重慶市關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知，重慶市2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

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1，重慶市2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
2，2012年養(yǎng)老金調(diào)整
3，2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元從2013年1月
4，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基
5，2012年重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到多少了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例有變

1，重慶市2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

每人１００００元，基本生活費(fèi)還是夠了的，可以天天坐灰機(jī)。

重慶市2012年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

2，2012年養(yǎng)老金調(diào)整

您好，截止日前，只有12月25日，財(cái)政部部長(zhǎng)在全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議上表示，2012年我國(guó)將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。但是具體的提高細(xì)則，還沒(méi)有通知。根據(jù)往年的情況，應(yīng)該快要出臺(tái)了，希望您多關(guān)注當(dāng)?shù)厝吮＞值耐ㄖ⒐妗?/section>

2012年養(yǎng)老金調(diào)整

3，2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元從2013年1月

1721/10=172.1（元）1721+172.1=1893.1（元）

1721+172.1=1893.1元

就是在1721元的基礎(chǔ)上，增加10%172元，等于1893元，其實(shí)增加10%是個(gè)測(cè)算數(shù)額，在具體實(shí)行起來(lái)。不一定是這個(gè)絕對(duì)數(shù)值，或多或少

2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元從2013年1月

4，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基

你說(shuō)的文件，是2012年調(diào)整，早在2012年春節(jié)期間調(diào)整完畢，并且已經(jīng)兌現(xiàn)了，現(xiàn)在是2013年，是根據(jù)人社部發(fā)〔2013〕3號(hào)文件調(diào)整的，而不是你說(shuō)的人社部發(fā)〔2012〕5號(hào)文件，關(guān)于國(guó)家的文件，不具有操作性，因?yàn)槎际窃瓌t性的規(guī)定，只提出相關(guān)政策，不做具體的規(guī)定，具體的規(guī)定，由各個(gè)省市自己制定，各個(gè)省市是根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門的文件，根據(jù)自己省市的具體情況，再細(xì)化做出的文件，具有操作性，這樣一來(lái)，各個(gè)省市，都不是一樣的，各有各的規(guī)定，但是總的原則，不會(huì)違背國(guó)家勞動(dòng)部門的規(guī)定的，

5，2012年重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到多少了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例有變

市人保局發(fā)布今年工資指導(dǎo)價(jià)，323個(gè)工種中85%上漲昨日，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布今年我市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)，被密切監(jiān)測(cè)的323個(gè)工種中，約85%的崗位工資指導(dǎo)價(jià)較去年第四季度有所增長(zhǎng)，增幅均超過(guò)100元。據(jù)悉，從今年起，主城區(qū)人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)從每季度發(fā)布一次改為一年一次。八成工種工資上調(diào)昨日公布的工資指導(dǎo)價(jià)涉及單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事員、商業(yè)服務(wù)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作員六大類共323個(gè)工種。與去年第四季度工資指導(dǎo)價(jià)相比，今年分高、中、低三個(gè)價(jià)位的崗位工資中，85%的崗位工資三個(gè)價(jià)位均有上調(diào)。其余15%的崗位中，指導(dǎo)價(jià)與去年第四季度持平的約占10%，僅5%的崗位工資有所下降。上調(diào)幅度最高1500元此次崗位工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)整中，上調(diào)幅度最大的是企業(yè)經(jīng)理、人事經(jīng)理、銷售和營(yíng)銷經(jīng)理，高價(jià)位上調(diào)幅度均超過(guò)1000元。其中，銷售和營(yíng)銷經(jīng)理漲幅最大，高、中、低三個(gè)價(jià)位工資分別是5300元、4500元、2600元，最高上調(diào)了1500元。常年排在指導(dǎo)價(jià)榜首的企業(yè)高級(jí)管理人員工資，也由去年第四季度的高價(jià)位7000元上調(diào)到了7800元。采購(gòu)經(jīng)理、計(jì)算機(jī)軟硬件工程師、行政事務(wù)人員、電信業(yè)務(wù)人員、汽車駕駛員等崗位工資高價(jià)位則有100元至300元的下調(diào)。技工工資穩(wěn)中有升此次調(diào)整中，技術(shù)工人和服務(wù)人員的工資指導(dǎo)價(jià)普遍較穩(wěn)定。如餐飲服務(wù)人員高價(jià)位仍為1900元，與去年第四季度持平，中低價(jià)位上漲了100元至150元；物業(yè)管理人員高價(jià)位保持2000元不變，中低價(jià)位上漲了50元至200元。高價(jià)位指導(dǎo)價(jià)與去年第四季度持平的技術(shù)工種還包括：磨工、鉆床工、加工中心操作工、電切削工、涂裝工、機(jī)電產(chǎn)品裝配工、機(jī)械設(shè)備維修工、汽車修理工、建筑材料生產(chǎn)加工工、給排水工程技術(shù)人員、檢驗(yàn)員、包裝工等。此外，建筑油漆工是技術(shù)工種中工資增幅最大的，高、中、低三個(gè)價(jià)位工資分別由去年第四季度的2000元、1200元和950元，增加到2900元、2000元和1550元。記者陳筱瑩部分工種工資指導(dǎo)價(jià)（高價(jià)位）工種去年第四季度今年企業(yè)高級(jí)管理人員7000元7800元工程技術(shù)人員2300元2900元國(guó)際商務(wù)人員2400元3200元保險(xiǎn)推銷員2800元3200元秘書2200元2400元治安保衛(wèi)人員1500元1600元收銀員1800元2000元餐廳服務(wù)人員1900元1900元力工1900元2000元企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)調(diào)整方案已制定完成，正向國(guó)家人保部報(bào)批記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市計(jì)劃調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。受國(guó)際金融危機(jī)影響，去年全國(guó)各地都暫停了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，今年在江蘇省率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等地也陸續(xù)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上，一些省份甚至超過(guò)20%。

全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)三檔調(diào)整為兩檔，具體額度分別調(diào)整為1050元/月和950元/月。同時(shí)，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)從三檔調(diào)整為兩檔，具體額度分別為10.5元/小時(shí)、9.5元/小時(shí)兩檔。http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20120428/070711950149.shtml

2012年重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1050元，從2011年1月1日起執(zhí)行。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)及北部新區(qū)由原來(lái)的870元/月調(diào)整為1050元/月。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例基本不會(huì)調(diào)整。

2012年目前還沒(méi)有出吧從2011年1月1日起執(zhí)行的具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)及北部新區(qū)由原來(lái)的680元/月調(diào)整為870元/月，非全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.7元/小時(shí)；萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、萬(wàn)盛區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、雙橋區(qū)、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個(gè)區(qū)縣由原來(lái)的560元/月調(diào)整為750元/月，非全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為7.5元/小時(shí)；梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽(yáng)自治縣、彭水自治縣15個(gè)縣（自治縣）由原來(lái)的520元/月調(diào)整為710元/月，非全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為7.1元/小時(shí)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例基本不會(huì)調(diào)整，最低檔繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)調(diào)整。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例基本不會(huì)調(diào)整，最低檔繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)調(diào)整。

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