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1，2016年重慶市工資調(diào)整

重慶的普通工人，還是只有1500到1700元一個月

全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工年平均工資30963元,月工資：30963÷12=2580.25

2016年重慶市工資調(diào)整

2，2018 重慶市職工月平均工資為多少

根據(jù)渝人社發(fā)〔2014〕223號文件規(guī)定，參保單位職工個人繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資。其中，參保職工上年度本人月平均工資在全市職工月平均工資60—300%的，按實際工資核定繳費基數(shù)；職工月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)。

2018 重慶市職工月平均工資為多少

3，重慶市今年的社平工資出臺了嗎

市統(tǒng)計局近日公布了相關(guān)數(shù)據(jù)，2018年社會保險工作中適用的2017年度城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資為（簡稱“社平工資”）73272元/年（即6106元/月）

現(xiàn)在是不可能有2010的社平工資數(shù)據(jù)的,只有09年的,供你參考 2009年重慶市職工月人均工資收入情況 1、沙坪壩區(qū)2925元 2、渝中區(qū)2862元 3、江北區(qū)2730元 4、大渡口區(qū)2683.8元 5、九龍坡區(qū)2486.7元 6、南岸區(qū)2459元 7、北碚區(qū)2671.7元 8、渝北區(qū)2369元 9、巴南區(qū)2124元

重慶市今年的社平工資出臺了嗎

4，重慶事業(yè)單位退休工資調(diào)整方案9月底能否到位

9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。重慶市人社局，按照國家統(tǒng)一部署，我市從今年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整，我市將有300多萬退休人員受益。據(jù)悉，這是繼2005年以來國家連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，同時今年還將同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。在本次調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員為2015年12月31日前已辦理退休（職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含2015年12月31日及以前已死亡的人員）。本次養(yǎng)老金調(diào)整按“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”相結(jié)合的辦法。其中，定額調(diào)整是指，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整是指，企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元；機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。傾斜調(diào)整是指，對參加工作時間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。值得注意的是，如果退休人員符合多項傾斜政策可同時享受。經(jīng)過本次調(diào)整，繳費年限為15年的企業(yè)退休人員每月可上漲105元養(yǎng)老金待遇。算法如下：定額增加的60元+傾斜調(diào)整增加的3元 15=105元。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現(xiàn)工作，確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。

5，重慶市最低工資標準

重慶5月1日起上調(diào)最低工資標準　　重慶晚報訊全市最低工資標準提高啦！經(jīng)人社部同意，市政府批準，從5月1日起，全市最低工資標準全面上調(diào)。　　市人社局昨天介紹，全市最低工資標準將由現(xiàn)行三檔即870元、750元和710元調(diào)整為兩檔即1050元和950元。　　同時，非全日制工作小時最低工資標準也由現(xiàn)行的三檔即每小時8.7元、7.5元和7.1元調(diào)整為兩檔即每小時10.5元和9.5元。　　通過這次調(diào)整，全市最低工資標準首次突破千元大關(guān)，全國排名第15位。目前全國排名最高的是深圳，為1500元，最低的是海南省，為830元。

市政府第86次常務(wù)會議審議通過了我市調(diào)整最低工資標準方案，每月增加190元，將于2011年1月1日起執(zhí)行。具體調(diào)整標準為：渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)及北部新區(qū)由原來的680元/月調(diào)整為870元/月，非全日制最低小時工資標準調(diào)整為8.7元/小時；萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、萬盛區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、雙橋區(qū)、綦江縣、潼南縣、銅梁 (縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個區(qū)縣由原來的560元/月調(diào)整為750元/月，非全日制最低小時工資標準調(diào)整為7.5元/小時；梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽自治縣、彭水自治縣15個縣（自治縣）由原來的520元/月調(diào)整為710元/月，非全日制最低小時工資標準調(diào)整為7.1元/小時。

6，重慶市勞動法規(guī)定的最基本工資是多少

新的最低工資標準還沒有出臺，前一標準是只有最低工資標準沒有最低幼兒教師工資標準。最低工資標準2011年為：1、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)及北部新區(qū)由原來的680元/月調(diào)整為870元/月，非全日制最低小時工資標準調(diào)整為8.7元/小時；2、萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、萬盛區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、雙橋區(qū)、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣16個區(qū)縣由原來的560元/月調(diào)整為750元/月，非全日制最低小時工資標準調(diào)整為7.5元/小時；3、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱自治縣、秀山自治縣、酉陽自治縣、彭水自治縣15個縣（自治縣）由原來的520元/月調(diào)整為710元/月，非全日制最低小時工資標準調(diào)整為7.1元/小時。

病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。日工資并非完全是員工每天的工資，它是“月工資計算基數(shù)÷當月計薪日”的結(jié)果。計薪日是指國家規(guī)定的制度工作日加法定休假日，例如在標準工時制度下，把每月的日數(shù)刨去雙休日就是計薪日?！渡虾Ｊ衅髽I(yè)工資支付辦法》對工資計算基數(shù)有明確規(guī)定：“（一）勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應(yīng)的工資標準確定。集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標準確定?！埃ǘ﹦趧雍贤?、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。“（三）用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。”（一）連續(xù)工齡不滿二年者，病假工資為前述計算基數(shù)的60%；（二）連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為前述計算基數(shù)的70%；（三）連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為前述計算基數(shù)的80%；（四）連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為前述計算基數(shù)的90%；（五）連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為前述計算基數(shù)的100%。

7，重慶今年社保工資漲多少怎么算的

重慶企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金上漲了。今日，市人力社保局召開新聞發(fā)布會稱，從2014年1月1日起，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來第10次調(diào)整，總體增幅達到10%。該政策將惠及我市200多萬人，調(diào)整后增加的待遇，將于本月底前兌現(xiàn)到位。退休時間不一樣調(diào)整幅度有區(qū)別一檔上漲90元二檔上漲50元近日，市政府出臺了《關(guān)于印發(fā)2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法的通知》。根據(jù)《通知》，從今年1月1日起，全市200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將迎來上調(diào)。按照中央規(guī)定，總體調(diào)整水平按照月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。這是2005年以來，國家連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。據(jù)市人力社保局相關(guān)負責人介紹，本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整由三部分構(gòu)成。第一部分與退休時間掛鉤，第二、三部分與繳費年限掛鉤。根據(jù)本人退休時間不同，調(diào)整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休，且領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。繳費年限不一樣調(diào)整幅度有區(qū)別繳費1年每月增3元另加6個檔次對應(yīng)調(diào)整根據(jù)繳費年限不同，漲幅也不相同。該負責人表示，首先，本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。其次，按照繳費年限分檔增加待遇，主要分為六個檔次。總體而言，繳費年限越長，漲幅越大。具體來看，繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。三類群體可享政策傾斜增加的待遇本月底前全部兌現(xiàn)在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，按照國家規(guī)定，三類特殊困難群體還可享受適當傾斜，分別是1953年底及以前參加革命工作的退休人員，艱苦邊遠地區(qū)退休人員，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。政策自今年1月1日起實施，但目前已到3月，期間增加的養(yǎng)老金待遇怎么辦？針對市民關(guān)心的問題，該負責人稱，目前，我市各級人力社保部門和財政部門，正抓緊實施兌現(xiàn)工作。政策調(diào)整后增加的待遇，將于本月底前兌現(xiàn)，一次性打到退休人員的工資卡上。具體詳情，可撥打12333咨詢。

要等待2013年社平工資公布后才調(diào)整，目前仍然執(zhí)行2013年的繳費標準，月繳費基數(shù)為3783元，個人參保人可以在40%——100%之間選擇參保。待市統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)后，由社會保障部門進行調(diào)整。按照常規(guī)，每年都會上調(diào)繳費標準。一般在四月后公布，到時參保人會被要求補足差額。