樓主你好，在杭州養老金按照300%來交，那20年以后退休，可以領到多少錢的養老金。最近，杭州退休人員六月份的養老金到賬了，有人發現多了130元，因為目前浙江省的養老金還沒有正式上漲，養老金調整方案還沒有對外公布，所以并沒有補發上漲的養老金，你好，我是社保專家思之想之，杭州六月份的養老金到賬了，多了130元，到底是怎么回事呢。

1、假如杭州養老金按300%交，20年退休后可以拿到多少退休金？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，在杭州養老金按照300%來交，那20年以后退休，可以領到多少錢的養老金？首先按照300%來交納基本養老保險是屬于我們國家所規定的最高繳費指數，它是根據社會平均工資的300%來建立社保的繳費基數，以此來正常交納社保，如果說你按照靈活就業的方式自主來全額承擔這個養老保險的交費，在杭州地區至少要承擔5萬塊錢左右，每年的交費。

那么20年的繳費總額，可能要超過100萬以上，所以說這是一個比較高的消費水平，當然本身杭州地區是屬于我們國家的準一線城市，它的社會平均工資本身是比較高的，相對于二線以下城市所能夠獲得養老金的待遇，在一定程度上會有所提高，當然你20年按照300%來交費，我認為基本上大概率下養老金待遇水平超過5000塊錢是沒有任何問題的。

但是我個人也建議，如果說你是有工作單位，那么按照300%交那自然是沒有問題，因為工作單位會承擔絕大部分的繳費比例和繳費金額，如果自己沒有工作單位是按照靈活就業的方式來參保交費的，那么我認為，大可不必選擇這個最高標準來交費，在經濟條件允許的前提下可以這樣選擇，如果說經濟條件不允許，可以適當的降低繳費指數，這樣的話也是依然是可以正常累計繳費年限的，

2、杭州6月份養老金到賬了，多了130元，這是怎么回事？

這是發放了一筆夏季清涼飲料費。你好，我是社保專家思之想之，杭州六月份的養老金到賬了，多了130元，到底是怎么回事呢？最近，杭州退休人員六月份的養老金到賬了，有人發現多了130元，這130元到底是什么錢呢？有人說，是不是今年養老金上調的金額？其實并不是。因為目前浙江省的養老金還沒有正式上漲，養老金調整方案還沒有對外公布，所以并沒有補發上漲的養老金，

這筆錢其實是有另外一個名字，那就是叫做夏季清涼飲料費。實話實說，思之想之也是第一次聽說夏季清涼飲料費這個項目，原來杭州對于企業退休人員是非常貼心的，從每年的六月份到九月份，連續四個月每個月都發放130元的夏季清涼飲料費，這也是有據可查的。杭州社保局網站上就可以搜索到關于夏季清涼飲料費的通知，這筆錢其實是專門針對企業退休人員的，所以機關事業單位退休人員并沒有。

放眼其他地區，思之想之沒有聽說過類似明目的費用補貼，可以說杭州是非常特別的，尤其是對于企業退休人員非常友好，因為在其他地方，一般是只給一線的職工發放高溫津貼，退休人員是不能領取這筆錢的，畢竟沒有在一線高溫環境下工作。杭州不僅有，而且金額還比較高，四個月一共發520元，而且還有2800元的端午節中秋節和春節的過節補助。