（圖）我是山東泗水農村教師，教齡24周年，一級教師，實際到手的是每月6800多元。本人純粹山東聊城人，在編教師擔任班主任一個月不到四千，公積金300左右，沒有年終獎，沒有取暖補貼，再對比一下行政編公務員群體，有幾個人不是黨員，公務員95%以上人都是黨員，而教師隊伍里黨員很少，尤其是年輕一代的八零后九零后編內教師，試問有幾個是黨員，自身條件達不到，拿不到全額年終獎不足為奇。

1、小學教師的工資是多少？

小學教師屬于事業單位事業編，這次事業單位改革將承擔義務教育的中小學劃為公益一類事業單位，全額財政，待遇各地情況不同，但是工資構成大同小異。我們當地上班十一年教師工資待遇如下：崗位工資2174元，專業技術崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應扣項到手3000元左右。

績效工資2600元（各地差異很大），鄉鎮津貼310元（基礎起始200元，每個工齡10元），艱苦邊遠地區津貼215元（一類地區），帶班費200元，這一部分工資共計3500元，扣除應扣款項到手工資2800元。小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國家還在制定新的教齡津貼標準（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。

2、編制內教師年終能拿多少錢？

編內教師為了響應國家政策，義務教育教師工資不低于當地公務員平均工資一事在2020年很多地區給義務教育教師發放了年終獎，來彌補教師和公務員收入之間的差距，只不過這個年終獎很多老師未必能全額拿到手，年終獎主要分為目標責任獎、社會綜合治理先進單位獎、文明創建先進單位獎、檔案達標獎、黨建先進單位獎等五個獎，每一個獎按政策發放標準是本年度一個月綜合工資，也有部分發達地區高于這個發放標準。

只不過很多老師只能拿三到四個獎，其中黨建先進單位獎在鄉村學校很難拿到，這個獎的評定標準是學校老師必須達到多少黨員的名額，像不少鄉鎮學校或者鄉村學校黨員很少甚至沒有，根本評不了這個獎，再對比一下行政編公務員群體，有幾個人不是黨員，公務員95%以上人都是黨員，而教師隊伍里黨員很少，尤其是年輕一代的八零后九零后編內教師，試問有幾個是黨員，自身條件達不到，拿不到全額年終獎不足為奇。

3、山東各地區鄉村中小學教師月收入大概有多少？（剛畢業的大學生）？

坐標山東臨沂某縣下面的鄉鎮，18年入職，二級教師，每月打卡4500，無精神文明獎，無目標考核獎。每年取暖費2100，十三個月3000，其他皆無。公積金個人五百左右（記得是不到五百），單位也是這個數，到手就算六萬吧！山東省泰安市。中學高級，實發工資6700，公積金1300，醫療補助230，物業補貼220，取暖補貼3200，班主任補貼500，

無績效，無獎金，無車補，無十三個月工資。山東濟南，工作三年，講臺新人，十二級崗，每月打卡工資4000，年終發第十三個月工資5525，10年教齡，打卡工資4180，山東德州。山東德州齊河的，三年新人，4000，十三個月工資變身績效一年3600！公積金1300！羨慕樓上濟南的各種其他福利，比工資都帶勁！我是山東菏澤鄆城的，參加工作三十二年，現工資剛過七千，

山東濟南章丘鄉鎮小學，入職三年到手4200，原來有鄉鎮補貼，今年說我們鎮變成街道了，所以鄉鎮補貼也沒了，法克！我們在山村里啊！坐車去鎮上都要半小時！其他獎通通沒有！13個月工資全額。山東濰坊，教齡22年，每月到手工資7400，公積金1500，啥獎也沒有，坐標山東菏澤鄄城：三十年教齡，高級教師十年，上卡工資7256，公積金2000余，無績效。

本人純粹山東聊城人，在編教師擔任班主任一個月不到四千，公積金300左右，沒有年終獎，沒有取暖補貼！這是真正老師的工資！！山東臨沂農村工作滿20年到手5000房價20000真不懂差距真大啊，坐標山東新泰，二級教師，教齡14年（不是我不努力晉級，實在是名額太少），到手4600，每個月先扣你105做績效，每年取暖補貼1100，獎勵性績效2200，班主任費400。