對于報考江蘇省公務(wù)員，這邊有以下幾個建議。全國公務(wù)員隊伍共有800萬人，如果按照我們國家15億人口計算的話，公務(wù)員人數(shù)的比例不算高，關(guān)于公務(wù)員的工資待遇，個人認(rèn)為要有三個基本認(rèn)識，要問我們國家公務(wù)員的薪資水平是多少，很難測算出一個準(zhǔn)確的數(shù)字。

1、全國有多少公務(wù)員，平均薪資是多少？

全國公務(wù)員隊伍共有800萬人，如果按照我們國家15億人口計算的話，公務(wù)員人數(shù)的比例不算高。要問我們國家公務(wù)員的薪資水平是多少，很難測算出一個準(zhǔn)確的數(shù)字，眾所周知，我們國家地域遼闊，人口眾多，地區(qū)與地區(qū)之間的發(fā)展還存在一定的不平衡，生活成本有高有低，收入差異也有所不同。比如說北上廣深一線大城市，全國各地的省會城市，沿海城市，長三角和珠三角地區(qū)，以及東西部地區(qū)，五六線小縣城（市）偏僻的農(nóng)村地區(qū)的情況各有所不同，這一情況，決定了不同地區(qū)公務(wù)員薪資水平的高低與生活成本的高低是密不可分，是相掛鉤的，

如果按照地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、消費水平和生活成本方面的情況來衡量的話，全國經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員的薪資水平會略高于全國欠發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員的薪資水平。從表面上看，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員的薪資水平要略高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，但是，我們國家絕大多數(shù)三線以下小城市以及部分欠發(fā)達(dá)地區(qū)因其生活成本較低的因素，家庭生活開銷的支出也是比較低的，

2、公務(wù)員待遇如何，一般的小科員一年能有多少收入啊？

關(guān)于公務(wù)員的工資待遇，個人認(rèn)為要有三個基本認(rèn)識：第一，不能想像得太美好。公務(wù)員的工資待遇在當(dāng)?shù)刂荒芩阒械茸疃嘀械绕纤剑壬喜蛔惚认掠杏啵瑳]有外界吹噓的那么高，在沒有家人支持的情況下，以為一人可以養(yǎng)全家，第二，收入存在嚴(yán)重的地區(qū)差異。地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達(dá)，當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員工資待遇自然就高，反之則低，就差距而言，東西部之間的區(qū)域差可以達(dá)到一倍甚至一倍以上。

基礎(chǔ)工資全國統(tǒng)一，收入差主要體現(xiàn)在津補貼上，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)因為財政能力好，津補貼高，因而整體收入遠(yuǎn)超欠發(fā)達(dá)地區(qū)，第三，公務(wù)員內(nèi)部也存在差別。比如政法系統(tǒng)，因為有專項津補貼，收入普遍比其他單位公務(wù)員高30%以上，也就是說，在政法系統(tǒng)，普通科員可以拿到其他單位正科副處以上的工資待遇，而在政法系統(tǒng)內(nèi)部，兩院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，兩院內(nèi)部的員額法官和檢察官，又比普通助理法官和檢察官收入高，助理法官和檢察官又比司法行政人員高，等等，系統(tǒng)內(nèi)部同樣存在收入差。

因此要論科員的收入，有兩個前置條件，一要看地區(qū)，二要看崗位，不同地區(qū)不同崗位，收入有明顯區(qū)別。以小公所在的西部三線城市為例，普通科員每月扣除五險兩金后到手收入大概在3300-3500之間，包括車補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)因為有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，略高一點，年終綜合績效市區(qū)29000-36000之間，縣里18000-22000之間。

算起來一年到手收入七八萬左右，加上公積金綜合收入十萬不到，除此之外，每年有1200元的工會福利，以實物形式發(fā)放；每月有300多的餐補，直接打入飯卡消費，一年在四千左右；另有200多每月的通訊和物業(yè)補貼，一年不到三千。除此之外再無其他收入，同樣是科員，在廣東和江浙地區(qū)，到手普遍在15萬以上，加上公積金等基本上在20萬上下，幾乎是中西部的一倍。

3、國家公務(wù)員考試現(xiàn)在有多熱？

江蘇正文培訓(xùn)有答案：2022年國考212萬人過審，共有75個部門、23個直屬機構(gòu)參加，計劃招錄3.12萬人，截止報名，因報名熱度高一度登上網(wǎng)絡(luò)熱搜榜的西藏阿里地區(qū)郵政管理局“一級主任科員及以下”一職，已吸引了1.5萬余人報名，截至23日22時，該崗位已有9890人通過報名資格審查，5454人等待資格審查。

4、江蘇省的公務(wù)員好考嗎？有什么建議？