重慶市靈活就業(yè)人員繳費(fèi)檔次表，重慶靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)保準(zhǔn)

來源：整理時(shí)間：2023-01-10 18:51:36 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，重慶靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)保準(zhǔn)
2，重慶市靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)一檔二檔的區(qū)別今后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
3，問重慶巴南區(qū)個(gè)人繳425元養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳的百分之幾十
4，2021社保繳費(fèi)檔次表是怎樣的
5，重慶五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)比例是多少
6，重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交繳費(fèi)100檔每月516元是怎么算出來的

1，重慶靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)保準(zhǔn)

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。按照重慶市人社局公布的2015年重慶市個(gè)人身份參保標(biāo)準(zhǔn)，參保人可以在60%-100%之間選擇繳費(fèi)。60%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是510.24元，100%標(biāo)準(zhǔn)是850.4元/月。

重慶靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)保準(zhǔn)

2，重慶市靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)一檔二檔的區(qū)別今后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

職工的醫(yī)療保險(xiǎn)沒有檔次之分，全部是按照職工的工資作為繳費(fèi)基數(shù)，只有靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，才有檔次，高檔的繳費(fèi)多，有個(gè)人賬戶，低檔的繳費(fèi)較低，沒有個(gè)人賬戶，只能住院報(bào)銷。

沒有任何區(qū)別，待遇都一樣。我的回答你還滿意嗎。有不明白的可以繼續(xù)問我

重慶市靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)一檔二檔的區(qū)別今后享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

3，問重慶巴南區(qū)個(gè)人繳425元養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳的百分之幾十

安置房已經(jīng)動(dòng)工建設(shè)了撒，梓桐那邊也在開始動(dòng)工了呀這個(gè)肯定是要有一定的周期的再說了一個(gè)地方的發(fā)展，也要靠著有時(shí)也別太極端

是按照2104年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)4252元標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人身份（靈活就業(yè)人員）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)以20%比例繳費(fèi)，選擇50%檔次繳費(fèi)，每月繳納費(fèi)用425元。計(jì)算公式4252元*20%*50%=425.2元簡單的說，就是交的50%。

問重慶巴南區(qū)個(gè)人繳425元養(yǎng)老保險(xiǎn)是繳的百分之幾十

4，2021社保繳費(fèi)檔次表是怎樣的

2021社保繳費(fèi)檔次是在60%-300%之間選擇的，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計(jì)算。如果是企業(yè)的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費(fèi)等級(jí)是根據(jù)自己個(gè)人工資的實(shí)際收入水平來決定的。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。社保的繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次。因?yàn)槊磕暌淮紊鐣?huì)平均工資會(huì)變更，如果你的工資也會(huì)變更的話，也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如果工資水平在個(gè)人所在地區(qū)社會(huì)平均工資60%~300%的范圍內(nèi)，領(lǐng)取的工資是多少錢，那么社保繳費(fèi)基數(shù)就是多少，比如，工資是一萬元，那么社保繳費(fèi)基數(shù)也是一萬元。假如個(gè)人沒有固定的工作崗位，以靈活就業(yè)者的身份來繳納社保的話，靈活就業(yè)者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高，繳納的錢也就會(huì)越多，相應(yīng)的，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

5，重慶五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)比例是多少

重慶具體的社保構(gòu)成比例為:　　養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納15%(2010年之前是20%),你自己繳納8%;　　醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加2塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);　　失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;　　工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;　　生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;　　住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納4%,你自己繳納4%這樣每月單位應(yīng)該繳納31.3%，個(gè)人應(yīng)繳納15%+2元，個(gè)人繳納的部分不管怎么都是在2000元內(nèi)扣的部分，單位繳納部分為2000*31.3=626元，單位在2000元外補(bǔ)貼800元，比626元多，所以選取單位補(bǔ)貼，自己再繳納是可以有盈余的。具體內(nèi)容參見《五險(xiǎn)一金實(shí)務(wù)》，孫艷穎馮秀斌編著，2011年7月。

第一次回答可獲2分，答案被采納可獲得懸賞分和額外20分獎(jiǎng)勵(lì)。全國社保繳費(fèi)比例參考（通行）不包括個(gè)別采取不同費(fèi)率城市養(yǎng)老保險(xiǎn)：國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)——單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的21%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納；外商投資企業(yè)、私營企業(yè)——單位每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8%繳納；個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員——每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納。失業(yè)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納,職工按照繳費(fèi)工資的1%繳納，農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位以本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的8%繳納，職工個(gè)人以本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，靈活就業(yè)人員按上年度全市職工平均工資的6%繳納。工傷保險(xiǎn)：實(shí)行差別費(fèi)率，一類行業(yè)為用人單位職工繳費(fèi)工資的0.5%，二類行業(yè)為1%，三類行業(yè)為2%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金：繳存比例通常為8%。單位和職工的繳存比例是相同的。目前全國大多數(shù)城市都是按照這個(gè)比例來收取的。

繳費(fèi)比例從5%-20%不等，由公司自行確定。繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的（2011年2944）的600%-0%不等。所以，單位可以選擇繳費(fèi)基數(shù)0，不交。。到重慶校園網(wǎng)網(wǎng)站查看回答詳情>>

6，重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交繳費(fèi)100檔每月516元是怎么算出來的

按頭一年政府公布的社平工資的20%作為繳費(fèi)基數(shù)，除以12為單月繳費(fèi)額，可以在60%到300%之間選擇，不選擇則系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)為100%。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。擴(kuò)展資料企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。一般來說，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。參考資料來源：搜狗百科-養(yǎng)老保險(xiǎn)

我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資30965元執(zhí)行（以下簡稱“平均工資”）。　　參保繳費(fèi)基數(shù)：按30965元計(jì)算征繳　,將30965元這年平均工資平均到12個(gè)月，就得到了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的月均基數(shù)是2580元。　　這就意味，依照今年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)，每月是2580元。此時(shí)，參保人員可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)收入狀況，自由選擇繳費(fèi)基數(shù)的60%至繳費(fèi)基數(shù)的100%參保繳費(fèi)。　　在參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群中，有一部分靈活就業(yè)人員，他們沒有單位，是以個(gè)人身份參加的這一養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)也都是個(gè)人全額承擔(dān)。根據(jù)政策規(guī)定，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，參保繳費(fèi)比例是20%。　　如，一個(gè)經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)困難的人員，他是以個(gè)人身份參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他每月的參保繳費(fèi)基數(shù)是選的平均工資的60%，照這樣計(jì)算，他今年每月須繳納的保費(fèi)：參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)比例（60%）×參保繳費(fèi)比例（20%）=每月須繳納的保費(fèi)（309.8元）。　　經(jīng)濟(jì)狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費(fèi)，則須繳516.2元。　　需要注意的是，以個(gè)人身份參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，參保時(shí)間越長，繳費(fèi)越多，今后的待遇相應(yīng)越好。　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)公式　　參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)最低計(jì)算比例（60%）×職工參保個(gè)人繳費(fèi)比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費(fèi)（123.84元）　　個(gè)人身份參保繳費(fèi)公式　　參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)比例（60%）×參保繳費(fèi)比例（20%）=每月須繳納的保費(fèi)（309.8元）　　險(xiǎn)參保繳費(fèi)的月均基數(shù)是2580元。

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