重慶市評審批準的高級職務用什么方式通知到主管部門，重慶中級職稱評定

來源：整理時間：2022-12-02 08:45:08 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶中級職稱評定
2，在重慶評審助理工程師必須要經過檔案掛在人才市場才可以嗎
3，本人于2008年6月畢業學建筑方面想評助工能否以個人名義直接
4，重慶助理工程師評審條件
5，如何加強基層醫療衛生隊伍建設規范提升基層臨床診療能力和公共服
6，助理工程師評聘是什么意思
7，上海地區關于派遣證干部身份的問題

1，重慶中級職稱評定

可以的，沒什么問題，機構這邊幫你評職稱，主要看的是你的年齡，也就是工齡達到了就行。就算高級工程師也可以的。

重慶中級職稱評定

2，在重慶評審助理工程師必須要經過檔案掛在人才市場才可以嗎

四川是這樣的。如果不自己去檔案所在地人才市場的話，就找中介嘛，他們會幫忙辦理的，不過要收費的

評職稱不需要檔案，只要單位同意蓋章就行了。

在重慶評審助理工程師必須要經過檔案掛在人才市場才可以嗎

3，本人于2008年6月畢業學建筑方面想評助工能否以個人名義直接

中級以上職稱就叫建筑工程測量工程師、夜大、職大) <

具體流程你可以直接問自己的上級領導，從事技術員工作四年以上、具有完成一般性技術工作的實際能力。 2。 3、獲得碩士學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿、能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，從當地人事部門（人事局什么的）網站上下載表格，填好了，單位填寫意見、如果你所在單位是大型國企，助工一級職稱一般內部會有職稱評審委員會來搞定、如果單位內部沒有，去人事局咨詢。畢業一年時，會有一個考試，通過后就可以了。您的情況需要先通過單位或者人事部門取得助理工程師職稱；大學?？飘厴I，從事技術員工作二年以上，經考察合格；中等專業學校畢業

本人于2008年6月畢業學建筑方面想評助工能否以個人名義直接

4，重慶助理工程師評審條件

助理職稱評定條件（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。中級職稱評定條件（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。（2）大學?？飘厴I，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。高級職稱評定條件（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱職務五年以上。（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職稱職務五年以上。（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職稱職務五年以上。并且要到當地的人事部門進行學習培訓(lucrehuang )

1．首次確認(初定) 基本條件：大學?？苹蛑袑＃▽I基本對口，下同）畢業后，從事專業工作滿１年，可確認為員級職務任職資格；大學本科畢業后從事專業工作滿１年或專科畢業后從事專業工作滿３年，可確認為助理級職務任職資格；取得碩士學位滿1年以上、從事專業工作滿3年或取得博士學位可確認為中級職務任職資格。衛生技術中初級職務任職資格全部開展以考代評，不在確認范圍。程序：初級填寫《初定專業技術職務任職資格表》一式二份、中級一式三份,《專業技術人員考核登記表》一份，個人業務工作總結一份，附本人畢業證書原件及復印件、個人身份證復印件和一寸照片1張（照片后寫上名字粘在身份證復印件上辦證用）。各單位將材料上報主管單位(鄉鎮)，由主管單位(鄉鎮)匯總填寫《大中專畢業生首次確認專業技術職務任職資格花名冊》后，每季度上旬（1、4、7、10月）、中級于3月、6月和9月上旬上報區人才開發中心。

5，如何加強基層醫療衛生隊伍建設規范提升基層臨床診療能力和公共服

（一）加強編制管理，充實基層醫療衛生人員。按照有關鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等基層醫療衛生機構人員編制標準核定編制總量。在編制總量內，通過調整結構，將有限的編制資源用于加強專業技術隊伍建設，保障鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的編制急需。區縣衛生計生行政部門會同機構編制部門根據基層醫療衛生機構業務量、床位數、常住人口變化等因素，在編制總量內每年動態調整各單位編制數，為基層醫療衛生工作提供人力保障。積極探索基層醫療衛生機構輔助性崗位、后勤崗位采取政府購買服務的方式。（二）科學設崗，優化人員結構。進一步落實“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的事業單位人事管理制度。根據基層醫療衛生隊伍建設發展需要，動態調整基層醫療衛生機構專業技術崗位結構比例，提高中高級崗位占比。對優秀的中高級專業技術人才到基層醫療衛生機構工作的，可按照有關規定使用特設崗位予以聘用。逐步建立起科學設崗、統籌管理、動態調整的崗位管理機制，實現崗位和人員之間最佳配比，發揮好基層醫療衛生人員的作用，提升勞動效率。（三）進一步完善公開招聘政策，引進實用人員。堅持公開招聘的基本政策，積極探索多渠道引進人才的方式方法。根據五大功能區的實際情況，對取得大專及以上學歷的醫學門類專業人員或取得執業（助理）醫師資格的人員，可采取公開（考核）招聘+服務年限的方式招聘。具有中級職稱及以上或急需緊缺專業的人員可采取直接考核招聘的方式招聘到基層醫療衛生機構工作。組織公開招聘醫學大學生到基層工作專場會，積極探索分散招聘、專場招聘、院校招聘等多種形式，為基層招聘人才。（四）建立健全激勵保障機制，留住基層醫療衛生人員。進一步完善公共衛生和基層醫療衛生單位績效工資制度，充分保障基層醫療衛生人員的勞動報酬。落實國家對艱苦邊遠地區工作人員的待遇傾斜政策；探索設立基層醫療衛生工作崗位生活補助，提高基層醫療衛生人員待遇，重點向農村和條件艱苦地區傾斜；區縣政府應將符合公租房政策的基層醫療衛生人員優先予以保證；結合城鎮化進程和衛生布局調整改革，科學規劃和大力推進基層醫療機構周轉宿舍建設和管理。建立人才流動機制，基層醫療衛生人員可按照有關規定進行交流，鼓勵多點執業，取得執業資格的人員一般注冊 1 個執業地點，也可以根據需要多點注冊執業，允許在注冊全科醫生執業范圍以外注冊專科執業范圍。（五）建立基層醫療衛生機構全科醫生職稱評價體系，暢通人員晉升通道。建立基層醫療衛生機構全科醫生職稱評價體系，制定符合全科醫生和基層醫療特點及衛生人才成長規律的職稱申報條件和評價標準。組建基層醫療衛生機構全科醫生高級職務評審委員會，出臺重慶市基層醫療衛生機構全科醫生職稱評聘辦法、重慶市全科醫生高級專業技術資格申報條件和評價標準，重點考察基層醫療全科醫生基本診療服務技術水平、基本公共衛生服務數量和質量。其他專業的衛生人員繼續堅持量化評審、同行評審和分類評審。（六）建立健全財政投入機制，確保經費保障。區縣政府要貫徹落實人才優先發展戰略，加強人才隊伍建設，并按相關規定給予必要的經費保障。各級衛生計生行政部門要調整專項資金結構用于衛生人才資源開發。各基層醫療衛生單位要把業務總收入的2-5%用于人才培養、選拔、引進和獎勵。各地各單位要整合衛生人才培訓資金，統籌安排，合理使用，同時要加強資金監督管理，提高資金使用效益。

6，助理工程師評聘是什么意思

助理工程師職稱名，指符合國家相關規定，通過相關考試，和國家國家相關部門評審取得相應的任職資格的人員。助理職稱評定條件　　1、中專畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級職稱資格（如中專畢業后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）；　　2、大專畢業生，一年見習期滿后，再從事本專業技術工作2年，（非全日制大專學歷任技術員3年）考核合格，可初定助理職稱資格；　　3、本科畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；　　4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；　助理職稱評定條件　　1、中專畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級職稱資格（如中專畢業后工作時間已滿五年即可直接初定助理級職稱資格）；　　2、大專畢業生，一年見習期滿后，再從事本專業技術工作2年，（非全日制大專學歷任技術員3年）考核合格，可初定助理職稱資格；　　3、本科畢業生，一年見習期滿后，考核合格，可初定助理職稱資格；　　4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；　　5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

一、申報條件及任職年限要求 1. 中專畢業:在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為技術員, 再從事專業技術工作4年可認定助理工程師。 2. 大專畢業: 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年,可認定為技術員,再從事專業技術工作2年,可認定為助理工程師。 3. 大學本科畢業: 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年, 可認定為助理工程師,再從事專業技術工作4年可晉升工程師(中級)。 4. 雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師, 再從事專業技術工作3年,可晉升工程師(中級)。 5. 碩士學位獲得者,在本專業工作1.5-3年,可認定為工程師(中級). 6.博士學位獲得者,可認定為工程師(中級). 二、工程是個總稱，凡是屬于工程類（工程類里包括計算機方面、建筑方面、測量方面等）的技術職稱申報時都是統一為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、研究員。不管你學的是什么專業，評職稱的時候，論文和報批都是你工作所從事的專業和服務的單位，前面就貫上名字。如申請評審工程測量職稱，評上初級職稱就叫助理建筑工程測量工程師,中級以上職稱就叫建筑工程測量工程師。針對我公司人員實際情況，計算機專業可申請工程類計算機方面的職稱評審,但要先通過對應等級的《計算機技術與軟件專業技術資格考試》；如果計算機專業人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術職稱,可不通過《軟考》。報工程系列一般應具備理工科相應學歷和工程技術工作經歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業技術資格. 計算機信息管理專業、通信工程專業、光學專業、物理學專業等理工科專業,申報工程職稱,要求有本專業的學歷、資格證書外,還要求有測繪測量方面的工作經驗,工作業績. 總的說來,申報職稱的時候,不管是什么專業,只要專業是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報.即不管是海洋工程專業,還是計算機專業,還是通信專業,光學專業,物理學專業等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報工程類職稱.申報的時候,因工程是個總類，不對專業做劃分.只是評審對專業做了劃分。三. 計算機專業評審所需要材料 (1)計算機專業評審工程方面的初級職稱需要的材料 1.本人學歷資歷等材料 2.所從事的專業方面的相關考試合格成績,業績成果證明（單位出證明）等申報。材料和有效證件（驗原件，收復印件，在復印件上注明與原件相符并加蓋公章） 3.個人政治思想和業務工作總結 4.外語、計算機職稱成績通知單(僅后補學歷要求,統招不要求) 備注:提供的能證實其工作能力的成績、證明盡量多,申報成功機會越大。（2）計算機專業評審工程方面的中級及高級職稱需要的材料本人學歷證書，任職資格證書，職稱外語和計算機考試合格證書（或有效成績證明），繼續教育登記（卡），年度考核表（高級近三年各一份，中級近兩年各一份），有關考試合格成績，業績成果證明，個人政治思想和業務工作總結，以及公開發表的論文、論著、學術報告等申報材料和有效證件（驗原件，收復印件，在復印件上注明與原件相符并加蓋公章）。四、申報初級職稱所需要的表格 1. 統招生: 《初定專業技術職務任職資格呈報表》(一式兩份a4) 《重慶市( )系列( )級資格評審綜合情況(公示)表》(初級一式 15份a3 ，中級一式20份a3) 本人學歷證明材料有關考試合格成績和業績成果證明本人政治思想和業務工作總結(一份 a4) 2. 后補學歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大) <>(一式兩份a4) <>(初級一式 15份a3，中級一式20份a3 ) 本人學歷證明材料有關考試合格成績和業績成果證明外語職稱考試成績合格證書計算機職稱考試成績合格證書本人政治思想和業務工作總結(一份 a4) 五、申報費用及日期表格在高新區人力資源管理服務中心購買（1元/份,可買回來復?。?。申報評審初級職務60元/人；申報評審中級職務120元/人；申報評審高級職務280元/人。評審結果預計在本年底至明年初出來。六、對于工作年限6—7年能否直接評中級的問題通常情況:評中級由工作年限和學歷二者共同決定,所以單就工作年限6—7年這一項不能直接評中級職稱；特殊情況:1.博士畢業后可直接認定中級； 2.碩士本專業畢業工作1.5-3年,可直接認定中級； 3.破格申報中級職稱要求滿足的條件下可直接申報. 破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。 2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。 3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。 4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。七、申報程序 1. 申請人根據本人的學歷、資歷水平、外語、計算機水平、專業技術水平和業績,向所在單位提出申報評審專業技術職稱的申請。 2. 用人單位同意后本人填寫《專業技術人員任職資格評審表》,并提交業務技術水平的相關材料。 3. 所在單位核實申請人提交的材料,對其政治表現、工作態度、專業技術水平、業務能力、工作業績和履行崗位職責的能力進行全面審查,并作出書面考核意見,如同意推薦,則填寫《專業職務任職條件評審綜合情況表》。 4. 用人單位到人力資源服務管理中心上報評審材料,繳納評審費。 5. 高新區職改辦依據評審程序組織專家組、評委會評審或委托其他評委會評審。 6. 經評委會評審同意后取得任職資格者,分別由市職改辦或高新區職改辦發文公布,并將其評審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術檔案。 7. 各用人單位到高新區勞動人事局或高新區人力資源管理中心辦理“資格證書”。 8. 用人單位根據“評聘分開”的原則，自行決定是否聘任其專業技術職務,聘任通知要裝入本人技術檔案。

7，上海地區關于派遣證干部身份的問題

大學生畢業后檔案的四種去處? 一、轉至生源地。? 生源地人事部門一般是指地級市的人事局。? 比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。? 優點：是在生源地就業后辦理手續簡單方便? 缺點：則是畢業生兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。? 二、辦理暫緩就業，檔案留校? 2002年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。? 適合有就業愿望但尚未就業的畢業生? 優點：是由于學校的誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案，提供就業咨詢、就業信息、就業指導等與落實就業單位有關的服務，老師盡心盡力，而且不收取額外費用，學生自由度較大，安全性高，可以以應屆畢業生的身份參加公務員考試。? 缺點：則是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。在學校在兩年內僅僅只管理檔案，不能辦理轉正定級手續，也不能確定干部身份。畢業生以后落實就業單位工齡推遲兩年計算。如超過兩年未辦理任何手續，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動。? 三、轉至各地人事代理服務機構，即人事局下屬的人才服務中心。? 一種情況是畢業生已落實了就業單位，但單位不具有人事權，可通過人事代理機構向人事局申請接收函；? 二則是畢業生符合當地先落戶再就業政策，可直接先辦理落戶手續，再完成就業工作。? 為畢業生提供以下服務：檔案材料保管、查詢；出具出國（出境）政審、升學、就業、考研、結婚等相關證明；辦理落戶手續；為畢業生黨員提供組織關系轉接，代收黨費，進行年度考核，辦理轉正手續。? 這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。? 優點是簽訂就業代理協議可以獲得更多的就業信息，既省時，又省力；服務范圍更加廣泛，易于畢業生解決一些實際問題；正規的就業指導中心的參與和協助，在安全性方面的保障更大。? 缺點則是由于畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。? 四、轉至工作所在地? 需要畢業生盡快落實工作，和單位簽訂就業協議之后，由單位負責辦理相應的手續。但要求是單位必須具有人事權。? 對畢業生就業是一種最省心最省錢的方案，所有人事關系放在單位，不離職一般不存在任何問題。? 離職時就必須轉出，現實中也存在用人單位和勞動者關系處理不妥，而導致用人單位扣留勞動者的戶口檔案，或要求勞動者支付違約金才允許將戶口和檔案轉出，給畢業生造成不小的困擾?！皩W籍檔案”與“人事檔案”? 學籍檔案是指通過參加全國統一考試并被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。? 人事檔案由學籍檔案轉換而來，是指畢業生畢業后，在其學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委托的人才交流機構。這時的學籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業生與用人單位或委托的人才交流機構簽訂就業協議，然后履行相關畢業程序并取得報道證后，才得以實現。? 學校保存的只是你的“學籍檔案”，而真正發揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案后才能進行的。? 按國家政策規定，大中專畢業生畢業（以報道證人事部門簽署日期為準）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級；本科畢業生畢業工作一年（以報道日期計）、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構負責辦理。由此可見，學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上說，也是得不償失?，F實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日后的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。? 1、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明需要依據相關的檔案材料開具。? 2、職稱申報，需要根據人事檔案中所記錄的工齡來確定報考資格。? 3、轉正定級，可以確定干部身份，從而計算工齡。在機關事業單位工齡是作為工資、職務晉升的主要依據，是辦理退休，享受社會保險的依據。同時干部身份是作為戶口進入至上海、深圳等大城市的必備條件之一。? 4、戶口可以根據檔案中是否具備干部身份，隨檔案調動而隨之遷移。? 5、錄用公務員、事業單位工作人員時所必備的審查依據戶口檔案留在學校挺好的，為什么要管啊？2008年底第一代身份證就要作廢了，而你卻不能辦理二代身份證，馬上就要變成沒身份證的人；您也不能和心愛的人領取結婚證、享受愛情的甜蜜果實；你還不能申請貸款買房，擁有自己的小窩；你不能順利辦理出國手續，實現自己出國的夢想等等。總之，戶口檔案遲早都要辦，千萬不要等到急用才想起來，這樣會讓你錯過很多機會的！檔案可以在學校保留兩年，將檔案放在學校對自己有什么影響？按照規定畢業生在兩年擇業期內可以將檔案由學校管理，兩年期滿學校將檔案和戶口打回原籍。在學校在兩年內僅僅只管理檔案，不能辦理轉正定級手續，也不能確定干部身份。畢業生以后落實就業單位工齡推遲兩年計算。如超過兩年未辦理任何手續，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動。報到證報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，它是由教育部統一印制、省級高校畢業生就業主管部門簽發的，只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作，并接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發的報到證無效。報到證的用途? 1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；? 2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡；? 3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明；? 4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；? 5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；? 6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；? 7、報到證是畢業生的干部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去干部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。? 所以報到證不要丟失。什么是干部身份? 在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份? 國家統一招收并分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。? 干部身份是國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。? 國家計劃內統招的大中專畢業生都帶有干部身份，如果兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢干部身份對畢業生以后的發展有什么幫助？? 例子：一學生2001年在長沙某高校畢業，當時去了廣州某民營企業工作，因民營企業不能管理他的檔案、戶口，也就沒有簽就業協議書、開出報到證。到2004年他跳槽到一家單位，因為工作業績好，這個單位要求他把檔案、戶口調入廣州。因為他當時沒有辦理人事代理手續，檔案和戶口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年，他畢業3年，指標已經作廢，所以不能作為干部身份調入廣州，這個機會就永遠失去了……什么是工齡？工齡對畢業生以后有什么作用？? 工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。? 例：長沙某高校2001年畢業生，畢業后在公安廳戶政中心工作，屬聘用員工。但該單位當時在市人才服務中心為所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年后，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2001年計算，那么他到新單位的工資級別比同年畢業沒有辦理人事代理手續的同學檔案工資要高兩個級別。戶口遷移證來到學校讀書，戶口從原籍遷到學校，但在學校是臨時性的，畢業后都應該遷出。戶口遷移證，是學生畢業時其戶口從學校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規定時間內把戶口落下來，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。就業協議書? 《就業協議書》是為了明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。? 學校是憑《就業協議書》來派遣的。學校依據《就業協議書》的內容開出《畢業生就業報到證》和《戶口遷移證》，同時轉移學生檔案。? 一般學校會要求學生在規定的日期（如每年6月初）上交《就業協議書》，學校再以《就業協議書》為依據進行派遣，如果超過這一時限，學校會把學生的關系和檔案一并派回原籍

戶口不必遷~也許農村戶口更好！如果考上公務員，倒是單位會幫你辦的。檔案放到重慶的人才服務中心即可。工齡的問題跟你實際工作和繳納社會保險有關系。干部身份？現在實際上已經不存在了；你要是考上公務員就是公務員身份，到企業工作就是企業員工。

你是從學校畢業的，時間剛過一年。你應該回學校去問一下。不過一般就是民營企業也是會將你的檔案委托存檔的，如果你們單位沒有讓你調過檔那就的檔案就由學校為你委托存了，到時你去調檔時只要繳納一年的個人存檔費就可以了。不過前提是需要你有提檔函。派遣證現在對你已經沒有意義了。干部身份等你這次回學校時一起問問。

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