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1，兼職人員聘用合同

不能生效，但是事實勞動關系客觀存在，不需要太多的擔心。

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2，兼職合同怎么寫

你可以單獨與中介簽個合同，也可以讓他給你打個收條。證明這個500元是給你介紹工作的勞務費，如不提供相應服務，則中介還應該返還你500元。下面是兼職勞動合同范本：甲方：××有限公司乙方：姓名：　　　住址：　　　身份證號碼： 1.甲方自　　　年　　月　　日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。 2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。 3.雇用期間：自　　　年　　月　　日起　　　　　　至　　　年　　月　　日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。 5.勤務時間：上午　　　　時　　　分至下午　　　時　　　分止 6.休息時間：自　　　時　　　分至　　　時　　　分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。 9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。 10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：×××　　　　（簽章）乙方：×××　　　　（簽章）　年　　　月　　　日

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3，兼職合同怎么寫

兼職勞務合同范本甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。一、協議期限二、具體工作事項如下：三、甲方的權利和義務四、乙方的權利和義務五、違約責任六、勞務報酬七、協議的變更和解除八、保密約定九、乙方確認的聯系方式即送達地址十、爭議解決十一、乙方承諾與保證十二、以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：（簽章）代表/代理人： _______年___月___日乙方：（簽字） _______年___月___日

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4，兼職業務員合同范本

兼職員工工作合約甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份證號碼： 1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。 2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。 3.雇用期間：自年月日起至年月日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。 5.勤務時間：上午時分至下午時分止 6.休息時間：自時分至時分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。 9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。 10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：×××（簽章）乙方：×××（簽章還是自己多想想擬一份比較全面

兼職員工工作合約甲方：××有限公司????乙方：姓名：???????住址：???????身份證號碼：1.甲方自???年??月??日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。3.雇用期間：自???年??月??日起??????至???年??月??日止4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。5.勤務時間：上午????時???分至下午???時???分止6.休息時間：自???時???分至???時???分止7.薪資：時薪、日薪8.獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。???????????????????甲方：×××????（簽章）???????????????????乙方：×××????（簽章還是自己多想想擬一份比較全面