重慶市一次性求職創業補助，重慶市對高校畢業生自主創業有哪些扶持政策

來源：整理時間：2022-12-21 04:11:14 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶市對高校畢業生自主創業有哪些扶持政策
2，一次性創業補貼的標準
3，重慶本科應屆生創業想申請微企補助請問辦下來需要多久已購買的
4，我的傷殘是拾級地區是重慶請問一次性就業補助金是多少
5，重慶大學生創業有何優惠政策
6，重慶市領取失業保險金人員一次性就業創業補助申請需什么資料
7，重慶9級工傷一次性就業補助金怎么賠求解

1，重慶市對高校畢業生自主創業有哪些扶持政策

可以直接向當地人事勞動部門咨詢.一般都可享受貸款優惠.優惠看行業,有些行業優惠更多,如從事農產品方面的,還可以享受稅收等優惠;看你屬于哪個區,不盡相同.

重慶市對高校畢業生自主創業有哪些扶持政策

2，一次性創業補貼的標準

以成都市武侯區申領一次性創業補貼為例，應具備的條件是： 1、畢業5年內在我區行政區域范圍內首次成功創業； 2、自辦理《稅務登記證》之日起，有連續3個月的納稅記錄，本人首次申報創業補貼； 3、國家全日制普通高校畢業生（含國家承認學歷的留學回國人員）。

一次性創業補貼的標準

3，重慶本科應屆生創業想申請微企補助請問辦下來需要多久已購買的

1、時間不定，要排隊。2、如果能出示已購買設備的購銷合同以及發票可以算入投資額。3、補助金額根據你公司的規模和行業來說，一般在5W以內。例如補助資金3W，則自己需要存入銀行公司賬戶7W以供驗資。4、一次性補助，后續可以申請貸款。

大概半年吧,沒關系的話很難的再看看別人怎么說的。

重慶大學生創業典型代表：重慶青創公司總經理姚葉東的創業故事。你可以百度哈，很厲害的一個大學生創業者。

重慶本科應屆生創業想申請微企補助請問辦下來需要多久已購買的

4，我的傷殘是拾級地區是重慶請問一次性就業補助金是多少

《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。

8個月工資收入。

5，重慶大學生創業有何優惠政策

重慶有以下五項優惠政策鼓勵大學生創業和就業 1、大學畢業生從事個體經營，1年內可以免繳行政事業性收費。 2、凡自愿到重慶市工作的畢業生，只要與用人單位簽訂就業合同，不受學校、專業、學歷和生源的限制； 3、半年以上未就業有固定戶口的大學畢業生可在其戶口所在地居委會登記，申請3000－20000元人民幣的銀行抵押和擔保貸款； 4、自謀職業的畢業生，根據本人意愿，可將戶口和人事檔案暫存就讀學校2年或由市大中專畢業生就業指導中心存管2年，存管期間免收檔案管理費； 5、加強畢業生就業指導，引導大學生轉變擇業觀念。另外，重慶轉為直轄市以來，進入各類高校的重慶學生越來越多，全市各高校在校生人數也較直轄初增加了約一倍。適應大中專生就業形勢的變化，重慶市近兩年先后推出了大學生自主創業小額貸款、對本地和外地生源平等開放就業資源及就業市場等措施，為大中專畢業生創造了更多的就業機會。據統計，全市近兩年畢業的大學生中，有4.2%選擇了自主創業。當然，要更具體的信息還是請到當地稅務機關或者勞動局咨詢為準。

6，重慶市領取失業保險金人員一次性就業創業補助申請需什么資料

1、所需材料：攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照2、申領失業保險金應具備的條件一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定。主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。擴展資料：勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。參考資料來源：搜狗百科-失業保險金

1、所需材料：攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照2、申領失業保險金應具備的條件一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。3、失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之二的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。

額

7，重慶9級工傷一次性就業補助金怎么賠求解

不合理。根據《工傷保險條例》第三十五條的規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因此，只要不是勞動合同期滿，或者你本人提出解除勞動合同，就應該享受上年度8個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，同時繼續履行勞動合同。如果合同期滿或者你自己解除勞動合同，則只能享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，不同省市有不同的計算方法，最少支付4個月工資，不可能只有按照一月的10%賠。重慶市一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算；已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90％支付，以此類推，每減少1年遞減10％。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10％支付。

1、根據《工傷保險條例》的規定，一次性傷殘補助金為十級傷殘為6個月的本人工資。 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算。按照人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算。十級，每滿一年發給0.3個月，不滿一年的按一年計算?？傤~低于10個月的，按10個月支付。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=（當地人口平均壽命-您的年紀）×0.3×2008年當地城鎮單位在崗職工月平均工資，以廈門的男職工為例=（75.12-年紀）×0.3×2008年廈門市城鎮單位在崗職工月平均工資2695 3、一般情況下，工傷賠償金由當地工傷基金支付，如果用人單位沒有為員工上工傷保險，則有用人單位承擔。如果用人單位不承擔，你可以直接向當地勞動仲裁部門申請仲裁，要求用人單位承擔賠償責任。向當地勞動仲裁委申請勞動仲裁。

（2011）規定，“一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?！彼裕唧w得看你的工傷所在地是哪里。]

根據2011年生效的《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。]

我告訴你如果還在那個單位上班的話醫療終止后只能獲得工傷補助金，醫療和就業沒有，如果終止合同才能獲得后兩項，網上有工傷保險條例（375號文件）根據自己的工傷級別算錢。不明白的再問我。]

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