延遲退休時間表，人社部漸進式延遲退休年齡時間表是真的嗎

來源：整理時間：2022-10-17 03:26:53 編輯：重慶本地生活手機版

本文目錄一覽

1，人社部漸進式延遲退休年齡時間表是真的嗎
2，1970年延遲退休時間表
3，延遲退休時間表出了嗎
4，延遲退休年齡時間表怎么看
5，2016年延遲退休年齡最新規定時間表算算自己多少歲退休
6，延遲退休時間從什么時候開始
7，中國人社部預計從哪一年起延遲退休年齡
8，漸進式延遲退休年齡

1，人社部漸進式延遲退休年齡時間表是真的嗎

人社部并未出臺漸進式退休年齡的時間表，網上傳的都是各個社保專家或者相關部門擬定的辦法，只是作為制定政策時的參考，并沒有實質性的作用，還有不少是網友自編的時間表，更是不靠譜。

延遲退休并未出臺政策，近期也不會出臺，所謂延遲退休年齡時間表，國家也沒有公布。網上曾經公布的，都不是官方消息，不可信。

人社部漸進式延遲退休年齡時間表是真的嗎

2，1970年延遲退休時間表

那1970年出生的男性，退休年齡為61歲8個月；1980年出生的男性，退休年齡為63歲4個月；1990年出生的男性，正好是65歲退休，延遲退休調整完畢。

1970年延遲退休時間表

3，延遲退休時間表出了嗎

目前沒有公布延遲退休政策細則。根據人力資源和社會保障部介紹，預計明年公布草案，2017年正式公布延遲退休政策細則，可能于2022年開始實施。

我國人均壽命不斷增長，養老金的支付年限越來越長，延遲退休是大勢所趨，目前延遲退休的方案還沒有出臺，但是今年內延遲退休的方案會公布，并且在2022年正式實施。

延遲退休時間表出了嗎

4，延遲退休年齡時間表怎么看

原定今年內推出漸進式延長退休年齡方案，五年后2022年開始實施。在無推出方案前具體怎樣計算無法告知。但可以肯定的是，過渡到最后男性65歲女性60歲退休。

國家的延遲退休政策并未出臺，也沒有延遲退休年齡時間表，網上之前公布的，都是虛假的，不可信。

延遲退休政策尚未公布，因此也就沒有辦法進行解讀。但是根據人力資源和社會保障部前期介紹，政策公布后會設置5年的過渡期。因此目前來看最早是2022開始正式實施。具體政策需要再等等的

5，2016年延遲退休年齡最新規定時間表算算自己多少歲退休

1、目前人力資源和社會保障部已表示網上流傳的延遲退休時間表系誤讀。其中有相關的計算公式和延遲退休年齡的方案，這里面對目標年齡的設定、不同群體的退休年齡和我們制訂的方案還是有差距的。　　2、按照人社部的解釋，所謂漸進式延遲退休，就是采取比較緩慢而穩妥的方式，逐步延長退休年齡。也被稱之為“小步徐趨、漸進到位”，即每年延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。　　第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。我舉個例子，比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休，這是一點。　　第二，區別對待，分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡，我們會從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。　　第三，提前公示，做好預告。這個方案一旦出來之后，我們會廣泛地征求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。

6，延遲退休時間從什么時候開始

現在還沒有實施推遲的具體時間表和政策細則。2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。人社部部長尹蔚民2015-03-10說，希望2015年制定出漸進式延遲退休方案， 2016年公開征求意見，2017年推出。推出后至少五年以后才會實施。每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。做為普通公民，反對節奏太快。要慢慢延遲。建議： 2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。 2020年 50 55 2025年 51 2030年 52 56 2035年 53 2040年 54 57 2045年 55 2050年 56 58 2055年 57 2060年 58 59 2065年 59 2070年 60 60 2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

7，中國人社部預計從哪一年起延遲退休年齡

目前，網絡上各種爆料可信度不高，具體時間仍然沒有明確。人力資源和社會保障部舉行2015年四季度新聞發布會，被問及延遲退休目前的研究進展以及網上流傳的延遲退休年齡表是否屬實時，新聞發言人李忠，網上流傳的延遲退休年齡時間表并不屬實。實施漸進式延遲退休年齡政策是黨的十八屆三中、五中全會提出的重要任務，需要綜合考慮各種因素，包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。

請勿聽信謠言。現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。退休年齡還是按以前的規定，女工人50歲，女公務員（或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的，可以提前5年退休。反對節奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

8，漸進式延遲退休年齡

有報告指出，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權并減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養老金標準可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規定每提前1年退休，基礎養老金標準相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%；每推遲1年退休，養老金比正常標準上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時，可以在退休年齡彈性空間設計上，適當向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。人社部將于今年拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見，并將有望從2022年起正式實施。制定漸進式延遲退休年齡的政策，將會采取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。或每遲1年退休加3個月對于延遲退休的漸進式推進方式，比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。上述舉例中，漸進式的延遲退休方案或將采用1年延遲3個月的方式推行，按照上述的延遲退休時間表，一旦方案順利實施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休：小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；小于等于55歲女性干部(1967年以及以后出生的人)；小于等于60歲的男性職工(不區分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。以“女性干部”群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實施延遲退休方案后，出生于1967年后的人們都將“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個月，而從1986年起，這個年份以后出生的“女性干部”都將統一為60歲退休。而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體，1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月，而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統一為65歲。制定漸進式延遲退休年齡的政策，將會采取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。延遲退休年齡，對整個社會是有好處的。