重慶市工傷辦理流程，重慶市個人申請工傷保險待遇流程怎么走

來源：整理時間：2022-11-21 01:45:50 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶市個人申請工傷保險待遇流程怎么走
2，報工傷需要那些手續到哪評殘重慶地區
3，重慶市建筑工地參加工傷保險準備哪些材料
4，重慶申請工傷認定需要些什么材料
5，重慶市工傷傷殘等級評定需要什么些手續
6，重慶報工傷流程
7，重慶工傷傷殘鑒定具體程序怎么走

1，重慶市個人申請工傷保險待遇流程怎么走

不了解重慶的工傷認定歸于那個科室，你可以直接到人社局詢問，一般個人申請工傷在受傷害之日起一年之內都可以，需要的材料包括勞動合同復印件、本人身份證復印件、第一次救治病歷材料復印件以及其他可能需要的證明材料，還需要到工傷認定的科室領取工傷認定申請表格。你可能還需要了解重慶工傷認定是否執行雙賠

如實填寫就是啊，下面部分，等級沒有出來的，下班部分無需填寫

重慶市個人申請工傷保險待遇流程怎么走

2，報工傷需要那些手續到哪評殘重慶地區

首先，你得看單位是否承認你是工傷。如果單位承認你是工傷，那么應該由單位在你受傷之日起30天內向單位所在的勞動保障部門（市、區、縣勞動局）申請工傷認定。如果單位不承認你屬于工傷，也沒給你申請工傷認定。那么你自己可以在受傷之日起，1年以內向單位所在的勞動保障部門申請工傷認定。申請工傷認定通常需要你提供：勞動合同的復印件或者勞動關系的證明，你受傷后醫療機構出具的診斷證明（病歷），以及其他的一些規定的材料。勞動保障部門在受理你的工傷認定申請后，60個工作日內會對你申請的工傷認定做出決定。即工傷或視同工傷的認定，或者不屬于工傷或不視同為工傷的決定。這個決定會在20個工作日內分別送達你本人和你所在單位。在得到勞動保證部門的工傷認定和收到認定決定書后，才能向勞動保障部門的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請（評殘）。

報工傷需要那些手續到哪評殘重慶地區

3，重慶市建筑工地參加工傷保險準備哪些材料

重慶市建筑工地參加工傷保險應當提交的材料，按以下規定：重慶市人力資源和社會保障局、城鄉建委委員會、安全生產監督管理局、總工會《關于進一步做好建筑業參加工傷保險的實施意見》渝人社發〔2015〕197號二、建設項目參加工傷保險辦法（三）參保登記建設項目參保登記。建設項目總承包單位應于建設項目開工前到項目所在地的區縣（自治縣）社會保險經辦機構辦理以建設項目為單位的工傷保險參保手續，并提交以下材料：1．建設工程項目中標確認書或有關主管部門確認的承接工程通知書、建設項目建設合同的原件及復印件；2．施工總承包單位與分包單位的分包合同原件和復印件，分包單位的營業執照原件和復印件；3．已經開工的，還需提供項目建設開工通知書。上述材料中提供的合同、證件等原件查驗后退還。社會保險經辦機構在辦理以建設項目為單位參加工傷保險手續時，參保單位名稱為建設項目名稱，下設建設施工等用人單位名稱作為參保成員單位。建設項目總承包單位按規定一次性繳納工傷保險費后，由社會保險經辦機構出具《建設施工項目工傷保險參保證明》。建設項目總承包單位應當將參加工傷保險情況在施工現場顯著位置予以公示。（四）繳費建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標，并在建設項目開工前將工傷保險費撥付給建設項目總承包單位繳納。繳費額度按建設項目工程總造價的0.1%計算。建設項目工程總造價以建設工程項目中標確認書或經有關主管部門確認的直接發包確認書載明的額度為準。

重慶市建筑工地參加工傷保險準備哪些材料

4，重慶申請工傷認定需要些什么材料

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)證明材料，如《勞動合同書》復印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。(五)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交1、律師事務所函2、傷者或死者家屬的授權委托書3、律師執業證復印件法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

在工傷事故發生后，企業應當在三十日內申請工傷認定，如果企業沒有申請工傷認定，你可以在三十日后申請工傷認定，是向勞動局工傷處申請的。需要企業工商營業執照的復印件（到工商局）復印，兩名工友的證人證言，病歷，如果有其他證據可以一并提交。

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5，重慶市工傷傷殘等級評定需要什么些手續

1.根據《重慶市工傷保險實施辦法》渝府發〔2012〕22號文件第二十條之規定，工傷職工傷情處于相對穩定狀態，用人單位、工傷職工或者其近親屬可向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請時，應填報《勞動能力鑒定表》，并提交《工傷認定決定書》、病歷及相關診療資料等。用人單位、工傷職工或者其近親屬申請其他工傷鑒定（確認）的，應按規定提交相關資料。2.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

勞動能力鑒定（傷殘鑒定鑒定）就是必須要傷愈穩定以后才能做的，當然是出院才可以做。1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫院診斷證明書、出院小結、x光、ct等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定，社保經辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。 2、勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。 3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3r照片2張、1寸證件相5張；（4）定點醫院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：mri、ct、ect）等醫療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。也可以咨詢當地社保局12333

6，重慶報工傷流程

一、辦理工傷認定申請需提交材料：1.填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;2.攜帶職工與企業的勞動合同書;3.搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明;4.受傷人員的身份證，單位證明;5. 交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復印件)6.工傷證明材料;7.用人單位營業執照;8.繳納工傷保險證明材料;9.受傷職工個人照片1X1二、工傷員工勞動能力鑒定職工因工受傷進行工傷認定后，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內治愈、傷情穩定后，應到區縣勞動鑒定委員會進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。評定傷殘等級。評為1至4級的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評為5至10級的，按傷殘等級發給一次性傷殘補助金。需提交材料：1.到勞動局領取《勞動能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字;2. 攜帶《工傷認定申請表》一張;3. 攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)4. 確認工傷的首診證明(復印件);5. 工傷住院病例復印件;三、傷殘保險待遇職工經勞動和社會保障行政部門已認定為工傷，勞動鑒定機構已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的，企業在接到勞動鑒定結論之日起十五日內辦理受傷職工工傷保險待遇核準手續。由單位負責人報送到社保中心。辦理工傷職工的待遇核準需提交材料：1.工傷證;(原件)2.《工傷認定申請表》、《工傷認定結論通知書》;3.勞動能力鑒定結論;4.工傷職工受傷前12個月平均繳費工資證明;5.參統人員花名冊;6.填寫工傷人員登記表。以上由區社保中心對證明材料審核，審核合格后，在三日內完成工傷保險待遇核準。核準的傷殘待遇是根據以下工傷保險待遇簡明來表計算的

沒看懂什么意思？

7，重慶工傷傷殘鑒定具體程序怎么走

1，勞動局認定書2，勞動局勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定3，勞動局確定鑒定醫院，等待認定世間4，帶上資料去醫院鑒定5，等待勞動局鑒定級別通知書

認定為工傷后，提交工傷認定決定書，勞動能力鑒定申請書、勞動能力鑒定申請表、一寸照片、身份證復印件和詳細的病例到做出工傷認定地的勞動能力鑒定委員會，他們會組織你到醫院檢查。然后他們會根據醫院的檢查結果給你下鑒定結論。

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:三一試題庫重慶工傷傷殘鑒定流程是什么？工作過程中，難免發生意外，造成人員傷亡。這種情況在法律中表現為工傷事故。受傷員工通過工傷認定，確定工傷等級，申請工傷保險待遇，獲得相應經濟等補償。很多人不清楚重慶工傷傷殘鑒定流程是什么?經辦機構是什么?｜　　工作過程中，難免發生意外，造成人員傷亡。這種情況在法律中表現為工傷事故。受傷員工通過工傷認定，確定工傷等級，申請工傷保險待遇，獲得相應經濟等補償。很多人不清楚重慶工傷傷殘鑒定流程是什么?經辦機構是什么?　　▲一、工傷鑒定定義　　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。　　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。　　勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。　　生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。　　勞動能力鑒定標準由國務院社會保險部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。　　▲二、工傷鑒定的流程　　(1)申請初次鑒定(確認)的條件，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處于相對穩定的狀態，可由用人單位、工傷職工或者直系親屬向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填報《勞動能力鑒定表》，并按規定提交相關資料。

工傷傷殘鑒定程序申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結后三十日內提出申請;(二)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;(三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。在申請過程中，如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業簽定的勞動合同，證明自己與企業的勞動關系，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關部門提醒，外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候，應該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時，才可以有所依據，通過正當途徑切實保障自身的權益。

工傷事故發生以后，用人單位應該在三月以內申請工傷認定，如果他不申請工傷認定，你就在一年內向人社局申請工傷認定，工傷認定以后，繼續申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定以后就可以要求賠償，如果調解不成就申請勞動仲裁。如果對仲裁不服，到法院起訴。