亚洲小说图片,麻豆国产欧美一区二区三区r,欧美成人h版

1，2016年重慶市工資調整

重慶的普通工人，還是只有1500到1700元一個月

全市城鎮經濟單位職工年平均工資30963元,月工資：30963÷12=2580.25

2016年重慶市工資調整

2，2018 重慶市職工月平均工資為多少

根據渝人社發〔2014〕223號文件規定，參保單位職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資。其中，參保職工上年度本人月平均工資在全市職工月平均工資60—300%的，按實際工資核定繳費基數；職工月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。

2018 重慶市職工月平均工資為多少

3，重慶市今年的社平工資出臺了嗎

市統計局近日公布了相關數據，2018年社會保險工作中適用的2017年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為（簡稱“社平工資”）73272元/年（即6106元/月）

現在是不可能有2010的社平工資數據的,只有09年的,供你參考 2009年重慶市職工月人均工資收入情況 1、沙坪壩區2925元 2、渝中區2862元 3、江北區2730元 4、大渡口區2683.8元 5、九龍坡區2486.7元 6、南岸區2459元 7、北碚區2671.7元 8、渝北區2369元 9、巴南區2124元

重慶市今年的社平工資出臺了嗎

4，重慶事業單位退休工資調整方案9月底能否到位

9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。重慶市人社局，按照國家統一部署，我市從今年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整，我市將有300多萬退休人員受益。據悉，這是繼2005年以來國家連續第12次調整企業退休人員基本養老金，同時今年還將同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。在本次調整范圍內的退休人員為2015年12月31日前已辦理退休（職）審批手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員（不含2015年12月31日及以前已死亡的人員）。本次養老金調整按“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。其中，定額調整是指，企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。掛鉤調整是指，企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。傾斜調整是指，對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續確保其基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。值得注意的是，如果退休人員符合多項傾斜政策可同時享受。經過本次調整，繳費年限為15年的企業退休人員每月可上漲105元養老金待遇。算法如下：定額增加的60元+傾斜調整增加的3元 15=105元。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保在9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

5，重慶市最低工資標準

重慶5月1日起上調最低工資標準　　重慶晚報訊全市最低工資標準提高啦！經人社部同意，市政府批準，從5月1日起，全市最低工資標準全面上調。　　市人社局昨天介紹，全市最低工資標準將由現行三檔即870元、750元和710元調整為兩檔即1050元和950元。　　同時，非全日制工作小時最低工資標準也由現行的三檔即每小時8.7元、7.5元和7.1元調整為兩檔即每小時10.5元和9.5元。　　通過這次調整，全市最低工資標準首次突破千元大關，全國排名第15位。目前全國排名最高的是深圳，為1500元，最低的是海南省，為830元。

市政府第86次常務會議審議通過了我市調整最低工資標準方案，每月增加190元，將于2011年1月1日起執行。具體調整標準為：渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區及北部新區由原來的680元/月調整為870元/月，非全日制最低小時工資標準調整為8.7元/小時；萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁 (縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個區縣由原來的560元/月調整為750元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.5元/小時；梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽自治縣、彭水自治縣15個縣（自治縣）由原來的520元/月調整為710元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.1元/小時。

6，重慶市勞動法規定的最基本工資是多少

新的最低工資標準還沒有出臺，前一標準是只有最低工資標準沒有最低幼兒教師工資標準。最低工資標準2011年為：1、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區及北部新區由原來的680元/月調整為870元/月，非全日制最低小時工資標準調整為8.7元/小時；2、萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個區縣由原來的560元/月調整為750元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.5元/小時；3、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽自治縣、彭水自治縣15個縣（自治縣）由原來的520元/月調整為710元/月，非全日制最低小時工資標準調整為7.1元/小時。

病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數÷當月計薪日”的結果。計薪日是指國家規定的制度工作日加法定休假日，例如在標準工時制度下，把每月的日數刨去雙休日就是計薪日。《上海市企業工資支付辦法》對工資計算基數有明確規定：“（一）勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協議）標準確定。“（二）勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。“（三）用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。”（一）連續工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數的60%；（二）連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為前述計算基數的70%；（三）連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為前述計算基數的80%；（四）連續工齡滿六年不滿八年者，病假工資為前述計算基數的90%；（五）連續工齡滿八年及八年以上者，病假工資為前述計算基數的100%。

7，重慶今年社保工資漲多少怎么算的

重慶企業退休人員的基本養老金上漲了。今日，市人力社保局召開新聞發布會稱，從2014年1月1日起，全市企業退休人員養老金將迎來第10次調整，總體增幅達到10%。該政策將惠及我市200多萬人，調整后增加的待遇，將于本月底前兌現到位。退休時間不一樣調整幅度有區別一檔上漲90元二檔上漲50元近日，市政府出臺了《關于印發2014年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》。根據《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬企業退休人員的基本養老金將迎來上調。按照中央規定，總體調整水平按照月人均基本養老金的10%確定。這是2005年以來，國家連續第10次調整企業退休人員養老金水平。據市人力社保局相關負責人介紹，本次調整采取普遍調整和傾斜調整相結合的辦法。其中，普遍調整由三部分構成。第一部分與退休時間掛鉤，第二、三部分與繳費年限掛鉤。根據本人退休時間不同，調整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領取養老待遇的人員，每人每月增加50元。繳費年限不一樣調整幅度有區別繳費1年每月增3元另加6個檔次對應調整根據繳費年限不同，漲幅也不相同。該負責人表示，首先，本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。其次，按照繳費年限分檔增加待遇，主要分為六個檔次。總體而言，繳費年限越長，漲幅越大。具體來看，繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。三類群體可享政策傾斜增加的待遇本月底前全部兌現在普遍調整的基礎上，按照國家規定，三類特殊困難群體還可享受適當傾斜，分別是1953年底及以前參加革命工作的退休人員，艱苦邊遠地區退休人員，企業退休軍轉干部。政策自今年1月1日起實施，但目前已到3月，期間增加的養老金待遇怎么辦？針對市民關心的問題，該負責人稱，目前，我市各級人力社保部門和財政部門，正抓緊實施兌現工作。政策調整后增加的待遇，將于本月底前兌現，一次性打到退休人員的工資卡上。具體詳情，可撥打12333咨詢。

要等待2013年社平工資公布后才調整，目前仍然執行2013年的繳費標準，月繳費基數為3783元，個人參保人可以在40%——100%之間選擇參保。待市統計局公布數據后，由社會保障部門進行調整。按照常規，每年都會上調繳費標準。一般在四月后公布，到時參保人會被要求補足差額。