重慶市病退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算，病退人員養(yǎng)老金怎么算

來源：整理時間：2023-03-26 01:31:50 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，病退人員養(yǎng)老金怎么算
2，重慶養(yǎng)老金計(jì)算公式
3，交社保退休后怎么計(jì)算退休工資重慶市
4，重慶社保養(yǎng)老保險的計(jì)算方法主要是關(guān)于基數(shù)和領(lǐng)錢之間的問題
5，請問在重慶市如何計(jì)算退休養(yǎng)老金啊
6，我今年51工作32年病退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算
7，重慶社保退休金計(jì)算公式
8，重慶退休養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)

1，病退人員養(yǎng)老金怎么算

退休金怎么計(jì)算？ 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 3、以上兩項(xiàng)相加之和為每月領(lǐng)取額

病退人員養(yǎng)老金怎么算

2，重慶養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金計(jì)算公式：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金，其中：月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。即兩個數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)。一、申請退休工資的年齡條件是什么：1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、申請退休工資的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)條件。1、繳費(fèi)年限滿15年的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2、繳費(fèi)年限滿10年的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。3、繳費(fèi)年限不滿足上述1、2點(diǎn)條件的，可申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險待遇，終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系;如屬于本省戶籍的，可以不申領(lǐng)一次性養(yǎng)老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業(yè)人員的費(fèi)基、費(fèi)率繼續(xù)繳費(fèi)，至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件為止法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資80%發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)給；連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給。退休費(fèi)低于25元的，按25元發(fā)給。符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的90%發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給。同時具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于35元的，按35元發(fā)給。

重慶養(yǎng)老金計(jì)算公式

3，交社保退休后怎么計(jì)算退休工資重慶市

把你的：繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額，等你的個人社保信息數(shù)據(jù)，都套進(jìn)規(guī)定公式進(jìn)行計(jì)算。

在養(yǎng)老金的的多少取決于你繳費(fèi)年限的多少、每年繳費(fèi)檔次的高低、個人賬戶金額及利息多少、退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳缙焦べY水平等因素。因此僅僅根據(jù)你提供的交社保30年的數(shù)據(jù)是無法計(jì)算出來的。

交社保退休后怎么計(jì)算退休工資重慶市

4，重慶社保養(yǎng)老保險的計(jì)算方法主要是關(guān)于基數(shù)和領(lǐng)錢之間的問題

用每年你繳的基數(shù)除以重慶年社會平均工資,得到一個指數(shù).15年的平均指數(shù),計(jì)算指數(shù)化月平均工資.指數(shù)化月平均工資=15年的指數(shù)*退休上年重慶月社會平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年重慶月平均工資+指數(shù)化月平均工資)/2能看明白嗎,大概意思.還有很多細(xì)項(xiàng),

失業(yè)金多少與任何基數(shù)都無關(guān)，是根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用窨芍湫允杖霌Q算的，而且各地差異較大。

5，請問在重慶市如何計(jì)算退休養(yǎng)老金啊

全國算法基本是：社保退休養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2 ×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% ] + 個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：（員工參加工作至退休時繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和 ÷ 繳費(fèi)年限的月數(shù)）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資員工每月繳費(fèi)指數(shù)為：員工每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。計(jì)發(fā)月數(shù) = 101~195.（國務(wù)院規(guī)定：50歲退休--195；55歲退休--170；60歲退休--139；65歲退休--101）

6，我今年51工作32年病退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算

辦理病退的其養(yǎng)老金計(jì)算與正常退休的是一樣的，82年參加工作的正式工其養(yǎng)老金計(jì)算分為三項(xiàng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金。當(dāng)你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算出后，按每提前1年扣2%。個人帳戶和過渡養(yǎng)老金不變

這個問題太大，涉及面廣： 1.你在事業(yè)單位是干部還是工人崗位？是正式在編還是合同制人員？ 2.月工資是現(xiàn)行發(fā)放數(shù)額還是檔案工資標(biāo)準(zhǔn)？ 3.今年51歲，是否具備提前退休條件（如干部下放到血防區(qū)工作后有血吸蟲病）？ 4本地區(qū)政府公布的當(dāng)?shù)厝司べY標(biāo)準(zhǔn)是多少？確定這些后，再按照本人現(xiàn)行檔案工資標(biāo)準(zhǔn)，以每年減去物價上漲指數(shù)或絕對值數(shù)額，以每年增加10%預(yù)計(jì)增長數(shù)計(jì)算；工齡43年限額；不限于這些條件的制約后計(jì)算。假設(shè)你現(xiàn)在是檔案工資5389，當(dāng)?shù)厝司鶚?biāo)準(zhǔn)為3500左右，9年后正常退休時你的養(yǎng)老金可以達(dá)到7000-8000元左右的預(yù)計(jì)數(shù)。

計(jì)算你的養(yǎng)老金，不是看你繳納多少錢，而是看你繳費(fèi)的基數(shù)，和繳費(fèi)年限，以及個人賬戶存儲額，和你當(dāng)?shù)厣鐣骄べY掛鉤，因此，不能算出你能領(lǐng)取多少，只能辦理退休，由社保部門計(jì)算，現(xiàn)在很多參數(shù)不知，無法計(jì)算的。

7，重慶社保退休金計(jì)算公式

全國統(tǒng)一公式養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)　　參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；　　Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　　N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶/系數(shù)另外當(dāng)?shù)亻_展養(yǎng)老保險之前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金。

社保退休金計(jì)算方法　　1。繳費(fèi)年限：　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：　　(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi) 　　年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的; 　　(2) 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定　　的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的; 　　(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休　　年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的; 　　(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保　　補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。　　2。按月領(lǐng)取：　　a。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳　　費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。　　b。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 　　c。以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。　　3。基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整

8，重慶退休養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)

養(yǎng)老金的計(jì)算： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時全市（重慶）上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =（U+Va）÷2×N×1% U—參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資； N—參保人員繳費(fèi)年限； Va—參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為： Va=Vn-1×t1 t1—參保人員退休時計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 2、本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度重慶市在崗職工月平均工資的比值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。 3、計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0計(jì)算。

保費(fèi)繳得越多，就會多得養(yǎng)老金。1月16日，重慶市市社會保險局有關(guān)人士針對參保人員對《重慶市基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革》政策不夠清楚的實(shí)際情況作了詳細(xì)解讀，新的計(jì)發(fā)辦法與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)緊密掛鉤，參保人員每多繳一年增長一個百分點(diǎn)。據(jù)悉，新的計(jì)發(fā)辦法從2006年1月1日開始執(zhí)行。新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法只適用參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2006年1月1日及其以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)退休的人員。解讀1：基礎(chǔ)養(yǎng)老金老辦法：繳費(fèi)滿15年以上的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)。新辦法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就是以本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)，再乘繳費(fèi)年限和1%，即:繳費(fèi)每滿1年，便增加1%。解讀：“新政策實(shí)施后，職工繳費(fèi)時間不同，則退休后待遇大不一樣。”該人士稱，根據(jù)新的計(jì)發(fā)辦法，對企業(yè)而言，繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度在崗職工平均工資的60%到300%，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休時領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。　解讀2：個人賬戶養(yǎng)老金老辦法：繳費(fèi)滿15年以上的，個人賬戶養(yǎng)老金按賬戶儲存額的1/120計(jì)發(fā)。新辦法：新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，個人賬戶養(yǎng)老金部分由本人退休時基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。解讀：“計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行，退休時年齡越小，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。”該人士說，國家規(guī)定的男性60歲退休起，計(jì)發(fā)139個月，女性50歲退休起，計(jì)發(fā)195個月。解讀3：過渡性養(yǎng)老金政策：過渡性養(yǎng)老金由本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)，再乘本人建立個人賬戶前繳費(fèi)年限，再乘1.4%。解讀：在新辦法中，過渡性養(yǎng)老金的多少與本人繳費(fèi)工資基數(shù)掛鉤，繳費(fèi)工資基數(shù)越高，退休時領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金越多；繳費(fèi)工資基數(shù)越低，退休時領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金越少。　解讀4：調(diào)節(jié)金計(jì)算為保證參保人員不因政策的調(diào)整而受到待遇上的影響，新老辦法將實(shí)行5年過渡，時間為2006年1月1日至2010年12月31日。過渡期內(nèi)，將計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金，計(jì)算方式為：調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例。市社保局介紹，計(jì)算比例根據(jù)退休年度不同而變化：2006年退休，計(jì)算比例為90%；2007年退休，計(jì)算比例為70%；2008年退休，計(jì)算比例為50%；2009年退休，計(jì)算比例為30%；2010年退休，計(jì)算比例為10%；2011年及其以后退休，計(jì)算比例為0。1996年1月1日以前參加工作或參加基本養(yǎng)老保險的人員，在5年過渡期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上即可辦理退休手續(xù)。5年過渡期后，繳費(fèi)年限都必須滿15年及其以上。解讀：1996年1月1日以前參加工作，個人實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的職工和個體參保人員的月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。