì)劃，較多地考慮企業(yè)目前的發(fā)展以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)微觀因素。本文探討的人力資源計(jì)劃是指戰(zhàn)術(shù)人力資源計(jì)劃。如何制定人力資源計(jì)劃科學(xué)地制定人力資源計(jì)劃一般分為5個(gè)步驟：確定憧憬、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、制定年度計(jì)劃、制定人力資源計(jì)劃、編寫(xiě)人力資源管理行動(dòng)計(jì)劃。1．確定憧憬憧憬是二十年、三十年、甚至是五十年的長(zhǎng)期目標(biāo)，可以用一兩句話來(lái)描述，但是憧憬非常重要。沒(méi)有憧憬，企業(yè)就沒(méi)有努力的方向，其它的計(jì)劃都是無(wú)效的。2．制定戰(zhàn)略規(guī)劃在確定憧憬的前提下，企業(yè)應(yīng)該首先制定好戰(zhàn)略規(guī)劃，也就是說(shuō)要明確地知道企業(yè)在三至五年內(nèi)要達(dá)到什么目標(biāo)。3．制定年度計(jì)劃制定好戰(zhàn)略規(guī)劃后，可以制定企業(yè)的年度計(jì)劃了，也就是說(shuō)企業(yè)應(yīng)該明確地知道一年內(nèi)要達(dá)到什么目標(biāo)。4．制定人力資源計(jì)劃企業(yè)有了年度計(jì)劃后，可以開(kāi)始制定人力資源計(jì)劃了。制定人力資源計(jì)劃共有四個(gè)步驟：收集有關(guān)信息、預(yù)測(cè)人力資源需求、預(yù)測(cè)人力資源供應(yīng)和編制人力資源計(jì)劃。（1）收集有關(guān)信息。主要收集外部與內(nèi)部的信息。外部信息主要包括：宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、本行業(yè)的發(fā)展前景、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)、相關(guān)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向、勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化、政府的法律與政策、人口發(fā)展的趨勢(shì)、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、文化風(fēng)俗習(xí)慣演變等等。內(nèi)部信息主要包括：企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、企業(yè)憧憬的變化、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的更迭、人力資源成本的變化、生產(chǎn)流水線的變化、銷售渠道的變化、融資能力的變化等等。（2）預(yù)測(cè)人力資源需求。根據(jù)收集來(lái)的信息，運(yùn)用一定的方法，我們就可以較正確地預(yù)測(cè)在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求。（3）預(yù)測(cè)人力資源供應(yīng)。根據(jù)收集來(lái)的信息，運(yùn)用一定的方法，我們也可以較正確地預(yù)測(cè)在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的供應(yīng)。如果供應(yīng)大于需求，就要考慮流出一部分人力資源；如果需求大于供應(yīng)，就要考慮引進(jìn)一部分人力資源。當(dāng)然，培訓(xùn)員工、改變計(jì)劃、調(diào)整報(bào)酬系統(tǒng)等等也是可以運(yùn)用的手段。（4）編制人力資源計(jì)劃。一份完整的人力資源計(jì)劃至少應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：計(jì)劃的時(shí)間段、計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)、目前形勢(shì)分析、未來(lái)形勢(shì)預(yù)測(cè)、計(jì)劃事項(xiàng)、計(jì)劃制定者和計(jì)劃制定時(shí)間。另外一定要附上行動(dòng)計(jì)劃。5．編寫(xiě)人力資源管理行動(dòng)計(jì)劃許多經(jīng)理認(rèn)為人力資源計(jì)劃不一定要有行動(dòng)計(jì)劃。這是一個(gè)很大的誤區(qū)。行動(dòng)計(jì)劃是人力資源計(jì)劃中的一個(gè)重要方面。缺了這一塊，人力資源計(jì)劃是不完整的。人力資源管理行動(dòng)計(jì)劃一般由項(xiàng)目名稱和項(xiàng)目細(xì)則組成。項(xiàng)目細(xì)則主要包括以下一些內(nèi)容：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目參與者、實(shí)施時(shí)間、項(xiàng)目檢查人、檢查時(shí)間、項(xiàng)目預(yù)算等等。有若干個(gè)項(xiàng)目就應(yīng)該有若干條項(xiàng)目細(xì)則。當(dāng)然，制定好人力資源計(jì)劃后，關(guān)鍵是實(shí)施。但是是否制定了一份科學(xué)又實(shí)用的人力資源計(jì)劃是實(shí)施的前提。這可是一件投入少產(chǎn)出大的工作，精明的老總們可不要因小失大啊！一、公司培訓(xùn)體系規(guī)劃培訓(xùn)方針與策略培訓(xùn)政策的制定培訓(xùn)流程化提高培訓(xùn)效果內(nèi)部培訓(xùn)師的培育解決方案公司政策支持案例：某知名公司的培訓(xùn)政策展示分析二、培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析基于戰(zhàn)略及管理層次的需求分析基于職業(yè)生涯規(guī)劃的需求分析問(wèn)題導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向的培訓(xùn)需求分析基于勝任能力模型的需求分析培訓(xùn)需求調(diào)查方法案例分析：某公司的培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)分析的方法三、年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容結(jié)構(gòu)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的過(guò)程與技巧課程開(kāi)發(fā)與調(diào)查，知識(shí)結(jié)構(gòu)的分析與策劃實(shí)例：成熟的課程清單展示、分析外部師資篩選與內(nèi)部講師的培養(yǎng)策略年度培訓(xùn)計(jì)劃寫(xiě)作要點(diǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算方案實(shí)例：培訓(xùn)計(jì)劃與招標(biāo)書(shū)實(shí)例展示、分析培訓(xùn)實(shí)施涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)分析與把關(guān)實(shí)例：培訓(xùn)開(kāi)課前各項(xiàng)事務(wù)檢核表四、培訓(xùn)效果評(píng)估與改善行動(dòng)計(jì)劃培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)估方法介紹如何提升培訓(xùn)效果的途徑訓(xùn)后行動(dòng)計(jì)劃及其落實(shí)實(shí)例：通過(guò)訓(xùn)后改善計(jì)劃提升培訓(xùn)效果