在江浙一帶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工資普遍高于縣直、市直機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位收入已是事實,下一步隨著政策在全國的推廣,預(yù)料全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資待遇都會有一定幅度的提高。包括職務(wù)崗位工資、級別等級工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資獎金,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資29全國很普遍。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇好不好?
題主你好,我是小程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資待遇在當?shù)厮惚容^不錯的,比企業(yè)普通職工的平均工資還是要高的,與公務(wù)員工資的差別在于車補、十三薪,下面我以我們這里(山東,沿海城市,普通縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn))為例,為您詳細列舉下鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇,下面是我自己列了個表格:每月實發(fā)工資。①基本工資:包括職務(wù)崗位工資、級別等級工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資獎金,
②津貼補貼:包括基礎(chǔ)性津貼、獎勵性補貼。③住房補貼,④其他:包括獨生子女費、下鄉(xiāng)補貼、物業(yè)服務(wù)補貼等。⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼約200元,如果是剛畢業(yè)考入的大學(xué)生,所有加起來共約4600~4700元。取暖補貼,一般11月發(fā),普通剛?cè)肼毷聵I(yè)編2100元/年。公積金,公積金不知道題主算不算入收入的一部分,如果算入的話,自己 單位交的公積金約970/月。
考核獎,此項不是所有地區(qū)都發(fā),我們這里有的縣市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā),平均15000元/年。精神文明獎,此項為文明城市發(fā)放,看你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在城市是否能評為全國文明城市,約15000/年。十三個月工資,此項部分地區(qū)發(fā)放,只發(fā)基本工資。這六項基本就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的所有收入,如果不算公積金、考核獎、精神文明獎、十三個月工資,每年不到6萬元,如果發(fā)的比較全,差不多能拿到8萬,
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的工資是多少?
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,工齡32年,管理崗九級,下面是我每個月的到手工資數(shù):這個算起來每個月有6470的收入,年終有7000元的獎勵,以前每年有十三薪,也就是有一個月的基本工資3000元左右的獎金,估計今年發(fā)了那個7000元的獎勵,獎金就沒有了。另外還有一個取暖補貼2100元,公積金雙方1300每個月,一年15000元。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資2900,公積金200,全國這種多嗎?
簡單回答你的問題,第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資2900,全國很普遍。撇出東部地區(qū),中西部地區(qū)可以說基本上都是這個水平,有的地區(qū)性補貼比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼低的,可能還沒有這個數(shù),不光鄉(xiāng)鎮(zhèn),就是市縣兩級的事業(yè)單位,剛進去的事業(yè)編每月工資扣除五險兩金也就是2000多,不會超過3000。所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一個月拿兩千多太正常了,根本無需大驚小怪,
第二,雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資不高,只有兩千多,但可以肯定的是公積金絕對不止200,你說的這個肯定有點夸張了。機關(guān)事業(yè)單位的公積金一般都是按照頂格也就是12%扣繳的,假設(shè)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編月工資到手只有2900,那么他實際應(yīng)發(fā)工資大概在2900/0.7=4142元,按照12%的比例扣繳公積金,公積金個人扣繳部分應(yīng)該是4142*12%=497元,也就是500元左右,加上單位繳納同等比例的公積金,一個月公積金的入賬總額至少有1000元,怎么可能只有200元?第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編目前工資是低,未來可能會有一定比例的上漲,這和國家對基層公務(wù)員和事業(yè)單位的政策傾斜力度加大有關(guān),
目前,在江浙一帶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工資普遍高于縣直、市直機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位收入已是事實,下一步隨著政策在全國的推廣,預(yù)料全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工資待遇都會有一定幅度的提高。第四,不管鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資再漲,因為沒有車補,年終考核績效也有差異,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資待遇普遍不如事業(yè)編也是事實,在同樣的工作環(huán)境下,干著同等性質(zhì)的工作,同工不同酬在所難免。
4、安徽省宿州市公務(wù)員待遇怎么樣,一個月工資有多少?