技術(shù)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理的英文怎么說

來源：整理時(shí)間：2024-02-05 15:03:04 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，技術(shù)經(jīng)理的英文怎么說
2，部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)分別是什么咨詢專家肖文
3，technical manager 是什么意思
4，如何面試技術(shù)經(jīng)理
5，技術(shù)部負(fù)責(zé)人與技術(shù)部經(jīng)理有什么區(qū)別
6，建筑工程中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人有什么區(qū)別

1，技術(shù)經(jīng)理的英文怎么說

technical manager[例句] 因此，我從從頭至尾都沒機(jī)會談?wù)撐业募寄埽矝]見到一位技術(shù)經(jīng)理。So I never spoke about my skills nor met a technical manager.

technology department manager這個(gè)是技術(shù)部經(jīng)理，副經(jīng)理是technical department deputy manager

技術(shù)經(jīng)理的英文怎么說

2，部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)分別是什么咨詢專家肖文

企業(yè)內(nèi)的資源調(diào)配.主要職責(zé)是為部門的整體業(yè)績負(fù)責(zé).而項(xiàng)目經(jīng)理主要工作是協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)的所有資源,主要職責(zé)是為所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的整體業(yè)績負(fù)責(zé).問題另外可否分成一個(gè)部門經(jīng)理、一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理、然后一個(gè)項(xiàng)目建議可以設(shè)立一個(gè)部門經(jīng)理,一個(gè)技術(shù)經(jīng)理,N個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,如果您的部門確實(shí)需要一個(gè)技術(shù)總負(fù)責(zé)的話.部門經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)上文已經(jīng)稱述,再次不做多言.您的部門確實(shí)需要一個(gè)技術(shù)經(jīng)理的話,技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)主要是技術(shù)層面的把關(guān),部門內(nèi)的知識,經(jīng)驗(yàn)的共享,軟件項(xiàng)目投標(biāo),立項(xiàng)等重大決策的技術(shù)部分輔助決策等.

部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)分別是什么咨詢專家肖文

3，technical manager是什么意思

你好,為你解答,正確答案為：technical manager英 [?teknik?l ?m?nid??]美 [?t?kn?k?l ?m?n?d??][體]技術(shù)主任1. Assist the technical manager to provide him convenient process datas and synthesis. 協(xié)助技術(shù)經(jīng)理提供工藝數(shù)據(jù)和匯總信息.來自互聯(lián)網(wǎng)2. Supporting Technical Manager to develop new project and solve technical problem. 協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理開發(fā)新的技術(shù)產(chǎn)品,解決技術(shù)問題.來自互聯(lián)網(wǎng)3. He addressed this issue to the technical manager. 他向技術(shù)經(jīng)理反映了這個(gè)問題.來自互聯(lián)網(wǎng)4. Reports validation deficiencies to technical manager. 及時(shí)向技術(shù)經(jīng)理匯報(bào)驗(yàn)證進(jìn)程.來自互聯(lián)網(wǎng)5. In charge of developing part during this period. Feedback to Technical manager in time. 負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)過程中, 出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給技術(shù)經(jīng)理.來自互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)理；技術(shù)部經(jīng)理很高興為您解答祝你生活愉快，學(xué)習(xí)進(jìn)步如果你對這個(gè)答案有什么疑問，請追問如果滿意記得采納哦·~~

technical manager是什么意思

4，如何面試技術(shù)經(jīng)理

面試項(xiàng)目經(jīng)理職位常見問題現(xiàn)匯總?cè)缦?1) 你做項(xiàng)目經(jīng)理幾年了? 能講下你作為項(xiàng)目經(jīng)理主要的職責(zé)是什么么?2) 你目前工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?3) 能舉例講一個(gè)你在管理項(xiàng)目中遇到的一個(gè)困難, 你最終是如何解決的? 4) 平時(shí)項(xiàng)目進(jìn)度是怎么監(jiān)控的?5) 你的項(xiàng)目中都管理哪些數(shù)據(jù), 怎么收集及分析的.6) 項(xiàng)目出現(xiàn)人手問題時(shí), 你是怎么處理的?7) 有沒有出現(xiàn)在一些問題上和經(jīng)理意見分歧的時(shí)候, 你是怎么處理的?8) 項(xiàng)目中會出現(xiàn)那些決策, 你般怎么做決策, 你會做么?9) 你在把那些內(nèi)容記錄在風(fēng)險(xiǎn)管理中?10) 如果項(xiàng)目需要員工周末加班, 但那些員工并不是你的直接下屬, 出現(xiàn)過不合作的情況么, 怎么處理的?11) 項(xiàng)目經(jīng)理需要那些必須的素質(zhì), 你的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)有哪些?12) 有和其他部門合作的經(jīng)驗(yàn)么, 合作上遇到過困難么? 遇到不合作怎么處理?13) 你的項(xiàng)目的主要參與人(stakeholder)都有哪些?14) 當(dāng)遇到跟產(chǎn)品經(jīng)理意見不一致時(shí), 怎么處理?15) 你如何安排一天的工作?16) 當(dāng)項(xiàng)目順利進(jìn)行時(shí), 有額外的新需求進(jìn)來, 你如何處理?17) 當(dāng)前項(xiàng)目的資金運(yùn)行情況怎么樣?18) 嘗試過敏捷開發(fā)么? 遇到過什么問題, 有哪些不足?19) 項(xiàng)目使用三方產(chǎn)品么, 如何采購及簽定三方合同?20) 你對項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題關(guān)注么, 參與技術(shù)討論么? 遇到重大技術(shù)問題如何處理?

上網(wǎng)找些招聘要求看看自己那不符合，一般做經(jīng)理，技術(shù)的要求就不是重點(diǎn)了，重點(diǎn)在與業(yè)務(wù)的把控，人員的管理，進(jìn)度的管理等等。當(dāng)然技術(shù)也是不可或缺的，你需要指導(dǎo)下面的工程師開發(fā)，并且在他們遇到困難的時(shí)候提供解決方案

5，技術(shù)部負(fù)責(zé)人與技術(shù)部經(jīng)理有什么區(qū)別

沒有正式任命前東研發(fā)叫負(fù)責(zé)人，正式任命的交流多的叫經(jīng)理，【技術(shù)負(fù)責(zé)人】一般指建設(shè)領(lǐng)域、生產(chǎn)制造領(lǐng)域、電子商務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導(dǎo)。取得工程師及以上職稱者可稱為技術(shù)總工程師。規(guī)劃、激勵、組織和管理團(tuán)隊(duì)成員，并傳授設(shè)計(jì)產(chǎn)品或應(yīng)用程序所必需的技術(shù)人員。而【技術(shù)經(jīng)理】負(fù)責(zé)組織制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并保證實(shí)施，他們既是精通某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的精英，又是擅長團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理者。他們參與技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，發(fā)展新項(xiàng)目，并且能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。具體表現(xiàn)如下：　　【技術(shù)負(fù)責(zé)人】工作范圍　　在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)工作。　　① 編制施工方案及施工計(jì)劃；　　② 編制材料計(jì)劃、包括月計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；　　③ 編制施工進(jìn)度計(jì)劃；　　④ 負(fù)責(zé)對土建、水電、綠化各分項(xiàng)工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。　　⑤ 負(fù)責(zé)對材料進(jìn)場的核實(shí)，對施工隊(duì)已完成的分項(xiàng)工程量進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)對進(jìn)度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。　　⑥ 負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目的鋼筋下料審查、核對工作。　　⑦ 負(fù)責(zé)對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設(shè)計(jì)變更、工程增減的簽證工作。　　⑧ 按公司的要求做整個(gè)項(xiàng)目的工程成本控制工作。　　⑨ 負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。　　二、【技術(shù)經(jīng)理】負(fù)責(zé)組織制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并保證實(shí)施，他們既是精通某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的精英，又是擅長團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理者。他們參與技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，發(fā)展新項(xiàng)目，并且能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。　　工作內(nèi)容：制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)、審核各種技術(shù)方案和文檔；指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核技術(shù)隊(duì)伍，提高技術(shù)部門工作效率。推動重大持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，組織、溝通協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)的人和事，是企業(yè)發(fā)展的加速器，從技術(shù)人員發(fā)展為技術(shù)經(jīng)理，除了需要專業(yè)技術(shù)技能，還需要具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵和發(fā)展下屬的技能。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：一般指建設(shè)領(lǐng)域、生產(chǎn)制造領(lǐng)域、電子商務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導(dǎo)。取得工程師及以上職稱者可稱為技術(shù)總工程師。規(guī)劃、激勵、組織和管理團(tuán)隊(duì)成員，并傳授設(shè)計(jì)產(chǎn)品或應(yīng)用程序所必需的技術(shù)人員。技術(shù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)組織制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并保證實(shí)施，他們既是精通某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的精英，又是擅長團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理者。他們參與技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，發(fā)展新項(xiàng)目，并且能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。它們各自的工作如下：技術(shù)部負(fù)責(zé)人：參與公司重大決策。負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。組織制定高端技術(shù)解決方案。參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。培育及組織維修市場工作。公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。技術(shù)經(jīng)理的工作內(nèi)容：制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)、審核各種技術(shù)方案和文檔；指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核技術(shù)隊(duì)伍，提高技術(shù)部門工作效率。推動重大持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，組織、溝通協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)的人和事，是企業(yè)發(fā)展的加速器

技術(shù)部經(jīng)理比負(fù)責(zé)人權(quán)利大一點(diǎn)，側(cè)重點(diǎn)有所不同。　　技術(shù)部負(fù)責(zé)人：1. 參與公司重大決策。2. 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。4. 組織制定高端技術(shù)解決方案。5. 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。6. 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。7. 培育及組織維修市場工作。8. 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。　　技術(shù)經(jīng)理的工作內(nèi)容：1. 制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2. 制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；3. 設(shè)計(jì)、審核各種技術(shù)方案和文檔；4. 指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核技術(shù)隊(duì)伍，提高技術(shù)部門工作效率。5. 推動重大持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，組織、溝通協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)的人和事，是企業(yè)發(fā)展的加速器　　技術(shù)部經(jīng)理的職業(yè)要求：　　　　1）教育培訓(xùn)：理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。　　2）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)管理能力　　薪資行情：技術(shù)經(jīng)理一般年薪范圍在8-50萬元左右。

有區(qū)別一個(gè)是交流多一個(gè)是研發(fā)

不同公司不一樣啊，我們這邊沒有正式任命前叫負(fù)責(zé)人，正式任命的叫經(jīng)理，在原則上好像沒有多大的區(qū)別。

6，建筑工程中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人有什么區(qū)別

1、如果“施工技術(shù)負(fù)責(zé)人”是指單個(gè)工程技術(shù)負(fù)責(zé)，就和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人同一個(gè)意思。2、如果“施工技術(shù)負(fù)責(zé)人”是指施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)，那就是項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，是施工單位技術(shù)經(jīng)理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是建設(shè)單位的代表，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)上的交底不一樣的。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人可是項(xiàng)目經(jīng)理，也可是別的人，總負(fù)責(zé)工程技術(shù)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，前面少前綴，可以是施工，建設(shè)單位，設(shè)計(jì)（勘察），默認(rèn)是施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）。技術(shù)負(fù)責(zé)人指施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。拓展資料建筑工程，指通過對各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝活動所形成的工程實(shí)體。其中“房屋建筑”指有頂蓋、梁柱、墻壁、基礎(chǔ)以及能夠形成內(nèi)部空間，滿足人們生產(chǎn)、居住、學(xué)習(xí)、公共活動需要的工程。土建學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會下設(shè)土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、工程管理和工程造價(jià)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理和物業(yè)管理9個(gè)學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會（以下簡稱專業(yè)指導(dǎo)委員會）。參考資料：百度百科-建筑工程

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就是項(xiàng)目經(jīng)理，管全面工作，如果項(xiàng)目經(jīng)理是掛證的，人不在現(xiàn)場，就是執(zhí)行經(jīng)理管全面工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人就是技術(shù)總工，管技術(shù)、資料、預(yù)算、質(zhì)量這幾個(gè)方面，生產(chǎn)經(jīng)理就是管現(xiàn)場工作安排。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重點(diǎn)在全局和外聯(lián)工作，技術(shù)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)理就管項(xiàng)目具體的施工。

建筑工程中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，是指在一定的范圍內(nèi)所管轄的技術(shù)方面的問題

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，前面的前綴可以是施工，建設(shè)單位，設(shè)計(jì)(勘察)，默認(rèn)是施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人即是負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的管理者，是對整個(gè)工程進(jìn)行負(fù)責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人：技術(shù)人員是針對工程上的技術(shù)做出指導(dǎo)，技術(shù)負(fù)責(zé)人一般指建設(shè)領(lǐng)域、生產(chǎn)制造領(lǐng)域、電子商務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導(dǎo)。取得工程師及以上職稱者可稱為技術(shù)總工程師。規(guī)劃、激勵、組織和管理團(tuán)隊(duì)成員，并傳授設(shè)計(jì)產(chǎn)品或應(yīng)用程序所必需的技術(shù)人員。拓展資料：建筑工程，指通過對各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝活動所形成的工程實(shí)體。其中“房屋建筑”指有頂蓋、梁柱、墻壁、基礎(chǔ)以及能夠形成內(nèi)部空間，滿足人們生產(chǎn)、居住、學(xué)習(xí)、公共活動需要的工程。土建學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會下設(shè)土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、工程管理和工程造價(jià)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理和物業(yè)管理9個(gè)學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會（以下簡稱專業(yè)指導(dǎo)委員會）,對應(yīng)《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中的土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類（部分）和工商管理類（部分）11個(gè)專業(yè)。參考資料：百度百科—建筑工程

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，前面少前綴，可以是施工，建設(shè)單位，設(shè)計(jì)（勘察），默認(rèn)是施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）。技術(shù)負(fù)責(zé)人指施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人即是負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的管理者。　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：　　1、聯(lián)系項(xiàng)目的使用單位，提出項(xiàng)目的建設(shè)目的及相關(guān)功能要求；　　2、參與設(shè)計(jì)方案的評審及設(shè)計(jì)單位的選擇；　　3、參與項(xiàng)目監(jiān)理單位的招標(biāo)工作；　　4、參與項(xiàng)目施工單位的招標(biāo)工作；　　5、參與項(xiàng)目相關(guān)合同的簽訂；　　6、聯(lián)系有關(guān)部門，協(xié)助施工單位，落實(shí)項(xiàng)目的“三通一平”等施工前的準(zhǔn)備工作；　　7、牽頭組織設(shè)計(jì)交底會；　　8、配合監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審查；　　9、配合監(jiān)理單位對工程質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控；　　10、配合監(jiān)理單位，落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)；　　11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審，提出初審意見報(bào)處里核定；　　12、參加每周工程例會，并及時(shí)與處里溝通；　　13、對每月工程用款進(jìn)行初審；　　14、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研；　　15、參加項(xiàng)目的隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評定工作；　　16、督促與配合監(jiān)理單位，完成工程決算的初審；　　17、配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔；　　18、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。　　技術(shù)負(fù)責(zé)人一般指建設(shè)領(lǐng)域、生產(chǎn)制造領(lǐng)域、電子商務(wù)領(lǐng)域，負(fù)責(zé)全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導(dǎo)。取得工程師及以上職稱者可稱為技術(shù)總工程師。規(guī)劃、激勵、組織和管理團(tuán)隊(duì)成員，并傳授設(shè)計(jì)產(chǎn)品或應(yīng)用程序所必需的技術(shù)人員　　技術(shù)負(fù)責(zé)人工作范圍：　　在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)工作。　　① 編制施工方案及施工計(jì)劃；　　② 編制材料計(jì)劃、包括月計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；　　③ 編制施工進(jìn)度計(jì)劃；　　④ 負(fù)責(zé)對土建、水電、綠化各分項(xiàng)工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。　　⑤ 負(fù)責(zé)對材料進(jìn)場的核實(shí)，對施工隊(duì)已完成的分項(xiàng)工程量進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)對進(jìn)度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的檢查工作。　　⑥ 負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目的鋼筋下料審查、核對工作。　　⑦ 負(fù)責(zé)對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設(shè)計(jì)變更、工程增減的簽證工作。　　⑧ 按公司的要求做整個(gè)項(xiàng)目的工程成本控制工作。　　⑨ 負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。