重慶市原民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)，2022年原民辦教師新政策

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-23 18:14:33 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，2022年原民辦教師新政策

意見(jiàn)要求要充分考慮民辦教師、代課教師的貢獻(xiàn)、將其納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，符合條件的可享受當(dāng)?shù)氐牡捅Ｉ畋Ｕ洗龊歪t(yī)療救助待遇。綜上所述，2022年并沒(méi)有出臺(tái)新的民辦教師補(bǔ)助政策，民辦教師的補(bǔ)助政策關(guān)鍵還是要按照國(guó)辦發(fā)（1997）32號(hào)文件、教人（2011）8號(hào)文件的規(guī)定落實(shí)到位。對(duì)當(dāng)時(shí)未按規(guī)定給予一次性補(bǔ)貼的應(yīng)予以落實(shí)，對(duì)離崗、退養(yǎng)的老老弱病殘民辦教師，要采取切實(shí)措施使他們的生活得到保障。舉報(bào) 免責(zé)聲明：本文來(lái)自騰訊新聞客戶端創(chuàng)作者，不代表騰訊網(wǎng)的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。通常應(yīng)該是230元/月。 2，民辦教師退休補(bǔ)助政策2022 1、2022年有我市戶籍的民辦教師且在我市公辦學(xué)校連續(xù)服務(wù)滿一年及其以上、離開(kāi)民辦教師崗位后沒(méi)有被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄 (聘)用的。 2、未享受離崗保留民師相關(guān)待遇。

2022年原民辦教師新政策

2，2022年原民辦教師新政策

根據(jù)國(guó)辦發(fā)（1997）32號(hào)文件精神，要求各地在2000年之前要全部解決民辦教師的問(wèn)題。按照當(dāng)時(shí)的政策規(guī)定，不再新增民辦教師，有計(jì)劃地將合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師，全國(guó)民辦教師轉(zhuǎn)正人數(shù)達(dá)到了80萬(wàn)人，同時(shí)每年招收3到4萬(wàn)人到中師學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)后轉(zhuǎn)入公辦學(xué)校擔(dān)任教師。對(duì)于不合格教師要辭退，對(duì)辭退人員要給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，建立民辦教師保險(xiǎn)福利基金，改進(jìn)民辦教師離崗?fù)损B(yǎng)辦法，使年老病殘民辦教師的生活得到保障。有條件的地區(qū)，對(duì)離崗?fù)损B(yǎng)的民辦教師可參照公辦教師退休的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從23號(hào)文件的規(guī)定來(lái)看，國(guó)家對(duì)民辦教師的政策是比較明確的，各個(gè)地方落實(shí)的力度也是比較大的。2022年國(guó)家對(duì)原來(lái)的民辦教師并沒(méi)有出臺(tái)新的補(bǔ)助政策，關(guān)鍵還是要抓好過(guò)去政策的落實(shí)。2011年，教育部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、中央編辦聯(lián)合發(fā)布的教人（2011）8號(hào)文件，即《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》。這個(gè)文件既是解決當(dāng)前我國(guó)民辦教師問(wèn)題的最新文件，也是解決當(dāng)前民辦教師問(wèn)題的指導(dǎo)性文件，主要包含了兩層意思。一是辭退補(bǔ)償。給予民辦教師辭退時(shí)的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這在國(guó)辦發(fā)（1997）32號(hào)文件中已經(jīng)有明確的要求，8號(hào)文件規(guī)定的措施和辦法更為具體，就是要按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定，按照本人的代課或是民辦教師的時(shí)間給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)、職工月平均工資等綜合確定，但不低于當(dāng)?shù)刈畹吐毠すべY標(biāo)準(zhǔn)。二是納入社會(huì)保險(xiǎn)。意見(jiàn)要求要充分考慮民辦教師、代課教師的貢獻(xiàn)、將其納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，符合條件的可享受當(dāng)?shù)氐牡捅Ｉ畋Ｕ洗龊歪t(yī)療救助待遇。綜上所述，2022年并沒(méi)有出臺(tái)新的民辦教師補(bǔ)助政策，民辦教師的補(bǔ)助政策關(guān)鍵還是要按照國(guó)辦發(fā)（1997）32號(hào)文件、教人（2011）8號(hào)文件的規(guī)定落實(shí)到位。對(duì)當(dāng)時(shí)未按規(guī)定給予一次性補(bǔ)貼的應(yīng)予以落實(shí)，對(duì)離崗、退養(yǎng)的老老弱病殘民辦教師，要采取切實(shí)措施使他們的生活得到保障。

2022年原民辦教師新政策

3，民辦教師是一個(gè)歷史名詞2022年民辦教師補(bǔ)助有哪些新政策嗎

原民辦老師這一人群高于一切新世紀(jì)后期早已退出中國(guó)文化教育舞臺(tái)。他的難題竟成了歷史遺留性的持續(xù)無(wú)法得到徹底消除。實(shí)際上，可以采用這種方法:提升教齡津貼規(guī)范，公開(kāi)增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)。全國(guó)各地實(shí)施的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼要以教齡津貼的方式發(fā)放，而教齡津貼仍然是1986年《教師法》施行時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，33年后的如今公立教師的工資翻好幾倍。2022年老民師工齡補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)提升嗎？不容置疑，應(yīng)當(dāng)提升。大家都知道，老民師是在政府艱難時(shí)刻，辛勤工作，不辭辛勞課堂教學(xué)，不求回報(bào)投入，為時(shí)代的發(fā)展塑造了許多優(yōu)秀人才，可以這么說(shuō)“燃燒自己、照亮別人”。因?yàn)橐恍┨厥馇闆r，有些被辭退，有些自動(dòng)離職，長(zhǎng)此以往，就變成沒(méi)有編制又沒(méi)有社保的“難題”老民師。經(jīng)分析與論述，2022年老民辦教師教齡補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)提升的原因很多3點(diǎn)：1、養(yǎng)老待遇不能養(yǎng)老服務(wù)。現(xiàn)階段，老民師享有2筆養(yǎng)老錢(qián)，第1筆是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，因?yàn)槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)起步較晚，絕大部分老民師并沒(méi)有參加交費(fèi)，只領(lǐng)到養(yǎng)老退休金，在他們本地130元/月，全國(guó)各地平均172元/月；第2筆是養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)，也稱(chēng)為工齡補(bǔ)助費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)工齡大約在10元-30元中間，一個(gè)月其實(shí)就是二三百元，總計(jì)2筆錢(qián)三四百元能夠?qū)崿F(xiàn)老有所依嗎？2、別的社保逐漸提升。今年退休工作人員養(yǎng)老金漲4%，邁入“18年連調(diào)”，月平均上漲幅度在120塊左右；全國(guó)各地提升了最低工資規(guī)定，對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金待遇和低保政策都適度提升。3、工齡補(bǔ)貼很多年并沒(méi)有提升。為了解決老民師工資待遇難題，全國(guó)各地頒布工齡補(bǔ)貼現(xiàn)行政策，按一個(gè)工齡要多少錢(qián)派發(fā)補(bǔ)貼，初衷是好的，可是唯一存在的不足就是創(chuàng)建工資待遇提高體制，很多年工齡補(bǔ)貼并沒(méi)有提升，與消費(fèi)水平、薪水提升水準(zhǔn)不平衡，對(duì)于此事老民師有很大埋怨。按什么規(guī)范派發(fā)最好呢？最先，了解一下現(xiàn)階段部分省份的老民師工齡補(bǔ)貼狀況：工齡每滿一年月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，安徽26元；山東省20元，四川10元；湖南10元；河南10元。例如在安徽，10年工齡，月工齡補(bǔ)貼260元。總而言之，各省市的工齡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不一樣，再加上補(bǔ)貼執(zhí)行兩年至今，大部分省區(qū)局限在起步規(guī)范上未上漲，于情于理都走不過(guò)去。然后，充分考慮原民師年紀(jì)都是在65周歲以上，隨著年齡的增長(zhǎng)，總數(shù)越來(lái)越低，工齡月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按不得少于1000元派發(fā)最好，財(cái)政負(fù)擔(dān)增長(zhǎng)幅度可控性。歸根結(jié)底取決于2點(diǎn)：一是在大部分省區(qū)，1000元小于最低工資規(guī)定、高過(guò)低保政策，完全能確保老民師最少生活所需；二是能夠填補(bǔ)很多年來(lái)未上漲的遺憾，達(dá)到老民師的上漲需求，增強(qiáng)老年生活的滿足感。最終，建議從國(guó)家層面統(tǒng)一派發(fā)規(guī)范，并制定工齡補(bǔ)貼正常的調(diào)整管理機(jī)制，在參照物價(jià)飛漲、工資增長(zhǎng)以及其它社保提高狀況，適度提升補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，比如一個(gè)工齡提升20元-50元，保證老民師老有所依、病有所醫(yī)。

民辦教師是一個(gè)歷史名詞2022年民辦教師補(bǔ)助有哪些新政策嗎