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1，婚假應包含雙休日嗎

原則上采取“假中不除假”的做法，所以休假中遇雙休日或法定節日，既不累計也不順延計算假期。

一般從你要開始請假的那天算起，往后推如果碰到雙休息就包含在其中的。但是你說22日請，之前2天也算就不合理了！

婚假應包含雙休日嗎

2，婚假包含周末嗎

法律分析：應包括周末在內。勞動者在婚假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

婚假包含周末嗎

3，婚假包含周末嗎

婚假是包括周末的。休假期限包括每周的公休日，不包括國家規定的法定假日。年休假與產假、婚假、喪假等國家規定的假期分別計算。婚假以連續請假為原則。按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。

婚假包含周末嗎

4，婚假包括周六周日嗎

婚假包括周六周日，婚假包括周末和法定節假日，婚假根據各地相關條例規定不同，婚假天數在3天至30天不等。婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。婚假的天數標準婚假的天數標準如下：1、根據法定結婚年齡，女20歲，男22歲結婚，可享受3天的婚假。2、符合晚婚年齡，女23歲，男25歲者，不再享受晚婚假，但法定婚假僅3天。3、結婚時，男女不在同一地區工作，但根據兩人之間的距離，給予距離假。4、探親期間結婚，不得再放假。5、婚假包括公休假和法定假兩種。再婚人士也可享受法定婚假。【法律依據】：《中華人民共和國民法典》第二百零三條期間的最后一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最后一日。期間的最后一日的截止時間為二十四時；有業務時間的，停止業務活動的時間為截止時間。

5，婚假里是否包括周六日

婚假一般為 3 天；符合晚婚者（男年滿 25 周歲，女年滿 23 周歲），增加 7 天。假期含公休日。若休假期間有法定假日應予以剔除

工作日一般是指工作的天數。日歷天數，一般是指按照日歷來計算的天數，包括工作日和非工作日。婚喪假、產假、探親假都是以天為請假單位而不是工作日，所以這些假期都是包含雙休日和法定節假日的。

6，婚假包含周末嗎

一、婚假包含周末嗎？1、婚假包含周末在內的。婚假雖然也是國家統一規定的，但并不屬于相關法律中的全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。所以婚假天數，包括周末的。2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。第七條本辦法自公布之日起施行。第四條少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。二、婚假是領證多長時間后有效婚假領證后的有效時間，具體如下：1、在法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，就可以享受3天婚假；2、晚婚年齡，女23周歲，男25周歲的，不會再享受晚婚的假期，只有3天法定的婚假；3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近，另外給予路程假；4、在探親假，探父母期間結婚的，不另給假期；5、婚假包括公休日假和法定節假日假。

7，請問法定的婚假是幾天其中包含法定節假日和周末嗎

1、婚假天數：通常按3天計算。　　在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。　　 2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。　　全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關系）。

最少是3天，加上晚婚假一般是8-13天，其中包含法定節假日和周末。

1，國家法定的婚假：未達到晚婚者3天，晚婚者15天。晚婚指:男方達到25周歲，女方達到23周歲。 2，婚假包括法定節假日和周末。

8，婚假包括周末嗎

法律法規中沒有排除規定，一般是這類福利假期是以自然日歷計算的。這樣的問題很簡單，用人單位如果排除法無限，給予婚假外的補休，也是合情合理合法的。但要是用人單位不排除，兩者相抵互用也是允許的。

1、根據國家現行法律法規來看，婚假應包括周末在內的。2、《全國年節及紀念日放假辦法》規定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。3、婚假雖然也是國家統一規定的，但并不屬于《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。所以婚假天數，包括周末的。4、例如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。

9，法定婚假包含周末嗎

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。《全國年節及紀念日放假辦法》規定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。婚假雖然也是國家統一規定的，但并不屬于《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。所以婚假天數，包括周末的。根據各個省的《計劃生育條例》，晚婚假長短不一，但一般是不包含周末。但是，重慶是唯一一個規定晚婚假增加10天，這10天是指工作日，也就是說不包括周末的。綜上，婚假一般是包含周末的，只有重慶的晚婚假才不含周末。

10，婚假有多少天呀包括周末嗎

符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 “婚假一般有多少天” 1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》》（[80]勞總薪字29號[80]財企字41號）規定：原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。四、以上規定從本通知下達之月起執行。注：雙方晚婚的，婚假延長到15日。該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定并不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《XX省（市）人口與計劃生育條例》。 ++++++++++++++ 根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發