因?yàn)榇蠹一镎夜ぷ鞫际峭ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了。找中介他們肯定都是賺你一筆的，如果你已經(jīng)滿18歲，還是建議自己去找，中介應(yīng)該是最簡(jiǎn)便的一個(gè)途徑，是不是怕花了錢還找不到工作，員工但凡有辦法，都是直接去應(yīng)聘而不會(huì)選擇勞務(wù)派遣，只有那些找工作麻煩的人才會(huì)選擇。

1、經(jīng)過中介找工作可靠嗎？中介介紹進(jìn)廠工作為什么發(fā)工資是中介發(fā)的？

1.對(duì)于找工作分為兩種第一種是自己在比較知名的平臺(tái)上投遞自己的簡(jiǎn)歷，比如前程無(wú)憂，智聯(lián)招聘啊等比較靠譜的找工作的網(wǎng)站平臺(tái)，這種平臺(tái)一般都是公司直接對(duì)個(gè)人的，如果公司對(duì)你有意向，會(huì)主動(dòng)讓公司人事部聯(lián)系你，并打電話邀請(qǐng)你去公司面試，第二種就是什么人才市場(chǎng)，工作介紹所。在武漢我知道一個(gè)納捷人才市場(chǎng)，這種招聘大多數(shù)對(duì)應(yīng)的是工廠類的委托給第三方中介公司幫助他們進(jìn)行招聘，對(duì)于一些工廠他們定期的會(huì)需要大批的普工，他們沒有更多的時(shí)間把招工耗時(shí)在這些招聘上面，由于對(duì)一些普工的要求不高，大量招人耗時(shí)耗力，他們通常會(huì)選擇第三方的中介機(jī)構(gòu)幫助他們招人，當(dāng)然天下沒有免費(fèi)的午餐，如果第三方幫助他們招人應(yīng)該是分兩種情況給予中介公司的回報(bào)，當(dāng)然這些中介公司肯定與工廠達(dá)成協(xié)議并簽訂合同，

一種就是中介公司幫工廠找一個(gè)人，工廠給中介公司多少的回扣。另一種就是像樓主所提問的，每月的工資是有中介公司發(fā)放，這種就是，工廠把工資發(fā)放給中介公司，然后中介公司從中抽取一定的服務(wù)費(fèi)，剩下的就成了自己的公司，就相當(dāng)于自己和中介對(duì)接而不是和工廠對(duì)接，你屬于中介，而不屬于工廠員工，只是工廠像中介公司借人幫他們上班是一個(gè)道理，

2、怎么避開中介找到工作？

怎么避開中介找到工作？謝謝推薦關(guān)于避開中介找到工作，其實(shí)途徑挺多的。為什么要避開中介呢？中介應(yīng)該是最簡(jiǎn)便的一個(gè)途徑，是不是怕花了錢還找不到工作？那么，你就必須親力親為的去收集各個(gè)人才招聘市場(chǎng)的招聘會(huì)信息，到各個(gè)企業(yè)設(shè)置的招聘窗口去應(yīng)聘；或利用手機(jī)導(dǎo)航直接到你所定向的企業(yè)去咨詢或應(yīng)聘，除此之外，應(yīng)該沒有好的辦法。

3、找工作如何分辨黑中介？

找中介的工作大部分都是廠工吧，。找中介他們肯定都是賺你一筆的，如果你已經(jīng)滿18歲，還是建議自己去找，當(dāng)時(shí)我就是找的中介到深圳做暑假工，到了才發(fā)現(xiàn)廠門口就有貼招聘信息的。，我和拉線的同一個(gè)人（他是自己找來(lái)的），一起做滿31天。中介給我的工資是9塊/小時(shí)，他的是按深圳勞動(dòng)合同法的工資標(biāo)準(zhǔn)，。中介還扣了工衣費(fèi)（后來(lái)才知道工衣是廠里送的）、體檢費(fèi)、水電費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)，

4、武漢的中介公司這么多，是什么造成的這個(gè)局面？

從房產(chǎn)中介沒做了是在16年11月，那時(shí)全國(guó)各地出臺(tái)各種限購(gòu)限貸政策，那時(shí)的自己也不是剛?cè)胄械男“琢耍瑳]有剛?cè)胄袝r(shí)的激情了，也沒有剛?cè)胄袝r(shí)的努力與勤奮了，每天坐在那還是跟以前樣等著客戶來(lái)，最后近一兩個(gè)月沒開單就心里浮躁了，也想到自己自從做了這一行也沒好好休息哈，沒出去走走，就考慮辭了，回家好好想想以后的打算，當(dāng)時(shí)在的公司其實(shí)很沒有存在感，公司基本每個(gè)月都有新的政策，在公司的待的一兩年中，身邊不知道來(lái)來(lái)走走了多少波人了，公司在這塊的業(yè)務(wù)也沒做多久，今天這樣，明天可能就那樣了，薪資待遇也與以前有了很大的變化，各種變向降薪，還有各種部門罰款，其實(shí)最煩的還是晚上沒啥事了，還得非要跟你留在辦公室里，干坐著也得在那坐著，不知道現(xiàn)在的同行還是不是這樣。

5、為什么現(xiàn)在很多人進(jìn)廠找工作，寧愿走中介的小時(shí)工卻不愿走企業(yè)直招？

這么多年勞務(wù)派遣的發(fā)展，性質(zhì)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了，拿深圳市來(lái)說，周末雙倍加班費(fèi)才25元/小時(shí)，而且有些勞務(wù)派遣的小時(shí)工資已經(jīng)到了28元，如果以前是公司主動(dòng)選擇使用勞務(wù)派遣，而現(xiàn)如今是公司不得不選擇使用勞務(wù)派遣。如果說以前是公司占主導(dǎo)，利用中介勞務(wù)派遣規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的用人風(fēng)險(xiǎn)、降低用人風(fēng)險(xiǎn)，那個(gè)時(shí)候派遣員工不但抱怨公司，而且還抱怨勞務(wù)派遣，覺得雙方聯(lián)合起來(lái)侵害員工的勞動(dòng)權(quán)益；但現(xiàn)在逐步的已經(jīng)是勞務(wù)派遣占主導(dǎo)，甚至員工已經(jīng)站在勞務(wù)派遣這邊，矛頭一致對(duì)準(zhǔn)公司方！而造成這一切的現(xiàn)狀，很大程度上是公司的責(zé)任。