2020年重慶市工傷一次性就業補助金標準，重慶一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額是多少

來源：整理時間：2022-12-23 04:09:19 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額是多少
2，重慶市工傷十級離職具體賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金

1，重慶一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額是多少

比如十級對應的傷殘就業補助為四個月，以上年社平工資計算。重慶市工傷保險條例中有對應標準。2011年1月1日以后解除勞動關系的，一次性工傷補助金由工傷保險基金支付。

一次性傷殘補助金；一次性工傷醫療補助金；傷殘就業補助金。這三者是有區別的，傷殘補助金是對受到傷害達到等級的補償，另兩金如果還在單位工作，今后因工傷部位舊傷復發的，單位還要承擔相關費用，還在崗位也就算是就業了。如果解除勞動關系，后兩金是由用人單位支付的，各省在執行工傷保險條例方面有一定差別，有的是按本人工資來算，有的地方是按上一年度的職工平均工資來算，并且各地規定的支付月數也不一樣。

重慶一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額是多少

2，重慶市工傷十級離職具體賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金

重慶市工傷保險實施辦法第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，自與用人單位按規定程序終止勞動關系之日起，與經辦機構的工傷保險關系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，計發標準如下：一次性工傷醫療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。五至六級工傷職工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業補助金按原標準執行；本辦法實施后提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業補助金按本辦法標準執行。

打電話問一下當地社保局的工傷待遇部門，問十級工傷傷殘要離職拿到這兩個一次性要符合什么條件。有的地區這兩個一次性直接是幾萬幾萬的，有些地區是按幾個月幾個月本人工資核算的。但是解除合同當月單位必須正常給你交社保，然后單位先給一次性就業補助金，然后才能去社保局申請一次性醫療補助金。如果減員的那個月單位沒交社保，那么這兩個一次性都是單位給，補繳社保沒用。

按照重慶市工傷保險實施辦法第36條的規定，鑒定為十級傷殘的一次性傷殘就業補助金為六個月上年度統籌地區平均工資。一次性傷殘就業補助金有用人單位支付，一次性醫療補助金有工傷保險基金支付。

重慶一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中七級15，個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90％支付，以此類推，每減少1年遞減10％。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10％支付。

重慶市工傷十級離職具體賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金